【正文】 三要加強(qiáng)總結(jié)，深入推進(jìn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到一把手負(fù)總責(zé)，專人具體負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。活動結(jié)束前，召開全體干部職工大會總結(jié)階段性成果，提出今后作風(fēng)建設(shè)的方向和目標(biāo)。組織全體干部職工對公司和班子成員的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評議，同時(shí)，接受總公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對公司的民主評議。第三階段（9月1日至12月31日）：建章立制，整改提高。公司主要負(fù)責(zé)人代表企業(yè)和個人向總公司進(jìn)行承諾，其他干部職工向黨支部進(jìn)行承諾，并以公示的形式公開。組織干部職工圍繞強(qiáng)化“五種意識”，反對“五種傾向”這一主題，對照此次活動確定的11個重點(diǎn)問題，認(rèn)真查找自身不足。廣泛征求意見。廣泛宣傳。要積極組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)一系列經(jīng)典論述，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)、第五次黨代會精神、市委和總公司關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的有關(guān)規(guī)定、要求等。三、方法步驟整個活動從今年6月1日開始，至12月31日結(jié)束，具體分三個階段實(shí)施。五是強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識，反對保守主義傾向。三是強(qiáng)化群眾意識，反對官僚主義傾向。一是強(qiáng)化大局意識，反對個人主義傾向。按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，確實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升局機(jī)關(guān)工作人員無紙化辦公水平，逐步達(dá)到上級提出的無紙化辦公要求。二是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。四、突出重點(diǎn)，加大力度，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年各項(xiàng)活動。將利用支部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的等契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)文件和老干部工作政策法規(guī)。四是深入開展行風(fēng)評議活動。二是建立健全局機(jī)關(guān)日常管理長效機(jī)制。因此，全局黨員干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會精神，提高對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的使命感和責(zé)任感，以主人翁的意識關(guān)心、參與局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線統(tǒng)領(lǐng)大討論活動，突出“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展”這條主線，著力找差距、謀對策、求提高，使主線與主題有機(jī)統(tǒng)一，切實(shí)將開展大討論活動的過程變?yōu)椴閿[問題、破解難題、推動工作的過程。在深入學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和思想境界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，培養(yǎng)大局意識、紀(jì)律意識和執(zhí)行意識，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。（一）“作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)月”活動（7月26日至8月26日）“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)再教育”活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“高位爭先、跨越發(fā)展”的工作基調(diào)，著眼于形成“講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促跨越”的良好氛圍這一目標(biāo)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新機(jī)制制度、推動科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。（五）注重統(tǒng)籌，抓好結(jié)合。在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動期間，縣委將從縣紀(jì)委、縣委組織部、公安等部門抽調(diào)雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動督查組，采取定期抽查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪?？h委將從縣紀(jì)委、縣委組織部等部門抽調(diào)“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)組，加強(qiáng)對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?？h委成立縣委書記任組長的雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。（2012年4月16日至2012年4月30日）。承諾事項(xiàng)要以適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，做出承諾，接受監(jiān)督。活動基本結(jié)束時(shí)，要將活動中行之有效的做法、切實(shí)管用的舉措用制度形式固定下來，形成一整套務(wù)實(shí)、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。實(shí)職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部—8— 要針對存在的問題，制定整改措施。（四）整改提高階段（2012年1 月1日至2012年4月30日）。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要全程主持報(bào)告的起草工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以作風(fēng)建設(shè)為主題，于12月20日前召開一次專題民主生活會，結(jié)合征求到的意見建議，深入查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面群眾反映強(qiáng)烈—7— 的突出問題，深刻分析原因，認(rèn)真開展批評與自我批評。（2011年12月1日至2011年12月9日）。針對廣大基層干部群眾反映強(qiáng)烈的問題，重點(diǎn)搞好六項(xiàng)整治，一是以公務(wù)外出、公務(wù)招待、公務(wù)用車等為重點(diǎn)，對機(jī)關(guān)公務(wù)活動進(jìn)行專項(xiàng)整治；二是對黨政機(jī)關(guān)和職能部門干部職工在職不在崗、在崗不履職行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；三是對妨礙發(fā)展環(huán)境的“不作為、亂作為”行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；四是對黨員干部私駕公車、聚眾賭博、酗酒鬧事的行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；五是對領(lǐng)導(dǎo)干部插手項(xiàng)目招投標(biāo)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治；六是對亂告狀、亂編造、亂議論、亂猜測、亂—6— 傳播等歪風(fēng)邪氣進(jìn)行專項(xiàng)整治。突出找準(zhǔn)問題這個重點(diǎn)，主要抓好六項(xiàng)工作。四是撰寫一篇心得體會文章。把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與深入學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來，內(nèi)化于心，外化于行，在全縣各級黨組織和黨員干部中形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的局面。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各級黨組織要組織開展系列內(nèi)容豐富、形式多樣的專項(xiàng)教育活動，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動不斷引向深入，重點(diǎn)要開展好“四個一”活動。（2011年5月1日至5月31日）。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于2011年4月30日前召開全體干部職工參加的動員會議，并邀請縣級聯(lián)系或分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系本單位的縣紀(jì)委派出紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)、縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)。（2011年4月1日至4月15日）。三、方法步驟開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的范圍是：全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)是科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，注重解決問題。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種良好習(xí)慣來對待，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持學(xué)以修身，學(xué)以養(yǎng)德，學(xué)以增智，學(xué)以致用，形成全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。二、總體目標(biāo)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，本著“重在建設(shè)，重在實(shí)效”的原則，從思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，著力解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、端正作風(fēng)，把廣大干部的心思、精力和智慧凝聚到推動全縣科學(xué)發(fā)展上來，達(dá)到思想作風(fēng)有新提高、學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新變化、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、廉政意識有新增強(qiáng)的目標(biāo)。但也還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識淡化、思想不夠解放、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平不高；民主集中制執(zhí)行不好、班子團(tuán)結(jié)意識不強(qiáng)；學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行、工作作風(fēng)不實(shí)；腐敗等違紀(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生等，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍—1— 顯得十分迫切。健全長效機(jī)制。深刻理解作風(fēng)建設(shè)在上坊片區(qū)發(fā)展中的重要作用，充分認(rèn)識深化作風(fēng)建設(shè)的重要意義，充分發(fā)揮各部門作用，明確和落實(shí)相關(guān)責(zé)任，形成作風(fēng)建設(shè)齊抓共管的整體格局。四、保障措施強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)開展警示教育活動，定期開展廉政教育，通報(bào)剖析典型案例，用好用活反面教材，發(fā)揮警示、震懾、教育作用，促進(jìn)全體干部職工強(qiáng)化宗旨意識、提升道德素養(yǎng)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。表揚(yáng)先進(jìn)典型，加大對敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為干部的宣傳、表彰力度，對政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的優(yōu)先提拔重用。建立健全公司作風(fēng)考評、日常監(jiān)督評價(jià)與作風(fēng)建設(shè)工作年度考核相結(jié)合的綜合考評機(jī)制。強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。認(rèn)真做好信訪、“12345”工單處理工作，切實(shí)解決事關(guān)片區(qū)發(fā)展中的突出問題、基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，自覺汲取群眾的智慧和力量，努力為群眾解難題、辦實(shí)事。常態(tài)化開展“四走訪四化解”活動，推動黨員干部下基層，對接薄弱社區(qū)，走訪困難群眾，落實(shí)幫扶措施，合力攻堅(jiān)克難。二抓立