綜治工作例會制度-wenkub.com
2024-10-25 11:47 本頁面
【正文】 五、做好外來人員地區(qū)管理加強外來人員的計劃生育、愛國衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護和家庭勞務(wù)的指導(dǎo)和管理工作。三、加強對私房出租戶登記管理和承租人的管理工作，嚴格按照《上海市外來流動人口管理條例》第三章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保租賃雙方的合法權(quán)益。七、做好巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時向派出所反映和聯(lián)系。三、在巡邏時，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)馬上盤問，有特殊情況技術(shù)報告行政村負責(zé)人及行政村協(xié)警。六、對幫教對象要做到安置到位、幫教到位、政策到位、服務(wù)到位。二、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和村（居）委會，做好兩勞回歸人員的安置幫教工作，幫助、引導(dǎo)、輔助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題。四、會議內(nèi)容：傳達上級有關(guān)綜治工作文件和會議精神；聽取各責(zé)任單位綜治工作情況匯報，具體部署全系統(tǒng)綜治工作；討論全局綜治工作及其他重大事項；會議決定的事項由局綜治辦起草會議文件，各責(zé)任單位要根據(jù)會議部署的工作抓好落實，局綜治辦將對會議布置的工作落實情況進行檢查督導(dǎo)。第五篇：綜治工作例會制度綜治工作例會制度一、會議時間：每季度召開一次局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，如遇重大問題或緊急情況可隨時召開。二、會議主持：由學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集主持。對發(fā)生的重大案事件分析發(fā)生原因，對責(zé)任人不作為、失職、瀆職者進行責(zé)任查究。（二）目標考核實行平時考核與年終考核相結(jié)合的辦法，做到季度抽查、半年考核、年終總評。（二）中心工作人員因工作失職造成損失的按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定和制度進行查處。二、有下列情形之一的，應(yīng)當追究中心工作人員責(zé)任：（一）不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群體性事件，群眾越級上訪或?qū)е聡?、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟損失的。（二）對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭瞞報、謊報、緩報、漏報，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級的。三、日常報告信息的主要內(nèi)容：（一）通過排查掌握的各種不穩(wěn)定因素，（二）本轄區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作的重大部署、主要措施和取得的成效，（三）群體性事件苗頭及有關(guān)處置情況，（四）各類邪教組織及其頑固分子的滋事破壞活動，（五）群眾集體上訪及罷工、請愿、游行等事件的情況，（六）在較大范圍內(nèi)影響社會穩(wěn)定的重大刑事案件、治安災(zāi)害事故及其它重大事件，（七）重大節(jié)日期間和敏感時期社會政治穩(wěn)定情況，治安突出問題情況分析、整治對策方案及整治成效，（八）各時期突出的矛盾糾紛特點、成因及對策意見，（九）重大突發(fā)性、群體性事件和群眾越級上訪情況及其他有關(guān)社會穩(wěn)定的重要信息，（十）中心認為需要上報的其他事項。鎮(zhèn)綜治辦負責(zé)會議記錄和會務(wù)工作。七、做好巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時向派出所反映和聯(lián)系。經(jīng)商的育齡婦女，應(yīng)當自取得暫住證之日起十五日內(nèi)，持有關(guān)證明、證件向人民政府計生辦申請，在暫住證上加蓋計劃生育驗證合格章。外來人員持有本人居民身份證；在本村有合法的居住場所；有正當?shù)膭?wù)工、經(jīng)商理由；暫住登記的有效期為三個月，暫住證的有效期為二年。四、巡邏隊員要按規(guī)定時間進行巡邏，并做好記錄。七、對幫教對象
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1