黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度大全-wenkub.com
2024-10-25 15:42 本頁面
【正文】 六、創(chuàng)新實際，務(wù)求實效。重視黨員的成長進步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開。三、建立“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問制度。每季度在支部會議上評選出一名優(yōu)秀黨員予以獎勵，以培育典型，提高黨員的日常工作水平和工作成效。黨組織負責人要帶頭開展談心活動，做到“五必談”；黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發(fā)生矛盾時必談、出現(xiàn)過錯時必談、存在問題時必談。五、建立黨員亡故關(guān)懷制度。三、建立黨內(nèi)探訪制度。堅持實事求是、公開、公平、公正的原則，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。六、建立黨內(nèi)談心談話制度。四、建立重大節(jié)日慰問制度。二、建立困難黨員登記制度。三要全力抓好當前各項工作。二要把握精神實質(zhì)，充分發(fā)揮組織部門職能作用，為文化大發(fā)展大繁榮提供堅強組織保證。在學習過程中，要將學習領(lǐng)會六中全會精神同審視全縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況結(jié)合起來，同謀劃文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展思想結(jié)合起來，尤其要認真學習領(lǐng)會《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》精神，充分發(fā)揮組織部門和組工干部職能和作用，從體制改革、政策措施、人員保障等方面著手，為文化大發(fā)展、大繁榮提供堅強的組織保障。要嚴肅學習紀律，自覺養(yǎng)成良好的學習習慣，逐步形成濃厚的學習氣氛。要堅持學習的各項制度。政治上的堅定來源于理論上的清醒，理論水平的提高得益于勤奮學習。注重研究工作中遇到的問題。檢查、考核、通報和檔案管理制度。內(nèi)容可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)選學，自學時間每周不少于3小時，讀書筆記全年不少于1萬字。機關(guān)干部每月集中學習不少于兩次，原則安排在每周的星期二上午，時間可串不可占。四、學習制度學習計劃制度。如《黨章》、《憲法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》《、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)。堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，不斷解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新。形成以全體黨員為主體，廣大干部職工積極參與的組織體系，形成全面學習、全過程學習、終身學習、團隊學習的組織機制。目標導(dǎo)向原則。學用互動原則。（6）發(fā)動工會、團支部等群眾組織都來做思想政治工作，建立起思想政治工作的綜合體系。建立黨支部委員思想政治工作責任制，深入到群眾中去做黨員的思想政治工作。此外，要對計劃的執(zhí)行情況進行督促檢查。（1）要經(jīng)常分析和解決思想政治工作面臨的新問題。具體要求：支部及黨員個人要做好幫扶活動記錄。聯(lián)系對象：分別以支部為單位、以黨員個人為單位進行聯(lián)系活動。每年至少對老黨員、貧困黨員進行走訪慰問一次，要有活動記錄。聯(lián)系方式：要定期開展幫扶活動，幫扶重點為：老黨員、困難黨員，通過走訪、幫扶、黨內(nèi)捐助、救濟等切實有效的活動，幫助他們解決工作、生活中的困難。一般每年召開一次黨員組織生活會。組織生活會上，與會人員要積極開展批評與自我批評，認真查找存在的問題和不足。黨員必須自覺參加黨的組織生活會。定量實行百分制量化考核，占80%。三、黨員考評激勵制度考評目的:充分調(diào)動廣大黨員的積極性，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步激勵廣大黨員在平常時候能看出來，在關(guān)鍵時候能站出來，在特殊時候能挺出來，永葆先進性。支部做好會議記錄，黨員做好學習筆記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字數(shù)要達到3000字，每名黨員筆記字數(shù)要達到2000字。學習方式：采取自學與集中學習相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合、多媒體教學與電教學習相結(jié)合等方式，不斷活化學習形式，創(chuàng)新學習方式。(三)黨課每半年上一次，黨員到課率必須達到80％以上，可吸收積極分子、發(fā)展對象參加。(二)黨支部委員會黨支部委員會每月召開一次，或根據(jù)工作需要隨時召開。黨組織生活制度關(guān)鍵詞： 發(fā)表時間：20111130 瀏覽量：41為了進一步健全和完善黨內(nèi)制度，不斷加強黨員經(jīng)常性教育工作，使黨員永葆先進性，制定如下制度。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由校黨委書記、校長湯伯意同志為組長，黨委成員、紀檢組長程業(yè)宏同志為副組長的黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。五、組織領(lǐng)導(dǎo) 四、建立健全結(jié)對幫扶機制黨員干部之間、黨員干部與黨員之間要經(jīng)常交流思想，談話形式既可以單獨談心，也可以集體談話。 走訪慰問活動。每年元旦、春節(jié)，七、一每年“七、一”，黨委開展一次先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比表彰活動。六、附則本制度自印發(fā)之日起施行。培養(yǎng)典型，宣傳模范。黨支部在民主評議黨員結(jié)束后按照15%左右的比例確定優(yōu)秀黨員，并給予精神和物質(zhì)獎勵。黨員亡故時，黨組織一般應(yīng)派人參加，并給予一定數(shù)額的慰問金。每年6月28日前，由黨支部收集匯總“談心月”活動情況，以書面形式向黨委辦公室報告。定期談心。幫扶基金的管理使用情況，接受審計部門財務(wù)審計，接受上級黨組織，社會輿論及黨員群眾的監(jiān)督。當年12月，根據(jù)基金的實際收支狀況，本著收支平衡，略有節(jié)余的原則，再一次調(diào)整安排使用。幫扶基金的撥付和發(fā)放。困難黨員子女上學費用資助。困難黨員生活救濟補助。幫扶人員對幫扶對象的走訪每年不少于3次。根據(jù)幫扶進展情況每年審核調(diào)整一次，實行動態(tài)管理。黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作，遵循解放思想、實事求是的原則，將普遍關(guān)愛與重點幫助相結(jié)合，解決思想問題與解決具體困難相結(jié)合，保障享受權(quán)利與督促履行義務(wù)相結(jié)合，立足實際、更有效地增強基層黨組織的凝聚力和黨員的榮譽感，全面推進黨員教育管理工作。二、對黨員的幫扶幫扶對象是指低于武漢市平均生活水平，符合享受城鄉(xiāng)最低生活保障條件，積極履行黨員義務(wù)，因病、因災(zāi)等原因致貧的困難黨員。實行結(jié)對幫扶。幫扶基金的籌措。對于生活在貧困線、保障線以下的困難黨員，視生活困難程度給予一定的生活補助，以慰問的形式發(fā)放。對困難黨員
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