【正文】 總之，加強(qiáng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。（四）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)黨風(fēng)正則干群和，干群和則企業(yè)興。要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，設(shè)置有效的載體，開展長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的寓教于樂、健康向上的企業(yè)文化活動(dòng)，培育富有時(shí)代精神和鮮明個(gè)性特色的企業(yè)文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、約束、激勵(lì)等作用，構(gòu)建和諧企業(yè)。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人要有寬廣的胸懷，舍得下名利、聽得進(jìn)批評(píng)、受得起委屈、經(jīng)得住考驗(yàn)，努力維護(hù)好一班人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種考核方法把個(gè)人的思想品德、工作能力、作風(fēng)修養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)結(jié)合起來，通過全方位的評(píng)價(jià)（包括群眾評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)和個(gè)人評(píng)價(jià)）來確定職責(zé)效績(jī)，可以使個(gè)人得到各個(gè)方面的反饋意見，不斷提高履職能力，取得更好的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)年超額完成利潤(rùn)部分的20%，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后，作為股權(quán)激勵(lì)資金，按分配系數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（二）定性考核與定量考核相結(jié)合企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的許多重要工作如領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等，不論是從結(jié)果還是從過程，進(jìn)行量化考核都十分困難，如果機(jī)械地進(jìn)行量化分解，理論和實(shí)踐上都并不科學(xué)。我們進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，認(rèn)為集團(tuán)現(xiàn)行的黨組織負(fù)責(zé)人的考核評(píng)價(jià)體系具有以下四個(gè)特點(diǎn)：（一）工作業(yè)績(jī)考核與職責(zé)效績(jī)考核相結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人在國(guó)有資產(chǎn)保值、增值上負(fù)有重要的職責(zé)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上發(fā)揮著協(xié)調(diào)保障的作用。三、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系近年來，隨著國(guó)有企業(yè)改制改組步伐的加快和現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立，少數(shù)國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)了黨組織和黨建工作被淡化、削弱的現(xiàn)象。一是在選擇黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”模式時(shí)，按照有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行和落實(shí)、有利于職工隊(duì)伍的建設(shè)和管理的要求，注意黨組織領(lǐng)導(dǎo)層與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中執(zhí)行層的融合，注意平衡好企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系。近年來，金隅集團(tuán)黨委有重點(diǎn)地選拔培養(yǎng)了一批黨性強(qiáng)、事業(yè)心重、威信高、群眾認(rèn)可的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。組織力的歸位將使企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人在企業(yè)中更加有位、有為、有力。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)大局的工作要求同企業(yè)的改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高相結(jié)合，堅(jiān)持傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)同創(chuàng)新要求相結(jié)合，在協(xié)調(diào)溝通方式、方法、途徑、載體上確定工作的突破口，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人要有政治遠(yuǎn)見，善于站在全局高度，正確處理整體和局部關(guān)系，自覺在集團(tuán)大局下行動(dòng)；善于從講政治的高度觀察和考慮問題，提高政治敏銳性和鑒別力，提高駕馭全局和處理矛盾、解決問題能力；善于支持企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)管理上熟悉和正確運(yùn)用國(guó)家的方針政策，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事，推動(dòng)企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)而言之就是企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的能力、素質(zhì)、水平等條件和準(zhǔn)入資格。二、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和選拔培養(yǎng)。要統(tǒng)籌好同黨和國(guó)家政策、法規(guī)、本企業(yè)規(guī)章制度的適應(yīng)性；統(tǒng)籌好集團(tuán)各項(xiàng)工作任務(wù)同本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一致性；統(tǒng)籌好國(guó)家、集團(tuán)、企業(yè)、職工和客戶之間各種利益關(guān)系的協(xié)調(diào)性；統(tǒng)籌好企業(yè)內(nèi)部安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的兼容性。在這一法律框架內(nèi)，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)該主動(dòng)找準(zhǔn)作為政治工作第一責(zé)任人的方向感，保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，支持股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理（廠長(zhǎng)）依法行使職權(quán)，保障企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的有序運(yùn)行。黨組織在企業(yè)中應(yīng)該始終處于政治核心地位，而黨組織負(fù)責(zé)人在現(xiàn)代企業(yè)制度和完善法人治理結(jié)構(gòu)中則扮演著多重角色，如：處理好與董事會(huì)的關(guān)系，發(fā)揮在企業(yè)重大決策中的“參與者”作用；處理好與經(jīng)理層的關(guān)系，發(fā)揮好在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)方面的“監(jiān)督者”作用；處理好企業(yè)內(nèi)各種利益群體之間的關(guān)系，發(fā)揮好維護(hù)各方權(quán)益的“協(xié)調(diào)者”作用；處理好與企業(yè)內(nèi)各群眾組織的關(guān)系，發(fā)揮好“領(lǐng)導(dǎo)者”和“凝聚者”作用，等等。在公司內(nèi)部，老電廠那種大手大腳粗放經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象為之改觀。電力企業(yè)是具有壟斷性的企業(yè)，電作為商品長(zhǎng)期以來是“皇帝的女兒不愁嫁”。鑒于此，98年，我們以學(xué)習(xí)貫徹十五大精神為契機(jī)，展開了一場(chǎng)新的解放思想的大討論，著重開展了“實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)、拓展生存空間、分流富余人員、進(jìn)行第二次創(chuàng)業(yè)”的教育，并興辦了一大批多經(jīng)企業(yè)，分流了300多名職工，涌現(xiàn)出了主動(dòng)申請(qǐng)待崗充電的女工—郭玲這樣國(guó)企下崗職工自立自強(qiáng)、開拓再就業(yè)新路的時(shí)代形象。我們每年都根據(jù)形勢(shì)的變化和公司的中心任務(wù)，確定企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)和主攻點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變思想觀念、夯實(shí)管理基礎(chǔ)的重點(diǎn)內(nèi)容，以集中解決一兩個(gè)主要問題。我們先后舉辦了以轉(zhuǎn)機(jī)建制、深化改革為內(nèi)容的學(xué)習(xí)班8期，聘請(qǐng)省內(nèi)外專家來廠講課，并安排公司所有領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)的各種培訓(xùn)班。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。黨委的一項(xiàng)重要任務(wù)和責(zé)任，就是以觀念的轉(zhuǎn)變推動(dòng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換。豐電由江西省電力局管轄的一個(gè)廠轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)電公司，職工知道后反響非常強(qiáng)烈。近幾年來，公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，緊密圍繞基建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求，不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，保證了企業(yè)的快速建設(shè)和改革的順利進(jìn)行。近年來，共化解各種矛盾糾紛520多件，轉(zhuǎn)化落后員工80多人，解決員工困難382件。各企業(yè)不斷規(guī)范員工工資、福利、社保、住房等保障制度，使員工在企業(yè)工作中能安心、放心、稱心。大洋公司黨員科技攻關(guān)小組開發(fā)的液壓脹管機(jī)、自動(dòng)斷布機(jī)等項(xiàng)目填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。二、發(fā)揮黨員隊(duì)伍“雙重作用”，不斷提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力全街道企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨員比例占80％，科技骨干中黨員比例占70％，班組長(zhǎng)以上生產(chǎn)骨干中黨員比例占65％以上。三是健全激勵(lì)機(jī)制，積極開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”活動(dòng)。近幾年來，多渠道、全方位培訓(xùn)黨員職工3900人次。一、開展黨員職工“雙向培養(yǎng)”，不斷提升企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力大力開展企業(yè)黨員職工的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者管理骨干黨員達(dá)到黨員總數(shù)的30%以上。支隊(duì)以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以理想信念教育為核心，從警示教育和典型教育入手，組織觀看任長(zhǎng)霞事跡報(bào)告會(huì)等有12全文查看第三篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)全面實(shí)施“雙向保先”工程不斷提升非公企業(yè)黨建工作新水平文秘部落街道有非公企業(yè)200多家，其中產(chǎn)值上億元的企業(yè)5家。開展了黨在我心中為主題的黨員演講競(jìng)賽。開展了一個(gè)支部辦一件實(shí)事，一名黨員為群眾做一件好事的活動(dòng)。在全體黨員中開展了回憶黨的歷史，重溫入黨誓詞的活動(dòng)，各基層黨組織結(jié)合實(shí)際通過報(bào)告會(huì)，座談會(huì)等多種形式回顧中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程，緬懷革命先輩的豐功偉績(jī)，各個(gè)基層黨支部普遍開展了黨旗下宣誓，重溫入黨誓詞的活動(dòng)，通過回憶黨的歷史，廣大黨員進(jìn)一步樹立了堅(jiān)定理想信念，從而提高了黨員的黨性觀念。今年以來，支隊(duì)對(duì)申請(qǐng)入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展的計(jì)劃，并有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，定期進(jìn)行談話，定期進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)，基本理論等教育。如政策宣傳員、矛盾化解員，事故防范員、訓(xùn)練幫教員、教育輔導(dǎo)員等。在教育管理的形式、方法、途徑上，各黨總支、黨支部結(jié)合自己的實(shí)際，因地制宜，做好黨員教育管理工作。支隊(duì)在今年5月份還組織了黨總支書記和支部書記培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了書記做好“班長(zhǎng)”的能力。二、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，抓好選人和育人。全市部隊(duì)基本形成了黨委書記親自抓，黨委副書記直接抓，黨委成員具體抓，其他部門配合抓黨建的工作局面。從我鄉(xiāng)現(xiàn)狀來看，村級(jí)年輕后備干部干勁足、熱情高，工作積極，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了較好作用，為“兩委”換屆奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，既能為選出精干有力的班子提供充足人選，又實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)任班子和村干部隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。三是結(jié)合工作實(shí)際，舉辦不同內(nèi)容、多種形式的培訓(xùn)班，發(fā)揮老黨員、老干部傳幫帶作用，不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。今年2月，鄉(xiāng)黨委任命39名后備干部擔(dān)任了村黨支部書記助理、副書記助理、婦女主任助理等職務(wù)，為照顧他們的生活，在每人每月發(fā)放120元補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)里劃出了12畝土地供后備干部家庭耕種，還免除了其義務(wù)勞動(dòng)，目前這批新選配的干部切實(shí)受到了廣大黨員群眾的熱評(píng)。20XX年以來，為每個(gè)村準(zhǔn)備了56座“四老”人員墓地，對(duì)去世“四老”人員按每戶500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放撫恤金，鄉(xiāng)黨委還專門派人為其召開追悼大會(huì)。經(jīng)常性向青少年開展愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)教育，特別是在反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)中，廣大“四老”人員敢于亮明自己的態(tài)度觀點(diǎn)，充當(dāng)先行者，以實(shí)際行動(dòng)參與打擊民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。20XX年底，全鄉(xiāng)“四老”，其中老黨員2520元，老干部2760元，老模范3120元。特別是對(duì)困難黨員開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，為每名困難“四老”人員發(fā)放慰問金及糧油等慰問品，使“四老”人員時(shí)刻感受黨的關(guān)懷。首先由村黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)向鄉(xiāng)黨委上報(bào)新增“四老”人員名單，經(jīng)鄉(xiāng)黨委初審后，將符合標(biāo)準(zhǔn)人員編制成冊(cè)上報(bào)縣委組織部審批，縣委組織部根據(jù)上報(bào)情況實(shí)地核對(duì)，對(duì)符合“四老”人員條件的由鄉(xiāng)、村進(jìn)行張榜公示，群眾如有異議的重新審核，經(jīng)公示無異議的給予“四老”人員資格認(rèn)定，核發(fā)補(bǔ)貼，并報(bào)上級(jí)部門備案。二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，完善“四老”人員管理在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，xxx鄉(xiāng)按照“三貼近”原則，把改善農(nóng)村“四老人員”生活條件作為穩(wěn)定基層黨員干部隊(duì)伍、提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，積極做好了農(nóng)村“四老”人員管理工作。四是堅(jiān)持把老有所為作為重要實(shí)踐。在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)退休老干部黨支部20XX年被地區(qū)評(píng)為“先進(jìn)老干部黨支部”，20XX年、20XX年被自治區(qū)評(píng)為“先進(jìn)老干部黨支部”。二是堅(jiān)持把制度建設(shè)作為根本舉措。鄉(xiāng)黨委將每月10日確定為老干部學(xué)習(xí)日，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自參與授課。近年來，我鄉(xiāng)老干部黨支部以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部為抓手，不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，積極搭建老干部發(fā)揮余熱的平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)了離退休老干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料_黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部21個(gè)，黨員618人。“我們黨從建黨之初走到今天，黨支部始終是黨最基本的組織單元、戰(zhàn)斗單元?！芭挪?疏導(dǎo)”將意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)化解無形全局多個(gè)支部針對(duì)黨員意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控工作建立了明確、細(xì)化了責(zé)任分工，支部書記擔(dān)任意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人。其中涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、示范黨小組，如愛崗敬業(yè)代表第四黨支部李暢同志、助人為樂代表第七黨支部李曉明同志、“青年文明號(hào)”單位第八支部**規(guī)劃展示館黨小組等。聯(lián)點(diǎn)局黨委班子領(lǐng)導(dǎo)也均以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會(huì)。形式方面不僅包括集中講授、研討學(xué)習(xí)，還創(chuàng)新進(jìn)行了微黨課、微信支部大會(huì)及“大趕考”等年輕人喜聞樂見的形式，隨時(shí)隨地、自學(xué)自糾。近日，為全面落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委就全市各單位第三季度黨建重點(diǎn)工作的系列要求，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局啟動(dòng)了全局第三季度黨建工作督查及基層黨組織評(píng)定工作。談后實(shí)現(xiàn)“三落實(shí)”，即政治活動(dòng)落實(shí)解決思想問題，工作會(huì)議落實(shí)解決業(yè)務(wù)問題，黨工協(xié)作落實(shí)解決生活問題。積極向《組工學(xué)苑》讀書摘記欄目薦書，《我們的征途是星辰大?！贰饵h章內(nèi)外的故事》《大國(guó)大城》《世界期待一個(gè)怎樣的中國(guó)》等書籍廣受好評(píng)，全體黨員在共同薦讀中