綜治工作例會制度(編輯修改稿)
2025-10-25 11:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、會議時間：每月召開一次鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，如遇重大問題或緊急情況可隨時召開。二、會議主持：由鎮(zhèn)綜治辦主任召集主持。三、參加對象：鎮(zhèn)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員和鎮(zhèn)綜治辦工作人員。鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)會議記錄和會務(wù)工作。四、會議內(nèi)容：傳達上級有關(guān)綜治工作文件和會議精神；聽取各責(zé)任單位綜治工作情況匯報，具體部署全系統(tǒng)綜治工作；討論全鎮(zhèn)綜治工作及其他重大事項；會議決定的事項由鎮(zhèn)綜治辦起草會議文件，各責(zé)任單位要根據(jù)會議部署的工作抓好落實，鎮(zhèn)治辦將對會議布置的工作落實情況進行檢查督導(dǎo)。第三篇：綜治工作例會制度綜治工作制度請求報告制度一、每月定期向上級報告綜治信訪維穩(wěn)有關(guān)情況和數(shù)據(jù)，及時總結(jié)工作中好的做法和典型經(jīng)驗，做到半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。二、對本地區(qū)影響穩(wěn)定的重大情況和治安突出問題應(yīng)當(dāng)及時向本級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)作出書面報告。三、日常報告信息的主要內(nèi)容：（一）通過排查掌握的各種不穩(wěn)定因素，（二）本轄區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作的重大部署、主要措施和取得的成效，（三）群體性事件苗頭及有關(guān)處置情況，（四）各類邪教組織及其頑固分子的滋事破壞活動，（五）群眾集體上訪及罷工、請愿、游行等事件的情況，（六）在較大范圍內(nèi)影響社會穩(wěn)定的重大刑事案件、治安災(zāi)害事故及其它重大事件，（七）重大節(jié)日期間和敏感時期社會政治穩(wěn)定情況，治安突出問題情況分析、整治對策方案及整治成效，（八）各時期突出的矛盾糾紛特點、成因及對策意見，（九）重大突發(fā)性、群體性事件和群眾越級上訪情況及其他有關(guān)社會穩(wěn)定的重要信息，（十）中心認(rèn)為需要上報的其他事項。四、上報的情況務(wù)必準(zhǔn)確及時，對黨政一把手和上級機關(guān)的批示要第一時間傳達到相關(guān)部門并抓好落實。責(zé)任追究制度中心工作人員在履行指責(zé)過程當(dāng)中，因工作責(zé)任心不強，導(dǎo)致國家、集體和人民群眾的利益遭受損失，或引發(fā)群眾集體上訪造成不良社會影響的，應(yīng)當(dāng)追究其部門責(zé)任人和經(jīng)辦人的相關(guān)責(zé)任。一、下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任：（一）工作決策嚴(yán)重失誤，未能按要求完成本部門綜治工作目標(biāo)，或未能帶領(lǐng)本部門人員完成調(diào)處任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的。（二）對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭瞞報、謊報、緩報、漏報，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級的。（三）因工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件、群眾越級上訪事件或國家、集體、群眾利益遭受重大損失的。（四）在查處所屬工作人員違法違紀(jì)問題時，故意設(shè)置障礙干擾調(diào)查或做偽證，阻撓查處工作的。（五）其它造成重大損失或社會影響的問題。二、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究中心工作人員責(zé)任：（一）不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群體性事件，群眾越級上訪或?qū)е聡?、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟損失的。（二）對當(dāng)事人申請事項故意拖延時間、推諉扯皮或故意設(shè)置障礙，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。（三）工作作風(fēng)生硬、態(tài)度粗魯、刁難打擊報復(fù)投訴、舉報人，造成不良影響的；工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，違反中心工作紀(jì)律的其他問題。三、責(zé)任追究辦法：（一）中心工作人員因失職但未造成
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