【正文】 六、各中心組戶長會后要及時向組內(nèi)居民傳達(dá)會議精神，抓好貫徹落實(shí)。四、會議主要內(nèi)容應(yīng)為：（一）傳達(dá)貫徹國家安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)和市區(qū)政府相關(guān)部門的各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；同時分析本社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究布署安全生產(chǎn)工作。制度要求安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全思想，強(qiáng)化全民安全意識，確保人民群眾生命及財(cái)產(chǎn)安全。編制：周曉光審核：批準(zhǔn)：第四篇：安全生產(chǎn)工作例會制度安全生產(chǎn)工作例會制度為切實(shí)將安全生產(chǎn)納入日常管理，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)工作例會制度。安全生產(chǎn)會議要求，各單位至少每月召開一次，班組至少每周召開一次，若遇特殊情況和工作需要,可增加召開次數(shù)。、督促各部門的安全生產(chǎn)工作。3要求各部門都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，按“一崗一責(zé)”的原則，從總經(jīng)理到員工細(xì)化各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第五條 會議主要內(nèi)容⑴審定、分解考核項(xiàng)目里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人一年內(nèi)不能少于二次主持召開本單位安全生產(chǎn)主題會議，布置安全生產(chǎn)工作。第二條 例會參加人員。第11條 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意。第8條 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。第4條 各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并每半年報(bào)廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評價(jià)。并把有關(guān)情況向管理者代表報(bào)告職工健康狀態(tài)情況。1為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。全體員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)對突發(fā)時間的應(yīng)急能力和自救能力，演練后由安全環(huán)保部組織相關(guān)部門、專家、領(lǐng)導(dǎo)對演練進(jìn)行總結(jié)、評估。三、管理內(nèi)容、安全環(huán)保部根據(jù)現(xiàn)場情況和危險(xiǎn)源分布、關(guān)鍵工程、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)裝置和設(shè)備，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案分為綜合預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案，內(nèi)容包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成員及職責(zé)，應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和程序、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資、應(yīng)急隊(duì)伍等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度一、總則為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高突發(fā)時間應(yīng)急救援水平和能力，維護(hù)應(yīng)急預(yù)案的有效性、可行性，使應(yīng)急演練常規(guī)化、制度化，特制定本制度。注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運(yùn)輸、起吊、搬運(yùn)手段，信號裝置是否清晰等情況。另外，教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全，經(jīng)常注意進(jìn)行自我安全檢查的習(xí)慣，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。(6)查工作銜接配合是否合理。(2)查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。考核和獎懲對隱患整改考核，納入年終安全管理評價(jià)和責(zé)任書考核。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實(shí)施專人監(jiān)控，明確責(zé)任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?整改要求，必須對隱患進(jìn)行整改不得拖延。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。(3)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)。(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析。、每年對事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)。、工藝設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施完好情況，是否存在事故隱患。、治理和防控的責(zé)任主體。指在生產(chǎn)過程中，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。三、加強(qiáng)對各作業(yè)場所的標(biāo)準(zhǔn)操作管理，并設(shè)臵相應(yīng)的安全、防護(hù)標(biāo)志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的勞動防護(hù)用品，安全防護(hù)設(shè)施要健全，物資歸放應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，整齊化一。安全通道要暢通，安全防護(hù)、消防設(shè)備齊全有效。九、對違章違紀(jì)者要制止并及時向上級報(bào)告。五、開好班組“三會”即班前布臵會(布臵任務(wù)時安全措施要具體)、班后總結(jié)會(總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況)、安全活動會(要有內(nèi)容、效果、有記錄)。一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險(xiǎn)和安全措施，具備辨識危險(xiǎn)和事故控制的能力。2發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。2發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。1經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，不及時消除的。1對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。1在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理。(八)專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。(五)日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報(bào)整改。(二)公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。有權(quán)制止任何人違章操作和違章指揮。保持除塵設(shè)施運(yùn)行正常，煙氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)。司爐工崗位責(zé)任制遵守勞動紀(jì)律，班前班中嚴(yán)禁飲酒。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實(shí)施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實(shí)際情況，作如下要求：公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎勵費(fèi)用項(xiàng)目等。1安全小組每月提交一份安全工作報(bào)告，在當(dāng)月管理評審會上審議，并對存在問題落實(shí)整改方案，責(zé)任到人。1根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則劃分安全管理責(zé)任區(qū)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，誰的責(zé)任區(qū)出安全事故誰負(fù)責(zé)。外來客人由接待者負(fù)責(zé)管理。全廠消防器材、設(shè)施的保管、檢查一律落實(shí)到部門（消防器材、設(shè)施在誰的部門就由誰負(fù)責(zé)，公共場所一律由行政辦公室負(fù)責(zé)），由部門明確職責(zé)、責(zé)任到人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向行政辦公室報(bào)告，由行政辦統(tǒng)一進(jìn)行修復(fù)（新建場所由行政辦公室負(fù)責(zé)添置有關(guān)消防器材），做到每件器材有責(zé)任人、有檢查、有記錄。各部門根據(jù)實(shí)際情況查找安全隱患并找出存在安全隱患的問題點(diǎn)，制定出可行的防范措施和工作指引，形成正式文件，同時制定監(jiān)督檢查制度，使檢查工作有章可循。一是新員工入廠培訓(xùn)，由行政辦公室組織；二是上崗前培訓(xùn)，由新員工所在部門組織；三是平時安全消防教育，各部門針對本部門消防安全情況對員工進(jìn)行教育。由總監(jiān)及各部門經(jīng)理組成。公司消防安全工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行兩級責(zé)任制，即：各部門、科室，使消防安全工作層層有人抓，處處有人管。事故單位應(yīng)及時、如實(shí)報(bào)告事故情況，不得瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。三、事故報(bào)告內(nèi)容：(1)事故發(fā)生的單位、時間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況；(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；(3)事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；(4)事故發(fā)生原因的初步判斷；(5)事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；(6)事故報(bào)告單位、報(bào)告人、報(bào)告時間及聯(lián)系方式。二、基本原則：事故的報(bào)告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、有序,并按事故報(bào)告內(nèi)容規(guī)范進(jìn)行。年終應(yīng)裝入當(dāng)年安全管理檔案，以便長期保存，不得任意毀棄。三、健全安全值班記錄和安全監(jiān)督管理工作臺帳，值班人員必須實(shí)事求是做好記錄。安全生產(chǎn)值班及臺帳管理制度一、為落實(shí)安全管理責(zé)任，加強(qiáng)安全值班，完善安全管理臺帳記錄，及時處理交通事故和對事故進(jìn)行應(yīng)急救援，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定本制度。凡認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。安全生產(chǎn)考核、獎懲制度為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作做的更好，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，應(yīng)對安全生產(chǎn)工作做到獎懲分明、職責(zé)到位。企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護(hù)用品采購驗(yàn)收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳。勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護(hù)裝備，勞動防護(hù)用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開。