20xx-20xx招新方案-wenkub.com
2024-10-25 11:59 本頁(yè)面
【正文】 十、本辦法自公布之日起執(zhí)行，未盡事宜，由學(xué)院勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。九、監(jiān)督管理每學(xué)年的勤工助學(xué)固定崗位的安排情況在九月份進(jìn)行公開公示，接受同學(xué)監(jiān)督。勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人基本條件：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法、違紀(jì)。每月27日至次月3日，各用人單位將《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)月考表》送交“辦公室”，作為核定發(fā)放勤工助學(xué)酬金的依據(jù)；“辦公室”及時(shí)審核考勤報(bào)表，計(jì)算工資，并確保每月15日前將上月工資及時(shí)發(fā)放到位。一般工作崗：每人每月120170元；臨時(shí)性工作按每人每小時(shí)8元計(jì)。，為勤工助學(xué)學(xué)生提供良好的安全工作條件和環(huán)境，不得要求學(xué)生從事不適合學(xué)生的工作，禁止以招聘學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)為借口從事任何形式的違法活動(dòng)。工作期間無特殊情況不得擅自離崗。為保證學(xué)生的學(xué)業(yè)和身體健康，學(xué)生每月工作時(shí)間原則上不得超過40小時(shí)。臨時(shí)崗位隨時(shí)發(fā)布。根據(jù)崗位性質(zhì)又分為：一般工作崗位（一般的管理服務(wù)型崗位）和技術(shù)崗位（有一定技術(shù)要求的崗位）。設(shè)置的崗位數(shù)量保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。，“辦公室”審核后辦理錄用登記手續(xù)，填寫《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)申請(qǐng)表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑“辦公室”的錄用通知等到用人單位報(bào)道上崗。用于學(xué)院參加勤工助學(xué)活動(dòng)學(xué)生的報(bào)酬。實(shí)施本方案規(guī)定以外的其它有關(guān)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的管理和服務(wù)事三、資金來源、管理及使用（一）勤工助學(xué)資金來源學(xué)院按規(guī)定劃拔的資金；勤工助學(xué)基金的增值部分；社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人捐贈(zèng)。在工作安排、人員配置、資金、辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)地及設(shè)置崗位等方面充分發(fā)揮學(xué)校職能部門的作用，主動(dòng)為勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。二、組織管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）組織管理機(jī)構(gòu)為開展好我院學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)，成立我院學(xué)生勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過勤工助學(xué)活動(dòng)幫助學(xué)生提高“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的能力和觀念，保證家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生通過自己的勞動(dòng)所得順利完成學(xué)業(yè)。一、指導(dǎo)思想、目的和對(duì)象勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。具有一定的手工基礎(chǔ)，身材勻稱，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛集體，時(shí)間觀念強(qiáng)，會(huì)化妝四、招新流程進(jìn)行兩輪面試第一輪面試時(shí)間：10月11日第一輪預(yù)計(jì)錄取人數(shù)：禮儀組1015個(gè)人干事5個(gè)人面試流程【2分鐘】（姓名、專業(yè)、班級(jí)、身高）（自愿）(3~4個(gè)問題)第一輪面試問題： ?：，你覺得禮儀工作是怎么樣的？，身邊的人跟你說話，你會(huì)怎么辦？？若有，簡(jiǎn)單說一下你在以前的工作中令你最難忘的一次經(jīng)歷。瀟湘職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室二〇一一年六月二十一日第四篇：女生部招新方案珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院女生部招新方案一． 招新的目的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)是2010級(jí)新生們的一個(gè)展示自我能力，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)的綜合性舞臺(tái)。所需物品：前期準(zhǔn)備：宣傳海報(bào)：5張（三棟教學(xué)樓處1張，食堂外1張、1棟女寢下1張，蘇果超市旁1張，校門口1張）、宣傳展板：1個(gè)（放于三棟教學(xué)樓下）、招新報(bào)名表：50張。第二個(gè)環(huán)節(jié)：面試評(píng)委向申請(qǐng)者提出相關(guān)問題并請(qǐng)申請(qǐng)者現(xiàn)場(chǎng)回答，在此過程中觀察面試申請(qǐng)者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)評(píng)分細(xì)則對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)分。第二階段：面試 面試前準(zhǔn)備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進(jìn)行評(píng)審。（3）思想品德優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從上級(jí)分配的工作。另一方面，積極響應(yīng)國(guó)家教育部提出的素質(zhì)化教育號(hào)召，全面培養(yǎng)和提高我校2011級(jí)瀟湘新生的綜合能力，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識(shí)外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會(huì)的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的瀟湘學(xué)院，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。視其回答及具體表現(xiàn)公正打分。復(fù)試后結(jié)合各方面綜合考量，確定10名干事人選，短信通知并盡快召開第一次例會(huì)。復(fù)試分為3分鐘自我介紹，現(xiàn)場(chǎng)提問，打分三個(gè)階段。另一方面是組織現(xiàn)場(chǎng)面試。（3）復(fù)試。比如提前在動(dòng)員的黑板上寫上：動(dòng)員大會(huì)后，請(qǐng)應(yīng)聘**部、**部、**部的同學(xué)前往**教室，應(yīng)聘**部、**部、**部、**部的同學(xué)留在**教室等等，可有效避免現(xiàn)場(chǎng)混亂、應(yīng)聘者找不到相關(guān)部門等問題。（2）動(dòng)員活動(dòng)與初試。表格的發(fā)放我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在我們?nèi)W(xué)生宿舍登門宣傳之時(shí)，應(yīng)該在具體招聘的前35天，同時(shí)需附上一份團(tuán)委學(xué)生會(huì)以及各個(gè)部門職責(zé)的基本介紹，這樣可以讓新生們更加了解整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)，也更加了解各個(gè)部門，方便其選擇最感興趣或最適合
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