20xx年撫順市國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告-wenkub.com
2024-10-25 05:13 本頁面
【正文】 六、其他公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系，或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實行回避。體檢時間和地點另行通知。四、體檢和考核體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，若體檢不合格，在總成績排名中，從總成績高分到低分確定1名替補體檢人員。筆試和面試各占總成績的40%和60%，筆試和面試卷面成績各為100分。報考人數(shù)不足招聘崗位三倍的，不開考或相應核減招聘崗位，招聘條件中要求 “具有碩士研究生及以上學歷”的崗位報考人數(shù)不受此限制。二、報名報名時間：2012年10月24日—2012年10月25日(上午9：3011：下午2：304：30)，逾期不再報名。具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實國家人事部的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘單位、崗位、范圍和條件此次共有6家事業(yè)單位公開招聘。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。六、體檢、考核與公示根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件及復印件，其中2014年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見（加蓋公章）的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件及復印件。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。二、招聘原則堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘單位基本情況12366管理中心為相當處級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。七、公示擬聘用人員名單各招聘單位根據(jù)考核或考試、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，應聘人員均未達到聘用要求的招聘崗位取消。四、資格審查和初選各招聘單位根據(jù)招考崗位條件和報名人員的申報材料，對報考人員進行資格審查和初選，確定參加考試人員?！侗本┦锌茖W技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》電子版請一并發(fā)送到招聘單位郵箱，并在郵件主題注明“公開招聘”及報名者姓名。三、報名程序和要求（一）報名截止時間：2015年4月15日17:00（以材料寄出的郵戳為準）。B類崗位總成績并列時，按照面試成績由高到低的順序確定人選?？忌鷪罂计陂g，應確保報名時所留的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。資格審查。二、報考程序(一)職位查詢通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(報名人員應提交以下材料(所有復印件必須使用A4紙)：(1)《2013年撫順市國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片)。基層工作年限計算的截止時間為2013年7月31日。(4)具有良好的品行?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、報考的基本條件(1)具有中華人民共和國國籍。(2)筆試
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