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20xx年度教育目標管理考核自查自評報告-wenkub.com

2024-10-25 04:14 本頁面
   

【正文】 師資隊伍:師資隊伍建設有計劃,能落實,按照院系師資隊伍建設規(guī)劃,有步驟地引進有實踐經驗的教師。學生管理隊伍:①嚴格按照學校規(guī)定配備政治輔導員或班主任隊伍(輔導員或班主任要熱愛學生工作,按照“五個一”目標進行考核)。本系財務管理制度健全,建立了民主理財小組,實行了財務公開;遵守國家財政政策法規(guī),嚴格按照學院《財務管理制度》規(guī)定的各項經費的內容,范圍開支,使用效益顯著。(四)實踐教學管理實踐教學作為專業(yè)教學的重要核心環(huán)節(jié),根據學院的有關文件,本學期修訂制定實驗、實習等實踐教學計劃及教學大綱。積極擴展校企合作領域,與邵陽紅星電腦公司、邵陽學院營銷中心等企業(yè)新建了校企合作關系。在期初、期末二次教學檢查中,學生積極參與評教,教工認真評學,經過分析,及時處理教學過程中的問題,在學生座談會,學生非常滿足本期的教學工作。②本系教學運行正常,課表規(guī)范科學,實訓任務、實訓時間安排合理。二、教學目標管理(一)常規(guī)管理情況領導重視教學①系部全期召開6次教學工作會議,會議主要圍繞學院的中心工作開展各類活動,規(guī)劃教學,提升辦學水平;②教研室主任全部聽課10節(jié)以上;③經教學抽查與教學日志統(tǒng)計,無教學事故,課堂抽查優(yōu)良率為90%,調課4次。一、基本情況我系現(xiàn)有在崗職工33人,其中行政5人,政治輔導員2人,專職老師24人,實驗室及教輔人員2人。指標完成、安全效果及加分項目,自評得58分。八、指標完成、安全效果情況2010年,全縣共發(fā)生各類安全生產事故20起,死亡18人,節(jié)約市控制表9人。七、安全宣傳、教育培訓情況2010年,我縣扎實開展了安全宣傳和警示教育工作,在縣電視臺、《滁州日報?定遠新聞》分別開設安全生產專欄,宣傳安全生產法律法規(guī)、安全防護知識,積極宣傳典型經驗,曝光典型案例,深入開展“安全生產月”活動和安全知識競賽,大力開展社區(qū)、企業(yè)安全文化建設。全面落實了安全生產風險抵押金和安全費用提取政策,高危行業(yè)建立臺賬。按規(guī)定建立和完善安全生產事故管理檔案。安全事故發(fā)生后,縣政府和有關部門迅速啟動應急預案,組織救援和善后處理,應急救援情況及時總結上報。成立組織,落實人員,制定方案,扎實開展了粉塵與高毒物品危害治理專項行動,提前完成職業(yè)危害申報任務。依法行政、執(zhí)法監(jiān)督自評得8分。二是依法實施安全生產行政許可,審核、發(fā)證符合規(guī)定條件和程序。四是進一步健全安全生產責任制,落實“一崗雙責”??h政府與22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、28個負有安全生產監(jiān)管職責的部門簽訂了2010年安全生產目標管理責任狀,分解下達了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位各項安全生產控制指標,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位的安全監(jiān)管職責任務??h委、縣政府主要領導在重大節(jié)日、活動期間帶隊深入重點行業(yè)和企業(yè)檢查、指導安全生產工作。當然,離國家的要求更遠,我們只有高舉鄧小平理論偉大旗幟,以江澤民同志《關于教育問題的通話》精神為指針,落實“三個代表”重要思想,在各級黨委、政府及教育主管部門的正確領導下,從實際出發(fā),堅持依法治校,依法治教,加大學校管理及教學常規(guī)管理力度,切實抓好“三制一管理”工作的改革實施落實,以實施素質教育為中心,謙虛謹慎,學習和借鑒兄弟學校的辦學經驗,力爭把我校辦成更優(yōu)秀的學校。由于學校地處少、邊、窮地區(qū),部分家長不重視文化,學生受經濟大潮和讀書無用思想的影響,用心程度不夠,故部分學生全面素質還難達到素質教育要求。(3)學校有化學、物理、生物實驗室,音樂室、圖書室;相關學科的教學設備和器材比較齊備,并在逐步完備之中,使用率高;有必備的圖書資料,借閱率高;多功能大教室正在布置中。中繼教第一階段工作檢查得到了檢查組的好評;學校注重青年教師和骨干教師的培養(yǎng)工作,有骨干教師管理辦法,有培訓和提高教師政治素質和業(yè)務素質的計劃、措施和辦法;教師有在職進修提高計劃,97%以上教師達任職學歷。師資建設(1)教職工政治、業(yè)務學習制度健全。(12)學校教師利用體育課或課外活動時間組織學生按國家體育鍛煉標準進行體育項目訓練,學生體育成績合格率達95%以上,達標率90%以上,優(yōu)秀率20%以上。(8)本我校教師在地級以上刊物發(fā)表文章4篇,縣級1篇。(4)積極開展教育教學研究及推廣科研成果活動,積極總結教育科研成功經驗;重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,學校根據學生興趣和特長分別組織體育、音樂、美術、棋類等興趣活動小組,重視對學生個性和特長的培養(yǎng);積極開展學科教學競賽活動;大部分教師教學有特色。我校按國家課程計劃開齊課程,開足課時;學校重視校本課程的開發(fā),有開發(fā)校本課程的計劃和方案,有校本課程內容,教案健全。德育工作制度健全,有專人負責,有計劃措施,各種活動和各科教學能較好地滲透德育工作;重視和加強學生心理健康教育和法紀教育;按規(guī)定組織學生參加社會實踐活動。(7)學校領導重視觀念更新,重視樹立新的教學理念,有清晰的辦學思路。學校各種工作管理制度健全,可操作性強,并盡量采用現(xiàn)代技術手段進行學校工作管理,管理效果好。(2)我校領導班子較健全,分工合理、職責明確,團結協(xié)作,政治立場堅定,有改革開拓精神;教育思想端正,有科學的管理態(tài)度和意識;堅持依法治校,原則性強,有事業(yè)心和責任感;領導成員公正廉潔,作風正派,辦事公道,作風民主,時刻關心教職工學習、生活,上下關系融洽,在師生中有較高威信。根據黔縣教督字[2001]04號和黔縣教字[2004]05號文件精神,學校于2005年6月初成立了學校工作自查自評領導小組,小組成員在組長領導下,認真學習文件,領會文件精神,統(tǒng)一了思想認識后,根據《推行等級制學校評估的通知》要求,收集整理自查自評所需的各種資料,對照評估指標內容,逐條整理歸類,并認真地、實事求是地進行自查自評,最后,再由自評小組認真復查、審核,在基本無誤的前提下,進行匯總綜合評定,擬寫自查自評報告,特向教育局督導室申報復查。第三篇:教學目標管理自查自評報告教學目標管理自查自評報告我校建于2003年10月,學校占地面積20500平方米,校舍建筑面積3566平方米,活動場地8500平方米。從今年起,我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行例會制度,開始試行季度督查制度,并通報督查情況,對存在的問題要求各村、各單位及時進行糾正,共查擺處理各類問題及糾紛11件。二是簽訂責任狀,不斷強化目標管理責任。召開全鄉(xiāng)綜治理維穩(wěn)和信訪工作大會,對今年的工作進行了周密布署。全鄉(xiāng)綜治工作健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展,有效地保障了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)。針對師生外出集體活動的安全,學校實行匯報請示制度,必須各種安全設施、安全保障達到要求后由校長親自簽批才能進行。及時更新消防器材,及時維修各種安全設施,將學生安全教育和管理納入班級考核。聘請縣法院肖樹平同志為學校法制輔導員,開展學校法制教育工作,今年先后進行了預防毒品、預防網絡犯罪、反邪教警示教育和青春期教育。八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,做到有令則行,有禁則止,探索創(chuàng)新,建立反腐倡廉的長效機制。四是擺正位臵,加強相互間的溝通和協(xié)調,認真履行好自己的職責,樹立全局意識、整體意識。今后,我們將認真貫徹《廉政準則》要求,積極解決上述問題,堅持以鄧小平理論為指導,實踐“三個代表”重要思想,深化反腐敗三項工作,進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度,強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。黨委根據上級要求和干部實際,制定了各種規(guī)范干部自律的有關規(guī)定和黨員“五帶頭”,不斷提高自我約束功能。拓寬渠道,強化群眾監(jiān)督機制。做到會前有準備,會中有重點,會后有整改。今年,按照相關程序,任命了陳遠英和彭宏兩位同志分別為少先隊大隊正副總輔導員。學校收費問題是社會關注的要點,也是我校廉政建設的重點工作之一,我校建立了收費管理責任制,責任到人,取得了成效。學校領導加強主動巡視力度,保證重點處室或容易產生腐敗的部門“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經集體討論做出決定”的制度)落實情況,群眾反映的熱點問題,將監(jiān)督關口前移,學校領導小組和校務公開領導小組聯(lián)合運用校務公開形式加強民主管理和監(jiān)督。學校黨政工領導對教職工堅持“訪問有特殊困難的教職員工,利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師,體察群眾疾苦,聽取群眾意見。校黨委要求教工在日常生中,在社會活動中遵守國家法令,遵守社會公德,為凈化社會風氣,推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。我校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容相結合,把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結合,把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結合,宣傳黨的方針、政策,倡導敬業(yè)奉獻精神,塑造好教師形象。一年來,組織全體黨員干部學習中紀委《關于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、胡錦濤在中紀委七次全會上關于《全面加強新形武下的領導干部作風建設,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》的講話等材料,開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求,提高了學校班子成員的整體素質。在學習形式上:有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。黨支部還完善了一系列責任制度,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。三、黨風廉政建設2010年,我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照省市縣反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,著重防范,堅持集體領導與個人分工負責相結合,堅持誰主管,誰負責的原則,避免了違法違紀事件的發(fā)生,為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。1大力開展教育科研課題研究,提高學校整體教育科研水平和教師教育科研能力。一年來,開展教師講座共11次,集中教研活動、分組教研活動16場次,參加教研達500多人次,查實教研活動記錄60多篇次,學習記錄300多篇。為教師的專業(yè)成長搭建平臺,提高教師工作積極性,實現(xiàn)對教師的成長和發(fā)展業(yè)績進行公正、合理的評價,對教師的業(yè)績給予充分的肯定和獎勵,讓教師找到自己的成長與發(fā)展道路,看到自己的工作成果和閃光點,讓教師逐步走向專業(yè)化發(fā)展道路。對學生的學業(yè)成績評價進行系統(tǒng)的文檔和微機管理。開設了勞動技術課程,征訂了教材,安排了教師任教,做到了每一節(jié)勞動技術課有器材、有實踐,讓學生接受了良好的信息技術和勞動技術教育。校本課程與國家教育方針政策統(tǒng)一,體現(xiàn)教育哲學、價值追求、學生興趣需求、學校發(fā)展目標。學校組織學生開展社會實踐活動、文化藝術活動、課外科技活動等各種途徑,引導學生正確認識社會,認識自然,體驗社會,體驗自然,增強社會責任感。學校嚴禁學生不到危險區(qū)域玩耍,不帶棍棒管制刀具進入校園,不在樓道追打。制定了《平壩縣逸夫小學學生一日行為規(guī)范》,每天檢查落實情況。德育各種管理制度健全完善,學校有德育工作計劃,各班主任有切實可行的德育工作計劃,科任教師根據教材內容確定德育目標,滲透德育教育。學校經常召開家長會、行風評議工作會、師德師風社會監(jiān)督工作會,聽取外界對我校德育工作的意見和建議,形成了校內校外齊抓共管、全方位、立體化的育人格局。有出口成績和入口成績的對比分析。學校布臵了文化長廊,制作了校園文化藝術墻,對學生進行藝術熏陶,提高學生審美能力。開展了學生陽光體育活動和體育大課間活動,開設了課外體育活動選修班,讓學生自由參與,積極參與運動鍛煉,陶冶學生情操。學生自覺按時做眼保健操和廣播操,喜歡體育課,積極參加各種體育鍛煉。教師充分利用自身富有感染力的教學語言,促使學生心靈上產生激蕩,從而使學生獲得情感的體驗。2學生知識與技能扎實,學業(yè)成績合格率達93%;優(yōu)秀率達65%。教師根據既定教學目標組織教學內容,選用教學方法,設計教學過程,使一切教學活動都緊緊圍繞學生知識與技能的掌握和可持續(xù)性發(fā)展去開展。一年來,教師制作課件在多媒體教室執(zhí)教公開課40多節(jié)次。1學校制定了教師應用現(xiàn)代教育技術及遠程教育資源教學的考核方案等各種制度,組織教師進行了相應的現(xiàn)代教育技術應用培訓,并專人負責進行遠教資源接收、資源光盤刻錄,不斷豐富學?,F(xiàn)代教育技術資源。讓學生在競賽、作品制作、演出活動等活動中體驗成功,經受失敗,并將學生的成長建立成檔案袋,讓學生不斷總結自我,改造自我,使學生不斷成長。在課堂教學中,教師能依據實際情況對教學任務加以數(shù)量上、難度上的調整,依據教案卻不拘泥于教案,著重于教學效果。同時推薦參加上級主管部門組織的評比活動。要求教師每課寫教學后記或教學反思,根據學生學習情況及時調整教學內容和進度。學生操行評語要求人本化,多發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,多用激勵性語言,每年學校都要對學生操行評語進行審查,經審查合格者學校才給予蓋章,規(guī)范學生操行評語鑒定。學校經常關心他們的學習、生活等情況,對農村家庭子女等經濟貧困學生提供教科書、作業(yè)本進行資助,并組織對經濟困難學生進行學習用品捐贈活動。每學期開學政治學習都把師德師風學習作為重要內容,做到人人有筆記,個個有心得。為促進教師專業(yè)成長,學校制定了《平壩縣逸夫小學教師成長與發(fā)展業(yè)績考核管理意見》,鞭策教師自我學習與自我發(fā)展,每年保障經費用于教師的成長與發(fā)展業(yè)績獎勵。有小學高級資格職稱教師54人(已聘46人),占教師總數(shù)的78%。學校建立了圖書分類帳,及時購買有關書籍,訂閱各種教育報刊、黨報黨刊,充實圖書內容。各種表、卡、冊、簿登記詳實完善,及時補充耗損藥品、玻璃器皿等相關器材,確保實驗教學按時進行。學校配合城管、衛(wèi)生、公安等有關部門協(xié)助治理校外擺攤設點,清理校園外零食攤點。重視衛(wèi)生保潔工作,打造潔凈的工作學習環(huán)境。學校有圖書室、閱覽室、實驗室等功能教室,各類建筑設施布局合理規(guī)范、科學,能滿足學校實施素質教育的需要。學校每期開學初都對各班、各辦公室財產進行登記,平時檢查,期末清點,對損壞和遺失的財產追究相關人員責任,及時予以維修和補充,保證教育教學工作需要。嚴格貫徹執(zhí)行上級關于財務工作的政策,各種費用開支規(guī)范合理,無坐收坐支、亂收亂
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