幼兒園教職工資格審查聘用制度-wenkub.com
2024-10-24 23:51 本頁(yè)面
【正文】 第五篇：教職工代表大會(huì)代表資格審查小組代表資格審查報(bào)告教職工代表大會(huì)代表資格審查小組代表資格審查報(bào)告各位代表：根據(jù)《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)教職工代表大會(huì)組織法》和《吉林省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，按照《教職工代表大會(huì)代表選舉辦法》的要求，通過廣大教職工充分醞釀，民主選舉，產(chǎn)生了本次會(huì)議正式代表40名。2．做好食物驗(yàn)收制度，變質(zhì)食物要退回。（5）本職工作不能按時(shí)完成者。（隨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)）(二)懲罰（1）遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者(曠工)。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。4．要愛護(hù)清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方，不要亂丟亂放。當(dāng)班老師需保證教玩具完好無(wú)缺失，以防幼兒吞咬、損壞、私藏。11．利用接送幼兒時(shí)間，向家長(zhǎng)做正面的交流以及宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。7．按課程表上課，組織游戲，無(wú)特殊情況不得隨便調(diào)課。3．教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。(2)幼兒出勤情況。2．工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開。八、本合同一式兩份。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。所有聘用人員一律實(shí)行月薪制，工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制。乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。（即，第一個(gè)月的20天的工資，在放假時(shí)一次結(jié)清。聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。一、聘用期限：本合同自日至日止。第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。寒暑假乙方不享受工資。臨近放假不足一個(gè) 月的按日工資計(jì)算。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。特提請(qǐng)大會(huì)予以審議。三、代表的選舉過程，均由各選舉單位民主選舉產(chǎn)生，且符合法定程序、具有代表資格。（七）已辦理辭職或解聘者，幼兒園停交其社會(huì)保險(xiǎn)金；（八）、凡未按規(guī)定辦理手續(xù)而離開幼兒園的，按自動(dòng)離職處理，不予發(fā)工資，同時(shí)，幼兒園可保留追究其責(zé)任的權(quán)力。連續(xù)二次外部考評(píng)、內(nèi)部考評(píng)排名最后的人員均為解聘。所有任聘人員均應(yīng)身體健康持健康證，不隱瞞傳染病及傳染病史、精神病史。熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒（看資料班主任評(píng)語(yǔ)）面試：面善大方、有親合力、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚。第一篇：幼兒園教職工資格審查聘用制度陽(yáng)光幼兒園教職工資格審查聘用制度第一條：幼兒園實(shí)行全員聘用制，根據(jù)《幼兒園工作章程》配置各部門
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