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電子有限公司實習總結-wenkub.com

2024-10-25 02:28 本頁面
   

【正文】 最基本一點:以前學習《模擬電子技術》課時,總覺得老師講的太抽象,通過這次學習,又重新明白了很多東西。我們要通過對電話機的檢測與調試,了解一般電子產品的生產調試過程,初步學習調試電子產品的方法,培養(yǎng)檢測能力及一絲不茍的科學作風。?焊接時焊接體會:在電焊的電話機的時候,學會電焊應該是我最大的收獲,下面簡單介紹以下焊接的體會,焊接最需要注意的是焊接的溫度和時間,要使電烙鐵的溫度高于焊錫,但是不能太高,以烙鐵接頭的松香剛剛冒煙為好,焊接的時間不能太短,因為那樣焊點的溫度太低,焊點融化不充分,焊點粗糙容易造成虛焊,而焊接時間長,焊錫容易流淌,使元件過熱,容易損壞,還容易將印刷電路板燙壞,或者造成焊接短路現(xiàn)象。掌握電子元器件的識別及質量檢驗。哎??偨Y這個實習我感覺自己有時候十分的粗心和不自信,剛開始我得電話機是好的,可我測試的時候總是不響,問了同學才知道原來我沒有打開開關。這個實習迫使我相信自己的知識尚不健全,動手設計能力有待提高。當我有什么想法告訴他們的時候,他們會不因為我得無知而不采納我得建議。在我過去一直沒有接觸過印制電路板圖的前提下,用一個下午的時間去接受、消化老師講的內容,不能不說是對我的一個極大的挑戰(zhàn)。還有就是在掛錫以前不能用松香去擦拭電烙鐵,這樣會加快它的腐蝕并且減少空氣污染,等等。在不斷挑戰(zhàn)自我的過程中,我拿著烙鐵的手不抖了,送焊錫的手基本能掌握用量了,焊接技術日趨成熟。焊接是金屬加工的基本方法之一。、型號、規(guī)格、性能及其使用范圍,能查閱有關的電子器件圖書。具體如下: 電子實習報告? 。同時于XX年3月和6月分別取得了“計量器具樣機試驗合格證書”和“中華人民共和國制造計量器具許可證”,成為河南省首家獲得該資質的企業(yè)。其中ic卡公話及管理系統(tǒng)為國內首創(chuàng),被國家科委列為98年國家級火炬計劃項目,XX年更被評為優(yōu)秀火炬計劃實施項目。公司多次被評為河南省高新技術企業(yè),洛陽高新技術開發(fā)區(qū)納稅十強企業(yè)。白駒過隙,經(jīng)過這一年的實習鍛煉,我已經(jīng)基本熟悉了這份工作的各項情況,我也堅信自己能夠充分勝任管理工作,在這里我要感謝公司的各位領導能給我提供這樣一個實習機會,感謝項目領導對我日常工作和生活的支持與激勵,感謝師傅對我的培養(yǎng)、教育與關心。一天大部分的時間要么就是呆著沒事做,要么就是東跑西跑,任人使喚,不要為這樣的工作內容而感到苦惱,公司叫你去做這些事情一是工作需要,二是考驗你的素質是否適應這份工作和是否適應這個公司,時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西。把最基本的都掌握了,該做的都會做了,那你就算是真正學到手了。中國就強大了。象GE,每個行業(yè)都是業(yè)內的翹楚,那是資本主義社會200年的技術積累。你看,原來的LOTUS的notes,賣給了IBM,原來只賣出去300萬份,到了IBM,就賣到了1000萬份。那個行業(yè)都有金子。有個笑話,說:剛剛離開的行業(yè),發(fā)展最快。有些人性格內向,從做技術的角度出發(fā),這也是不可取的,還是要善于跟同事溝通,向高手求教,才能學到真本領。第四步:溝通、協(xié)作原來還有,現(xiàn)在越來越少,做一個小的產品,就可以生活無憂。換一個環(huán)境就是了,總有人會欣賞你的。還有一個含意是觸類旁通。需要勤奮勤奮再勤奮。至 少,熟練工種是沒有問題的吧。當然,這個需要你的公司有這個機制,多勞多得的機制。憑什么你比別人強?你能有好的工 作、好的收入,你能香車寶馬,醇酒美人?老樹認為,沒有別的辦法,就是靠勤奮。有心人就是這樣,在什么樣的情況下,都能慢慢積蓄知識和力量。記得老樹第一次看到 國外的一個器件,到處去問,也不知道是什么東東。老樹在國營研究所的時候,曾經(jīng)有一段時間無所事事,就是在那一兩年的時間內將研 究所的技術雜志看了一遍,尤其是《電子技術應用》。作為一個電子工程師,這時,需要對電子技術的所有東東進行全面的了解,主要是看 看雜志、BBS、網(wǎng)站上的技術文章、何立民先生主持編著的《單片機應用技術大全》系 列,將單片機和它的配套的電路,輸入輸出、通訊等等做一個全面的了解。以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)。在這樣的模擬實戰(zhàn)中找到感覺。當然這個不便宜,但是我覺得可以志同道合的哥幾個合買。做一個電子工程師,先從51學起,這是得到公認的。老樹認得的一個研究生說,只有到了一個階段,才能到 實驗室作實驗。要知道,他們很 多人的天賦并不差,很多人是家庭條件不好,打小就是苦孩子,沒有條件接受良好的教 育。但是,在企業(yè)中,需要的是實際干點事情出來,實際 解決問題。但是我看到有一張照片,招 聘會上熙熙攘攘,人來人往,十分震撼。一個電子工程師,或者說,一個電子系統(tǒng)設計工程師,需要有機會,這種機會是靠自 己去爭取,“哭著喊著要進步”,有這種精神,還需要明師帶著,就可以。作為一個初出校門的大學生,如果有高手帶的話,實際上只需要大概6個月到1年的時 間就能實現(xiàn)這個轉變。但是不可否認的卻是這些經(jīng)歷將會是我人生當中不可多得的財富和經(jīng)驗的累積??偟膩碚f,這一次實習是比較成功的,能在自己的崗位上認真工作、學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西,也使我了解很多和懂得了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。其三,學會了溝通,學會處理好身邊的人際關系,學會在苦中作樂的技巧,在生產線上工作是比較枯燥的,每天都反復的做那份工作,如果沒有同身邊的同事溝通,處理好身邊的人際關系,一個人是很孤獨,同時在一個工位上工作時間長了,前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn),處理不好,將影響我們的工作質量。公司真正為我提供了難得的鍛煉機會,為我踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎。剛開始在實習第一個體會到的就是一個字——“累”,但后來慢慢的習慣下來,因為大部同事是獨生子女,沒有經(jīng)歷過很大風吹雨打,可以說大部分一直以來在保護傘下走過,這次學校里組織的實習生活可以給這些同學真正體會到現(xiàn)實生活中的酸、甜、苦、辣;但是我們很高興地看到,這些同學在實習中到困難時,并沒有后退,而是勇敢地面對現(xiàn)實,向困難中挑戰(zhàn)。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧,重點得感謝經(jīng)理對我的信任與關照。以上就是我在深圳市科瑞斯德電子有限公司實習的總結。二、不管是哪里,新手的待遇大部分都不會很高,道理很簡單,企業(yè)雇人為了叫他能為公司做事,而不是養(yǎng)人,我們學到的理論都是源于實際的精華,但要把精華融入到實際當中就要一切從頭開始,就要就像學習上乘的武功,必須要有扎實的基本功。到那個時候,才有可能出現(xiàn)象GE這樣的大公司。在中國,需 要做的是每一個小的公司都是某個產品最突出的。產品就是這樣,占領市場的同時,利潤就有了,規(guī)模效益就有了。就公司而言,需要嗎?那要看你的公司有沒有這方面的人才;還需要看有沒有這個方 面的機制。說得就是這個道理。第五步:對某個行業(yè)深入理解每個人生存在這個世界上,大都需要有一門獨到的技術;更何況你是這個論壇的讀者;有的人天生千嬌百媚,有的人天生金嗓子,有的人有個好的老爸老媽;這些都不足為 恃,更何況沒有這些天賦呢?當你掌握了單片機、ARM、CPLD/FPGA等高端的技術,應該說,養(yǎng)身立命是沒有問題 了,可以解決人生的基本問題了;但是,還想更上一步,就需要對某個行業(yè)進入深入的理 解和挖掘?,F(xiàn)在這種情況越來越少了。再說了,付出總有回報。知識需要很多的參照物,去比較、聯(lián)想、萃取、升華。有一天這個 日子來了,你就苦盡甘來了。就象一壺水,老是小火,燒了半天,也是溫吞水;可是大火一上,一會就開了,就是 這個意思。但是,要是 現(xiàn)在沒有,你要不要這樣干呢?我認為,需要。勤奮學習這個道理大家知道,知識就是金錢??;勤奮工作想比別人多賺錢,在智商相同的情況下,就是靠多付出時間干活,再提高 工作效率。畢竟一個產品,不 是只會單片機就可以了,還是需要很多的外圍電路,按照何老師的分類,前向、后向、人 機、互相通道等,才能做成一件產品的。后來在四通工控那里看到了,原來是固態(tài)繼電器。打下了一個良好的基礎。目標是為什 么?系統(tǒng)的技術儲備。找個公司、企業(yè),幫他們做個小產品,既能得到公司的高手的指點,又能 賺到一筆費用,豈不甚佳?這時,你的開發(fā)板、仿真器的費用就出來了。順便說一句我對市場上的開發(fā)板的看法,這些開發(fā)板當然都不錯,但是,只能學到語 言,不能教你畫原理圖和PCB,實際做的時候,還是需要高手帶一帶是最快的。反正 1天24小時,每人8個小時輪流上,有個幾個月,C51語言也就差不多了。不需老樹饒舌。很多導師就是把學生當奴隸一樣干活,要是在干活中能夠學到東西那就算 是運氣好的;運氣不好的,直接就是導師的廉價的勞力了,學不到東西,活倒干了不少。一旦給機會,他們都比較珍惜。所以說,很多企業(yè)不想要大學本科出來的大學生,說動手,沒有動手能力,不知道電阻電容長得什么樣子,能夠做什么?但是又自視甚高,對工資的期望值比較高。從來沒有一個時刻讓我感覺到中國的人力資源是 如此的豐富??墒?,
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