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2024-10-25 03:42 本頁面
【正文】 并告知通過的應(yīng)聘者下輪面試的時間和地點(diǎn)。在宿舍大廳設(shè)立報名點(diǎn)，新生可在報名點(diǎn)進(jìn)行報名和了解應(yīng)聘具體流程。三．招新流程：招新由前期宣傳、報名和面試三部分組成。四、招新流程前期宣傳1橫幅:“材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)總支歡迎新生到來”○，懸掛于宿舍樓合適位置；2溫馨提示（傳單）○：張貼在各寢室大門上顯眼處； 3志愿者（掛有材料學(xué)院團(tuán)總支工作牌）○：服務(wù)同學(xué)及家長； 4放電影：為新生播放電影（不要出現(xiàn)宣傳）○；5招新宣傳手冊：○發(fā)放到各寢室（發(fā)放的同時也要詢問新生的生活狀況，為他們排憂解難）；6為軍訓(xùn)的大一新生送水：○工作人員掛上團(tuán)總支工作牌，為我院新生送水（限于資金問題，有待商討）；7聯(lián)系各班聯(lián)絡(luò)員，請他們幫我們進(jìn)行招新宣傳。復(fù)試問題主要就應(yīng)聘者自我介紹與所寫的個人總結(jié)提問，也可假設(shè)情景提問。學(xué)習(xí)部所要求的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙和禮貌的待人態(tài)度乃是我們關(guān)注的重點(diǎn)?；静襟E當(dāng)然是先占好教室，提前告知初試通過者復(fù)試的時間地點(diǎn)，再將進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘者編號，復(fù)試時按順序上臺。旨在了解他們的觀察能力、總結(jié)能力與反思能力，如若能從自身角度對我們的工作提出建議則更好。初試后篩選一部分人進(jìn)入復(fù)試（因我們部門招10人，故篩選1530人進(jìn)入復(fù)試為宜）?？紤]到去年動員之后初試的現(xiàn)場有點(diǎn)亂，今年可多占幾個小教室，幾個部門聯(lián)合在一起分教室初試。方便新生理智作出選擇，也給各個部門一次展示風(fēng)采、招募賢才的機(jī)會。具體的競聘考核的流程如下：（1）填表。而至于我們部門的宣傳，則關(guān)鍵在于部門文化的展示，其中部訓(xùn)以及我們的部門之歌將都是很好的載體。如在班會等公共場合，顯然需要征得相關(guān)老師的同意，也需要和班長交流。其中像平常的海報宣傳等手段基本上是行不通的，那么做好如何讓大一新生們知道并踴躍參加我們的招新活動呢？以下兩個方法都可以參考：（1）以輔導(dǎo)員或班長為中介向同學(xué)們傳達(dá)。提高同學(xué)們對XX學(xué)院以及XX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)識，增強(qiáng)原隸屬XX學(xué)院的新生的歸屬感。面試時：桌子：2張（供面試處和報名點(diǎn)）、椅子：4把（面試處3把，報名點(diǎn)1把）、筆：3支、報名記錄表：2張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表2張。第三階段：初步名單確定面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)行匯總并挑選其中的50%進(jìn)行下一輪筆試。參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后首先進(jìn)入面試地點(diǎn)，面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。人數(shù)需求：資料組：5人，財(cái)務(wù)組：5人，活動組：5人，共計(jì)：15人。招新對象：瀟湘職業(yè)學(xué)院2011級新生招新原則：客觀、公正、公開招新時間：（待定）招新地點(diǎn)：老籃球場、實(shí)訓(xùn)樓旁主辦方：瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會承辦方：瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會院辦公室面試小組對申請人進(jìn)行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。考察項(xiàng)目：態(tài)度、氣質(zhì)、綜合素質(zhì)、以及老師對他的印象 面試要求：一篇散文+一篇新聞面試過程：按照編號上場，每個人之后可讓老師進(jìn)行點(diǎn)評?？疾祉?xiàng)目：態(tài)度
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