【正文】 備注：由于住宿人員過錯(cuò)造成衛(wèi)生骯臟難以恢復(fù)，宿舍設(shè)施、物品損壞、費(fèi)用拖欠等問題，導(dǎo)致公司租房押金無法退還的，押金由退房時(shí)住宿的人員共同承擔(dān)。（10）要求員工和睦團(tuán)結(jié)，禁止發(fā)生爭吵及打架斗毆事件。（8）為保證員工正常休息，宿舍內(nèi)杜絕賭博、色情及吸食毒品等違法行為。（5）未經(jīng)行政部同意，住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)換房間；禁止男女竄房，違者罰款500元；各員工應(yīng)具備良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍環(huán)境，安排值日輪流打掃衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境干凈整潔。第五篇：員工宿舍住宿制度new員工宿舍住宿制度為了保障公司員工有一個(gè)安靜整潔、安全舒適、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:（1）如員工有住宿需求，可由商品房代理中心統(tǒng)一安排宿舍、床位。面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。六、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰。不得私自亂接電線插座。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。（3）宿舍衛(wèi)生檢查連續(xù)兩次不合格，加重處罰力度。四、獎(jiǎng)懲辦法（1）每周日之前對本周檢查評(píng)出的第一名且優(yōu)秀（A級(jí)）宿舍給予公開表揚(yáng)并進(jìn)行100200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。，檢查對象以“宿舍評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”所列條目為準(zhǔn)，檢查人員嚴(yán)格按照要求對每一宿舍進(jìn)行評(píng)比打分。②室內(nèi)整潔有序： 臥具疊放整齊（10分），衣服、鞋、襪放置有序（10分），碗具、洗漱用品干凈衛(wèi)生、分類擺放有序（10分）。二、檢查細(xì)則。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款。員工宿舍制度15第一章總則第一條為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。2）防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。5）對查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的。1獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（1）獎(jiǎng)勵(lì)方法：1）關(guān)心消防工作，積極投入消防工作，成績顯著的。（2）炊事人員在作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁吸煙，使用電器設(shè)備時(shí)要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。（4）嚴(yán)禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。（6）嚴(yán)禁閑人入內(nèi)。（3）嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙，對違者進(jìn)行嚴(yán)格處罰。（5）各種安全防火警告標(biāo)志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。1電焊間防火管理制度（1）電焊間防火安全工作由組長全面負(fù)責(zé)，對本組作業(yè)人員要加強(qiáng)安全宣傳教育，增強(qiáng)防火觀念和滅火技術(shù)水平。（3）機(jī)械設(shè)備安放位置選擇合理，電線及配電箱設(shè)置規(guī)范，做好機(jī)械的接地或接零。（5）按國標(biāo)設(shè)置安全防火警告標(biāo)志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。木工間防火管理制度（1）木工間由木工組長負(fù)責(zé)防火工作，對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育，增強(qiáng)防火意識(shí)和滅火技術(shù)。（3）經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間如氣溫超過380c以上時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施，防止易燃品自燃起火。（6）動(dòng)火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。（3）焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。（4）定期舉辦義務(wù)消防隊(duì)員消防操作技能訓(xùn)練，做到“防消結(jié)合”。（2）活動(dòng)的39。（4）定期檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的，及時(shí)向消防負(fù)責(zé)人匯報(bào)，及時(shí)更新。（3）三級(jí)動(dòng)火的審批制度：在非固定的、無明顯危險(xiǎn)因素的場所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由申請動(dòng)火者填寫動(dòng)火申請單，在3天前提出，經(jīng)焊工監(jiān)護(hù)人簽署意見后，報(bào)項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，方可動(dòng)火。（4）木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時(shí)清運(yùn)的，處以罰款50元，木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元。（15）冬期施工采用保溫加熱措施時(shí)，應(yīng)進(jìn)行安全教育；施工過程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。（11）在土建施工時(shí)，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。（8）施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強(qiáng)值班巡邏。對火災(zāi)事故的處理提出建議，并積極落實(shí)防范措施。施工現(xiàn)場防火的安全管理（1）施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的防火安全工作，建設(shè)單位應(yīng)積極督促施工單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場的消防管理和檢查工作。如需要調(diào)整住宿的員工需申請上報(bào)物業(yè)部，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。其宿舍的固定資產(chǎn)等設(shè)施由同宿留住人員負(fù)責(zé)，并簽字確認(rèn)。宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。xxxx銀美工廠員工宿舍制度13為規(guī)范員工宿舍日常管理，特制定以下規(guī)定。不按時(shí)繳費(fèi)取消宿舍住宿資格。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi)。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴(yán)禁使用大功率電器，否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。二、管理范圍：本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。1員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。1宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。 （違者罰20200元）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：（1）、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。有不良嗜好者。十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對其進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或取消其住宿資格。七、住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)；厲行節(jié)約，愛護(hù)公物，出門時(shí)關(guān)好門窗(房內(nèi)無人時(shí)要將門反鎖)。三、住宿人員每晚11點(diǎn)必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外），因故當(dāng)晚不能回寢室的，必須向科室負(fù)責(zé)人請假，并向?qū)嬍议L報(bào)告去向（寢室長不在時(shí)向宿舍管理員報(bào)告）。(15分)員工宿舍制度10為加強(qiáng)醫(yī)院員工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。(15分)員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可)，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。在宿舍喝酒、抽煙。不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定及時(shí)清洗。五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過道的安靜，以免影響他人休息。二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。個(gè)人評(píng)比(每月兩次)。8 墻面 10 沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持客氣清新無異味。每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。十、宿舍安全管理規(guī)范寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。九、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。早上起床不能放音響設(shè)備。床頭周圍不能懸掛衣物等物品。 電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息。未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。1希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。不準(zhǔn)亂涂亂畫，不準(zhǔn)張貼不健康字畫。不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈，并晾掛。三、個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。二、衛(wèi)生規(guī)范宿舍管理實(shí)行舍長責(zé)任制，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。1物品擺放整齊，共同營造一個(gè)舒適的環(huán)境。不準(zhǔn)私自留宿外來人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任，并以勸退寢室處罰。為了員工的安全和養(yǎng)好精神，教育員工按時(shí)主寢，外出員工進(jìn)出不得打擾其他人 員休息，24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈，嚴(yán)禁員工24：00以后隨意出入，累計(jì)三次以上勸退寢室。員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以寢室長100元/次的罰款。22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，公司將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的`視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。寢室長有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。所有員工必須愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。宿舍的水管、電路壞了，必須及時(shí)告知王建華請人維修，嚴(yán)禁個(gè)人自己接修，確保個(gè)人自身安全。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受安全。不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次。本制度由運(yùn)營部執(zhí)行，本制度自公布之日起實(shí)施。，聚餐、喝酒、賭博等不當(dāng)行為，未經(jīng)允許，有外來人入住，未經(jīng)允許的電器設(shè)備，第一次，口頭警告；第二次，書面警告，且對宿舍員工上級(jí)罰款100元/人；第三次，對違反規(guī)定的宿舍內(nèi)員工不再提供宿舍。，宿舍內(nèi)不得存在電熱管、電爐、電暖器等大功率搞耗器具（電水壺除外）。，且不得存在任何做飯器具（包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等），也不得存在任何做飯食材（包括大米、蔬菜肉類、油、各類調(diào)味料等）。員工宿舍制度4（如衛(wèi)生間設(shè)施門窗床鋪地板等），如有需要，拍照留證，與遷出員工做好交接，方可入住。4．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。1出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。男員工要注意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住所。9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。4