公共機構節(jié)能實施方案-wenkub.com
2024-10-25 15:44 本頁面
【正文】 對在節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規(guī)定予以表彰和獎勵；對于在節(jié)能工作中違反規(guī)定造成能源浪費和在節(jié)能考核工作中瞞報、謊報情況的單位下達整改意見書，并予以通報批評，直至追究行政責任。指定專（兼）職節(jié)能降耗統(tǒng)計人員，按月向鄉(xiāng)公共節(jié)能工作領導小組辦公室報送職責范圍內(nèi)的節(jié)能降耗的真實情況，為全面做好我局節(jié)能降耗工作奠定基礎。各成員也要明確專人，組建專班，細化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成節(jié)能降耗的各項目標任務。新購公車要優(yōu)先采購節(jié)能環(huán)保汽車和清潔能源型汽車。制定節(jié)能駕駛規(guī)范，加強車輛用油和維修管理，車輛維修費用和油耗實行單車核算，建立“一車一帳”制度。（三）加強公務用車日常管理。要嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改進空調(diào)運行管理。大力開展公共機構“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。只有不斷推進科學技術在節(jié)能中的運用，才能保證節(jié)約的效能最大化。各部門根據(jù)實際情況，分別制定節(jié)能目標，并貫徹落實。三、主要目標2011年 , 我局公共機構節(jié)能工作的主要目標是：（一）2011年目標通過開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)公共機構工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；通過加強日常能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效。第五篇：公共機構節(jié)能工作實施方案123縣城管局2011年公共機構節(jié)能工作實施方案近年來，我局積極開展建設節(jié)約型單位活動，取得了較為顯著的成效，但從總體上看，當前我局公共機構能源資源節(jié)約的潛力還很大，任務仍十分艱巨。在辦公接待中嚴格控制用水、飲料；在用餐接待中，要嚴格按照有關規(guī)定和標準實行工作用餐，不得以各種理由擅自提高標準，杜絕高消費等現(xiàn)象的發(fā)生。4．節(jié)約辦公用品。（4）在衛(wèi)生間張貼節(jié)水標志，并請專人不定期檢測各水龍頭、廁所水箱及飲水器，避免漏水，浪費資源。下班前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內(nèi)所有用電設施的電源開關，減少待機能耗。（4）將電腦顯示器亮度調(diào)整到一個合適的值。以新區(qū)節(jié)能降耗為主題，積極創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保辦公區(qū)”，嚴格控制各項非生產(chǎn)性支出，加強公共機構節(jié)能工作的常態(tài)管理和動態(tài)掌握，以節(jié)約用電、用水、用油、用氣和辦公耗材“五節(jié)”為重點，從節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油做起，加強空調(diào)運行管理，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設備待機能耗，促進新區(qū)各項服務保障向節(jié)約化、效能化發(fā)展。以開設一至兩期節(jié)能降耗宣傳專欄、細化節(jié)能降耗標識提示、設計宣傳手冊、開展節(jié)能降耗座談會等多種形式，大力宣傳資源節(jié)約的重要性，普及節(jié)能資源知識，增強干部職工節(jié)約資源的緊迫感和責任感。將2014年節(jié)能工作納入本單位工作目標管理范圍，制定節(jié)能目標和實施方案，嚴格考核指標，加強機關節(jié)能目標管理。一是建立節(jié)能目標責任制。二、工作目標2014年**區(qū)公共機構節(jié)能目標為：以2013年能源資源消耗為基數(shù)，%、%，人均水耗同比下降4%。(四)加強督導檢查。將節(jié)能工作目標納入目標責任管理，結合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體工作崗位。四、節(jié)能管理體系加強組織領導。打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。（二）節(jié)約用水經(jīng)常性的培養(yǎng)干部職工節(jié)約用水意識，做到隨手關水龍頭的好習慣，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。節(jié)約辦公設備用電。節(jié)約照明用電。一、活動領導小組組長：唐偉玲副組長：李安潤袁仁芳成員：潘鋒姚欒 唐輝二、工作目標實現(xiàn)以下目標：節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項指標下降5%的節(jié)能任務。深入持久地開展節(jié)能宣傳教育。社區(qū)建立節(jié)能專項資金，用于節(jié)能設施、設備，節(jié)能耗材，節(jié)能獎勵等。非緊急公務外出盡量乘坐公交車，提倡步行或騎自行車往返。在集體活動中盡量合乘公務用車。工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。規(guī)范辦公用品的定點采購、配備和領取。下班后自覺關閉各類電器電源。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。各辦公室要嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準，合理調(diào)整各辦公室的室內(nèi)溫度。各分管領導、各科室要充分明確責任，提高認識，將專項檢查和年終考核評比相結合，把節(jié)能降耗指標納入年度目標體系。將節(jié)能工作納入精神文明建設的重要內(nèi)容，領導小組采取實地抽查、定期考核等方式檢查分析節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建節(jié)能措施得力、
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