綜治工作例會制度-wenkub
2024-10-25 11 本頁面
【正文】 要做到分片包干，責任到人，幫教、管控措施落實，對工作成績突出的個人，推薦給上級進行表彰和獎勵，對工作不力而造成刑釋解教人員脫管、失控，導致其重新違法犯罪造成嚴重后果的，要報告上級追究直接責任人的責任。三、定期對村（居）委會的安置幫教工作進行督促檢查和指導，隨時了解掌握幫教情況，上下溝通，反饋信息，并結(jié)合實際制定相應的幫教管理、控制措施。矛盾糾紛排查調(diào)解制度為了及時掌握轄區(qū)矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化的規(guī)律，采取有效措施把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，特制定本制度：一、鎮(zhèn)、各村、社居委、企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會對本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)解負總責，結(jié)合單位的具體實際，制定排查調(diào)解工作方案；二、鎮(zhèn)每月開展一次矛盾糾紛排查，各單位每半月開展一次。行政執(zhí)法人員，要熟練掌握和運用與本職工作密切相關(guān)的行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、行政復議法、行政監(jiān)察法、國家賠償法、公務員法等法律法規(guī)，以及與散裝水泥執(zhí)法、無線電管理執(zhí)法相關(guān)的專業(yè)規(guī)章，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平，秉公執(zhí)法、廉潔自律做到有法必究、執(zhí)法必嚴、違法必究。為進一步提高我委廣大干部職工學法的自覺性，努力做到知法、守法、用法、護法，確保各項學法活動的正常開展，特制定本制度。二、會議主持：由局綜治領(lǐng)導小組組長或副組長召集主持。三、參加對象：局綜治領(lǐng)導小組成員和局綜治辦工作人員。一、學習對象我委全體領(lǐng)導班子成員及所有在職、離退休人員。對外服務窗口工作人員，要進一步增強服務意識，熟練掌握與窗口工作相關(guān)的各項法律和部門規(guī)章，部門規(guī)章重點包括企業(yè)投資項目核準暫行辦法、外商投資項目核準暫行管理辦法、境外投資項目核準暫行管理辦法、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理辦法、國家發(fā)改委行政復議實施辦法等，進一步提升業(yè)務知識水平，真正做到服務基層、為民著想。在矛盾糾紛比較突出或集中的地方，可以不定期開展；三、各單位要將開展矛盾糾紛排查的具體情況工作詳細記錄，對排查出的矛盾糾紛當場做好登記，并及時做好調(diào)解準備；四、在排查過程中發(fā)現(xiàn)的一般糾紛及時組織調(diào)解，對重大矛盾糾紛要及時匯報，并提前做好說服疏導工作，防止糾紛激化；五、充分發(fā)揮單位矛盾糾紛信息員情況清、信息靈的優(yōu)勢，保障排查工作取得實效。四、對幫教對象要做到基本情況、家庭狀況、與他人交往、去向、思想情況清的“五清”。治安巡邏制度一、巡邏隊在巡邏時，必須佩帶統(tǒng)一印制的袖標，并佩帶好必需的巡防器械。五、巡邏人員要熟記火警、盜警和轄區(qū)派出所電話，做到報警及時。三、加強對私房出租戶登記管理和承租人的管理工作，嚴格按照《上海市外來流動人口管理條例》第三章有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保租賃雙方的合法權(quán)益。五、做好外來人員地區(qū)管理加強外來人員的計劃生育、愛國衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護和家庭勞務的指導和管理工作。第二篇：綜治工作例會制度綜治工作例會制度一、會議時間：每月召開一次鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導小組工作例會，如遇重大問題或緊急情況可隨時召開。四、會議內(nèi)容：傳達上級有關(guān)綜治工作文件和會議精神；聽取各責任單位綜治工作情況匯報，具體部署全系統(tǒng)綜治工作；
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