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基于swot分析法的個人職業(yè)生涯規(guī)劃合集五篇-wenkub.com

2025-10-15 08:11 本頁面
   

【正文】 自立階段:創(chuàng)業(yè)等到積累經(jīng)驗(yàn)到一定程度,并且經(jīng)濟(jì)支撐足夠時,創(chuàng)辦屬于自己的公司,幫助更多的求職者。進(jìn)入階段:應(yīng)聘者積極參加招聘活動和企業(yè)宣講會,制作簡歷,找到相對滿意的工作即可上班。發(fā)展階段:任職者、主管不斷求思進(jìn)取,完善自身技能,爭取做主管、經(jīng)理,在獲得回報的同時,汲取更多的經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)自己的價值觀,發(fā)展報負(fù)。3)積極提高自身素質(zhì)。但是就業(yè)信息具有較強(qiáng)的易逝性,一旦缺乏時效性,也就喪失了它的實(shí)用性。在應(yīng)聘時要樂觀自信,勇于迎接挑戰(zhàn),敢于面對失敗,同時要相信一次失敗并不能說明自己不行。在最后一年自己必須已最好的狀態(tài)去學(xué)習(xí)這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以豁達(dá)的心境去迎接每一次就業(yè)的挑戰(zhàn),只有親身體驗(yàn)才會獲益匪淺,才會學(xué)到更多東西,才會幫助自己成長 3)調(diào)整就業(yè)心態(tài)。既然我想從事人力行政方面的工作,就更應(yīng)該鞏固自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)水平。而對于剛畢業(yè)的我沒有任何工作和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn);企業(yè)對學(xué)歷的要求更加嚴(yán)格,碩博生的就業(yè)將直接威脅本科生的就業(yè),海歸學(xué)生的就業(yè)率也將影響國內(nèi)學(xué)生;當(dāng)今比我優(yōu)秀的人才很多,而機(jī)會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更浩如煙海,對很多人來說,海量的信息只會讓他們感到無所適從,因此大的環(huán)境來說,這個專業(yè)方向很有發(fā)展前景認(rèn)清內(nèi)部優(yōu)劣勢,做好職業(yè)規(guī)劃是對個人發(fā)現(xiàn)機(jī)會、展示自己并把握機(jī)會能力的考驗(yàn)。外部環(huán)境分析 opportunity(機(jī)會)中國在改革開放的政策下,加入世貿(mào)組織的情況下,經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)走俏,國內(nèi)發(fā)展進(jìn)入白熱化階段,對人才,人員的需求增加;政府頻繁出招,將從國家戰(zhàn)略高度大力推進(jìn)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展,開辟大學(xué)生就業(yè)新渠道;在學(xué)校還有很多的學(xué)校機(jī)會,身邊很多優(yōu)秀的同學(xué)和朋友,有很多向他們學(xué)習(xí)的機(jī)會,并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件;大學(xué)生的學(xué)歷仍然是就業(yè)的籌碼,其掌握的專業(yè)知識,可使就業(yè)可能性高,工作穩(wěn)定性強(qiáng);就專業(yè)知識方面來說,現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代,各種渠道獲得的各種類型的信息weakness(弱勢)(1)對事新鮮感總是起到主導(dǎo)作用,不能堅(jiān)守。自立階段:創(chuàng)業(yè)請教叔輩們,共同開發(fā)新產(chǎn)業(yè)。進(jìn)入階段:應(yīng)聘者積極參加招聘活動和企業(yè)宣講會,制作簡歷,找到相對滿意的工作即可上班。發(fā)展階段:任職者、主管不斷求思進(jìn)取,完善自身技能,爭取做主管、經(jīng)理,在獲得回報的同時,汲取更多的經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)自己的價值觀,發(fā)展報負(fù)。四、個人威脅來自丹東本市各大高校的就業(yè)威脅:越來越多的遼東高校里的學(xué)生會選擇留在丹東就業(yè),包括與市場營銷專業(yè)相類似專業(yè)以及非關(guān)聯(lián)專業(yè)的??萍夹n惖膶W(xué)生,都會形成強(qiáng)大的就業(yè)競爭勢頭。為真正步入職場奠定了豐厚的基礎(chǔ)準(zhǔn)備。身體素質(zhì)優(yōu)勢:身體健康,能夠長時間進(jìn)行大量的工作。那么SWOT分析是不是一個完善的分析工具?它存在哪些問題和缺陷?第三篇:運(yùn)用SWOT分析法進(jìn)行個人職業(yè)生涯規(guī)劃運(yùn)用SWOT分析法進(jìn)行個人職業(yè)生涯規(guī)劃姓 名: 學(xué) 院: 工商管理 專 業(yè): 市場營銷 班 級: 學(xué) 號:遼東學(xué)院Eastern Liaoning University時間過得很快,我們已經(jīng)步了大四畢業(yè)季,馬上面臨著就業(yè)的現(xiàn)實(shí),針對于此,我們每個人都非常的有必要對自己自身狀況做一個深刻透徹的分析,知道自身面對就業(yè)時存在的優(yōu)勢及不足,做到知彼之前先知己,做一個有充足準(zhǔn)備的職場新人。相信您的朋友、上級主管、職業(yè)咨詢專家都可以給您一定的幫助,特別是很多時候借助專業(yè)的咨詢力量會讓您大走捷徑。如果您覺得您需要一些外界幫助,請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。這些目標(biāo)可以包括:您想從事哪一種職業(yè),您將管理多少人,或者您希望自己拿到的薪水屬哪一級別。如果公司處于一個常受到外界不利因素影響的行業(yè)里,很自然,這個公司能提供的職業(yè)機(jī)會將是很少的,而且沒有職業(yè)升遷的機(jī)會。同樣,通過列表,你可以找出自己不是很喜歡做的事情和你的弱勢。在當(dāng)今分工非常細(xì)的環(huán)境里,每個人擅長于某一領(lǐng)域,而不是樣樣精通。以此為依據(jù)作出的判斷,不免帶有一定程度的主觀臆斷。分析直觀、使用簡單是它的重要優(yōu)點(diǎn)。以自己工作活動的全過程為思考對象,對自己的工作理念、工作行為、工作能力進(jìn)行審視和分析,撰寫工作后記,反思工作過程實(shí)錄。(2)在2年工作時間內(nèi),在兼顧職業(yè)工作的同時,不放棄考研相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在寒暑假以及周末抽取時間看考研相關(guān)書籍,為再深造做好準(zhǔn)備;(3)在平時工作生涯中,要注意省吃儉用,積蓄足夠的資金,作為考研費(fèi)用。(
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