你在為誰工作讀后感合集-wenkub.com
2024-10-25 15:27 本頁面
【正文】 總之，我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作，只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想，實(shí)現(xiàn)自我價值。所以，工作中牢固樹立集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識，真正把自己融入到團(tuán)隊(duì)中，主動搞好協(xié)調(diào)配合，形成積極向上、和諧融洽的良好環(huán)境氛圍，我們才能感受并領(lǐng)略到工作帶來的快樂，創(chuàng)造出適宜個人成長和單位發(fā)展的廣闊空間。個人的成功離不開團(tuán)隊(duì)的幫助，沒有團(tuán)隊(duì)的成功就沒有個人的成功。所有的這些都不是你沒做好工作的借口，不做決定本身就是個錯，找理由是不敢直面錯誤的表現(xiàn)，說不知道的人不可原諒，輕易放過小錯的人永遠(yuǎn)不會成功。所以，企業(yè)員工必須從小事做起，只有這樣，我們將來才能干大事，才能取得個人的成功。第二，要把工作做到位。工作是一個施展自己才能的舞臺。因?yàn)楣ぷ鞑粌H僅是讓你獲得薪水，更重要的是，它還教給你經(jīng)驗(yàn)、知識，通過工作，你能夠提升你自己，從而變得更有價值。《你在為誰工作》讀后感3最近我讀了《你在為誰工作》這本書，在讀書的同時，結(jié)合自己平時的工作，把工作中的一些想法和書本上的思想作了對比，感受頗深。由此可以看出，改掉壞習(xí)慣應(yīng)該從這種自身浪費(fèi)時間的壞習(xí)慣做起，珍惜邊角時間，合理利用。感悟三：要有積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。珍惜目前的工作機(jī)會就意味著端正心態(tài)，干好目前的工作，就是對自己的一生負(fù)責(zé)。在去年魯總的講話中也提到這一點(diǎn)，讓我體會更深。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。人們唯有在工作中才能體現(xiàn)自己的價值，只有在工作中不斷的去積累，去總結(jié)，才能不斷提升自己，這樣自己的職業(yè)道路才會走的更長更遠(yuǎn)，自己的前途才會越清晰越明亮。工人是決定建造房子好壞的最重要因素，那么工作態(tài)度就是自己邁向成功最關(guān)鍵的一步。作為公司的一名職員，忠誠同樣是最基本的要素，就像書中所提到的，忠誠是一種職業(yè)生存方式。你在為誰工作？這是一個問句，也是一句鞭策自己的警示語，我們要時刻問自己，我們來這里工作是為了誰，僅僅是為了工作而工作，還是為了生活而工作；同樣我們要時刻的提醒自己，在這里工作，我們不是為了別人，也不是為了那虛華的社會貢獻(xiàn)，我們就是為了自己，為了自己的理想，為了自己的目標(biāo)而工作。好比建房，敬業(yè)和忠誠是基石；責(zé)任感就是建房的材料，工作態(tài)度則是建造房屋的工人。 沒有進(jìn)步不代表你沒有能力，放下包袱，保持積極的工作態(tài)度，保持積極的工作精神，保持樂觀的心態(tài)。 這并不意味著擁有某種態(tài)度你就會成功，但成功的人有一些共同的態(tài)度?！?這段話，闡述了工作的重要性。 看到今天的年輕教師如此陽光明媚、朝氣蓬勃，我們多么羨慕啊。 首先要珍惜的是我們擁有世界上最光榮的職業(yè)——人民教師。在單位里，員工與員工之間在進(jìn)行智慧和能力競爭的同時，也在進(jìn)行態(tài)度競爭。那再看看我們自己，有沒有為現(xiàn)在和將來做好準(zhǔn)備呢？當(dāng)我們在中行競聘大會上競聘的時候，就會聽到我們的競爭對手擁有注冊國際金融分析師、金融理財(cái)師、注冊會計(jì)師、英語專業(yè)八級等等各種高級別的證書，然后再想想我們自己，我們把時間花費(fèi)在享樂之上，而對手們在工作之余還在不斷學(xué)習(xí)、不斷拓展知識?，F(xiàn)在，中行也為我們提供了一個這樣的舞臺，我們能力有多大，就會有一個多大的舞臺讓我們演繹我們的青春，但最重要的是，我們要端正我們的工作態(tài)度。我們應(yīng)該明白，我們工作確實(shí)是為老板工作，但更重要的是為自己工作，再看遠(yuǎn)一點(diǎn)是為社會創(chuàng)造價值。所以，要想改變，就要把我們的心態(tài)先調(diào)整過來，用積極的心態(tài)去面對我們簡單而平凡的每項(xiàng)工作。積極的心態(tài)能夠調(diào)動一個人的正能量，而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量，使工作水平達(dá)到最佳狀態(tài)。這本書通過多個真實(shí)的社會寫照和成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何平凡的崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此強(qiáng)的個人使命感，工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。但是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格和天縱其才的比爾?蓋茨來展開大部分話題是我不贊同的，單其他們傳奇的經(jīng)歷就和我們普通人毫無可比性而言。用最少的語言概括出了工作中最需要的東西，這是符合老板和領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)！也是其暢銷的首要原因?！蔽覀?nèi)魏我晃挥泄ぷ鞯娜硕疾荒苤皇潜粍?
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