【正文】 通過這次交流學習，我們要借鑒和吸收好的經驗和做法，在今后的信息工作中，我們一定加倍努力，克服不足，不斷進步，使我局的政務信息工作再上新臺階。如凡發(fā)表在國家級報紙刊物500字以上，省級800字以上，市級1000字以上的稿件，每篇獎勵現金50元。同時還在民政局內部通過以會代訓、以強帶弱、相互研討、相互交流等多種方式，其中“以會代訓”是指民政局每周五例會時，請經驗豐富的王森林等一些同志來講一些信息的寫法、技巧以及如何捕捉信息等有關知識；“以強帶弱”即一幫一計劃，是指讓有經驗的信息員幫助并指導寫作水平欠缺的同志，使全局干部職工整體素質得到提高；“相互研討、相互交流”是指不定期召開有領導參加的信息研討會，并針對每一篇信息進行公開討論，讓每一位參會人員談談信息成功在哪？失敗在哪？從而提高信息工作人員的素質，開闊信息工作人員的視野，拓展信息工作人員的思維。我們始終把握這一道理，從民政事業(yè)中發(fā)生的事中提煉出新內容，經過細心的篩選，找出有推廣價值的、有利于民政事業(yè)發(fā)展的、有利于聯系人民群眾的東西上報，采編率極高。信息工作必須堅持立足本局的中心工作，時刻關注民政各項工作，準確把握好、貫徹落實好局領導對信息工作的總體要求，進一步為民政事業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。局領導并對局各股室提出了以下要求。二、提高全局干部職工對信息工作的認識是搞好信息工作的基礎政務信息工作不僅是辦公室工作的一個重要組成部分，也是全局各股室工作的一個重要組成部分?；仡櫧陙淼恼招畔⒐ぷ鳎覀冎饕幸韵氯c體會：一、領導重視，是搞好政務信息工作的關鍵沒有領導的重視和支持，信息工作的機構建不起來，網絡聯不起來，信息報不上來，信息工作就不可能搞好。在新的一年里，我們要舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委和各級黨委的領導下，振奮精神，與時俱進，扎實工作，勇于創(chuàng)新，努力把我市老干部工作推向一個新階段。三要切實加強制度和作風建設。一要加強學習培訓，提高老干部工作人員的政治理論和業(yè)務素質。四是關于加強和改進新形勢下老干部大學和老干部活動中心建設的調研。(六)圍繞老干部工作重點、難點問題，深入調研，加強調研成果的轉化運用圍繞老干部工作中重點、難點問題開展調查研究工作是做好當前老干部工作的基礎。二要進一步加強各級老干部活動中心(室)建設。要將此項工作納入到本地人才開發(fā)的總體規(guī)劃中，通過建立健全離退休專業(yè)技術人才庫等載體，按照政府引導、市場配置、單位聘請、個人自愿的原則，落實政策措施，提高服務水平，使廣大離退休專業(yè)技術人員積極獻智出力，為我市發(fā)展作出新的更大的貢獻。通過各種新聞媒體，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳全國、全省、xxx市和我市老干部發(fā)揮作用的先進事跡和經驗，充分展示老干部在新時期的精神風貌和高尚情操，動員更多的老同志在“三個文明”建設中發(fā)揮優(yōu)勢、再創(chuàng)佳績。積極穩(wěn)妥地解決好國有改制、破產企業(yè)中離休干部的管理和服務問題，保證離休干部安置不出現問題，管理服務不斷線，政治生活待遇不受影響。凡是中央和省、市有明確政策規(guī)定的待遇，要不分單位性質同樣對待，同樣享受。要進一步完善醫(yī)療統籌金征繳、管理和服務的各項措施，建立并適時調整與離休干部就醫(yī)要求和經濟發(fā)展水平相適應的增長機制，以保證醫(yī)療費保障機制的良性運轉。(二)強力推進離休干部“兩費”保障機制的完善和有效運行，確保離休干部“兩費”落實落實好老干部的生活待遇，是老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年的基本保證。三要推進基層黨建工作創(chuàng)新，進一步加強老干部黨支部建設。二要創(chuàng)新老干部思想政治工作的方式方法。對此，我們必須正視現狀，引起重視，在新的一年里認真加以解決。通過學習，深化了老干部工作者對開展先進性教育重要意義的認識，查找了在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律等方面存在的問題，制定了切實可行的整改方案，較好地完成了先進性教育活動的各項任務。他和馬慶立、樊嘉言、熊貴欣等還常年被聘請為老干部工作檢查組成員，協助落實老干部的各項待遇。在關心教育下一代方面，市、鄉(xiāng)和大部分村（街）均建立了關工委組織，初步形成了條塊結合、城鄉(xiāng)結合的關心下一代網絡，有近5000名“五老”人員依托各級關工委的引導，積極從事未成年人思想道德建設等工作，發(fā)揮了重要作用。省委老干部局局長李樹銘在到xx調研時，對我們的作法給予了充分肯定。在8月份xxx市全市老干部大學教育工作經驗交流會上，我們老干部大學的做法在會上做了交流，無論從硬件建設還是教學質量都得到了平頂山領導的一致認可。市老干部活動中心二期改造工程完成了樓頂維修、院內鋪地坪等項目，增設了舞蹈室、戲曲室等，并為閱覽室、接待室配備了電腦、空調等。(二)老干部的政治待遇得到較好落實一年來，各級各單位堅持按規(guī)定組織老干部看文件、聽報告；邀請老干部參加一些重大政治活動和重要會議；組織老同志堅持政治學習日，開展經常性的政治學習；堅持定期向老干部通報工作，聯系老干部、走訪慰問和定期不定期地舉辦老干部座談會等制度，形成了良好風氣。市長xxx對老干部工作十分關注，凡老干部的事情總能優(yōu)先考慮，盡力保障，為老干部工作提供了很好的支持，并注意在各項工作中虛心聽取老干部的意見和建議。（一）對老干部工作的重視程度進一步提高市委、市政府和各級各單位領導都能把老干部工作作為一件大事，思想上高度重視，工作上大力支持，列入議事日程，經常聽取老干部工作部門的情況匯報，研究解決老干部工作中的實際問題。市委對召開這次會議十分重視。2．校外教育有聲有色。（四）整合資源，形成合力，構建學校德育的完整體系1．家庭教育蓬勃開展。區(qū)教育局被教育部、國家環(huán)?？偩衷u為“全國綠色學校創(chuàng)建優(yōu)秀組織單位”。九是加強環(huán)保教育。26”國際禁毒日為契機，開展“珍愛生命XX年年，編印具有區(qū)域特色的《寶安區(qū)中小學法律知識讀本》（中、小學版）；與區(qū)公安分局聯合編印《校園治安法制宣傳教育案例匯編》，進一步豐富了學校法制教育內容。七是加強法制安全教育。目前，科技創(chuàng)新大賽已經成為廣大青少年學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的嶄新平臺。五是培養(yǎng)學生科技實踐創(chuàng)新能力。四是加強國學教育塑造健全人格。在全區(qū)教育系統開展學習全國道德模范和李傳梅同志先進事跡活動，舉辦李傳梅先進事跡報告會，編輯《李傳梅》畫冊等，充分發(fā)揮身邊道德模范作用，將道德教育與課程教學相結合，并通過參觀、學習、論壇、體驗活動，將良好的道德品質內化為行為習慣。積極開展與貴州納雍、廣東龍川和始興等單位的對口扶持工作，各學校發(fā)動學生為貧困山區(qū)學校捐資捐物價值450萬元，與龍川教育局成功打造“個十百千萬”教育互動模式。每年確定一個主題，充分利用學校、家庭、社會德育資源，營造了“齊出力、共參與、鑄特色”德育氛圍，著力打造我區(qū)學校德育品牌。2．德育機制靈活。（二）隊伍健全，機制靈活，保障學校德育工作扎實開展1．德育隊伍健全。共建和諧”為主題的校外教育活動，以點帶面，普及推廣，將“心理咨詢、法律普及宣傳、義工活動廣泛開展。全區(qū)教育系統充分依托各級家長學校，結合實際，開展豐富多彩、富有成效的家庭教育活動，舉辦家庭教育宣傳周，開辦社區(qū)家長學校、網上家長學校，創(chuàng)建學習型家庭，開展“萬師訪萬家”等活動。區(qū)教科培中心的“家庭教育”、“寶安京劇娃”，新安、西鄉(xiāng)等街道社區(qū)的“160假日工程”校外教育、福永街道的“感恩教育”、沙井街道的“愛心教育”、觀瀾街道的“環(huán)保教育”等特色；涌現了寶安中學的“生存教育”、海濱中學的“同心教育”、弘雅小學的“四雅教育”、建安小學的“養(yǎng)成教育”、西鄉(xiāng)中心小學的“現代城市人教育”等一大批學校德育新模式。推行部分教材循環(huán)使用，推進循環(huán)經濟項目工程在校園中的應用。各中小學運用多種宣傳手段，邀請法制副校長或法制輔導員到校開展預防毒品教育講座，組織學生到區(qū)戒毒所參觀，通過開展各項主題教育，加強學生毒品預防和教育。以“64”普法游園及現場法律咨詢活動，與區(qū)法院聯合舉辦中學生模擬法庭現場展示及經驗推廣活動，不斷增強青少年學生的法制意識，提高“學法、懂法、守法、用法”水平。經過考評，寶安高級中學、天驕小學被評為首批省級“安全文明校園”，寶安中學等5所學校評為首批市級“安全文明校園”，新安中學等20學校（幼兒園）被評為首批區(qū)“安全文明校園”，通過“安全文明校園”創(chuàng)建，進一步規(guī)范了校園安全管理、加強治安防控設施建設、加大校園周邊治安隱患排查整治力度，使校園的安保工作有機融入全區(qū)社會治安大巡邏體系中，學生安全教育、法制教育得到扎實開展，校園綜治工作成效顯著，校園文明水平躍上新臺階。海灣中學、石巖公學、興圍小學等一批中小學的機器人項目還獲邀參加國際性比賽，并取得優(yōu)異成績。廣大學生通過誦讀經典名著逐漸內化為健全人格、良好品德的精神實質，形成自覺的現代文明行為和健康、奮進、向上的現代社會價值取向。區(qū)教育局榮獲市“廉潔教育進家庭”主題活動優(yōu)秀組織獎。二是培養(yǎng)學生優(yōu)秀道德品質。結合歷屆“深圳關愛行動”，各學校深入開展“一幫一”助成長、中學生社區(qū)服務、小學生做家務、家庭教育“百場講座”、心靈關愛社區(qū)行、百名教師訪千家、萬張賀卡送警察等活動。（三）求真務實，強化措施，打造學校德育特色品牌從XX年開始，區(qū)教育局聯合區(qū)委組織部、區(qū)文明辦、區(qū)關工委、團區(qū)委、區(qū)婦聯等職能部門，每年以“民族精神代代傳”系列教育為主線，貫穿學校德育團隊活動，加強學生愛國、文明、誠信等傳統民族精神教育。目前，全區(qū)中小學德育團隊專職干部逾千人，形成有班主任、德育科任教師、心理健康教師及校外熱心教育的關工委、“五老”干部等一大批兼職隊伍，初步形成由單位一把手負責的一支政治堅定，業(yè)務精干，團結奮進的德育工作隊伍，為全區(qū)學校德育工作的扎實開展提供了有力的人才保障。XX年年5月，省落實中央8號文件工作督查組對我區(qū)加強和改進未成年人思想道德建設工作給予高度評價。教育部門和學校要主動加強與社會各方面的聯系，以自身的積極工作和