【正文】 我們要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，不斷超越自己，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、合力強(qiáng)、思進(jìn)娶拉得出、沖得上、打得贏的干部職工隊(duì)伍。內(nèi)外環(huán)境清新整潔，綠化美化工作絲毫不放松。為此，我們堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，使職工參加民主監(jiān)督與管理。我們組織豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力。通過(guò)政治理論的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。努力掌握科學(xué)的理論體系和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)把握全局和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。桐梓縣文體廣電旅游局 2011年12月30日第五篇：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局精神文明建設(shè)工作總結(jié)思想政治工作是我黨戰(zhàn)勝一切困難險(xiǎn)阻、立于不敗之地的法寶，是精神文明建設(shè)的核心，是物質(zhì)文明建設(shè)的保證?？h電影放映服務(wù)站積極抓農(nóng)村電影放映工程，全面完成了“2131”工程全年放映任務(wù)。一年來(lái)，多局多次出動(dòng)檢查人員，對(duì)全縣文化經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，開(kāi)展了沒(méi)收非法音像制品、查繳電腦及附屬設(shè)備、向違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶發(fā)出整改通知書(shū)、停業(yè)整頓不符合安全要求的文化經(jīng)營(yíng)戶、移交工商部門(mén)取締的黑吧等工作。2011年我縣以年節(jié)文化活動(dòng)為重點(diǎn)，以民間特色文化為基礎(chǔ)，使全縣群眾文化活動(dòng)有新氣象，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活。我局結(jié)合實(shí)際，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，將“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范作為一切行為規(guī)范的準(zhǔn)則。今年7—9月份縣文化館為青少年開(kāi)設(shè)了暑期培訓(xùn)班。各單位十分重視，把工作抓到實(shí)處。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓系統(tǒng)的干部群眾了解形勢(shì)，把握政策，統(tǒng)一思想，緊跟形勢(shì)，做先進(jìn)文化的排頭兵。一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一指導(dǎo)思想本我局宣傳思想工作和精神文明建設(shè)以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會(huì)為主線，組織廣大黨員、干部職工集中學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)我縣宣傳、文化、旅游、體育工作新跨越的奮斗目標(biāo)上來(lái)。十、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作。局黨組成員經(jīng)常有計(jì)劃地深入到一線與職工面對(duì)面交談，對(duì)職工提出的問(wèn)題，能解決的馬上解決，不能解決的解釋清楚。制定了《規(guī)章制度》、《車(chē)輛管理制度》、《招待制度》等，將考核與獎(jiǎng)懲、評(píng)先樹(shù)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，不講情面講制度；三是抓活動(dòng)、增活力。七、加強(qiáng)行業(yè)思想政治工作，促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展（一）以人為本，培育良好的精神風(fēng)貌在新形勢(shì)下，我們充分認(rèn)識(shí)到：國(guó)土資源事業(yè)要發(fā)展，強(qiáng)有力的思想政治工作是關(guān)鍵。四是繼續(xù)深入開(kāi)展以理想信念教育、宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育為內(nèi)容的“四項(xiàng)教育”活動(dòng)，規(guī)范土地監(jiān)察執(zhí)法行為，不斷提高文明行政和文明執(zhí)法水平。二是機(jī)關(guān)帶頭創(chuàng)建。根據(jù)局創(chuàng)建文明行業(yè)的意見(jiàn)要求，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建文明行業(yè)作為“一把手”工程，提出的奮斗目標(biāo)是：鞏固市級(jí)文明單位成果，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。首先加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，尤其是搞好班子內(nèi)部的監(jiān)督；其次是搞好民主監(jiān)督，全面推行政務(wù)公開(kāi)制度；第三是認(rèn)真履行社會(huì)承諾，2007年11月10日召開(kāi)了一次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)議，達(dá)到了征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作的目的。堅(jiān)持每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、政工科協(xié)調(diào)抓、上下聯(lián)動(dòng)一起抓的局面。目前，我局共擁有省級(jí)“青年文明號(hào)”1個(gè)、市級(jí)“青年文明號(hào)”1個(gè)。同時(shí)健全共青團(tuán)、女工委等組織，形成工、青、婦“三位一體”創(chuàng)建文明行業(yè)的工作格局。在文化娛樂(lè)方面，建立了職工之家、電教室、圖書(shū)室、青年活動(dòng)室，開(kāi)展了“迎新春聯(lián)歡會(huì)”、“消夏晚會(huì)“乒乓球比賽”等娛樂(lè)活動(dòng)。我局設(shè)有老干部活動(dòng)中心，定期開(kāi)展乒乓球、撲克、棋類(lèi)比賽，在今年老人節(jié)前夕，局領(lǐng)導(dǎo)、政工、老干科人員陪同離退休干部到威海旅游參觀。我局歷來(lái)重視離退休工作，專(zhuān)門(mén)設(shè)立了老干部科，成立了老干部黨支部，在老干部工作上，我們堅(jiān)持了三個(gè)“關(guān)心”，使離退休老干部老有所養(yǎng)，老有所教，老有所樂(lè)，老有所學(xué)。為建設(shè)一支高素質(zhì)的國(guó)土資源執(zhí)法隊(duì)伍，樹(shù)立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象，促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，經(jīng)常開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，廣大干部職工努力達(dá)到了政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、動(dòng)作規(guī)范、文明行政的要求；征收人員按照“三優(yōu)三化”的要求，推行政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范文明用語(yǔ)，落實(shí)承諾服務(wù)，設(shè)立了服務(wù)臺(tái)等便民服務(wù)設(shè)施，將文明執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入一體，讓人民群眾切實(shí)感到了文明創(chuàng)建所帶來(lái)的氛圍和實(shí)惠。三、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)（一）提高職工素質(zhì)，促進(jìn)國(guó)土資源系統(tǒng)文明行業(yè)建設(shè)一是為進(jìn)一步提高全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，年初結(jié)合工作實(shí)際，制定了職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及WTO相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，建設(shè)了一支適應(yīng)新世紀(jì)發(fā)展的“四有”職工隊(duì)伍。廣大黨員以對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進(jìn)思想、紀(jì)律和作風(fēng)的建議，又認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發(fā)。局領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定，做到了自重、自盛自警、自勵(lì)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。三是為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍，繼續(xù)開(kāi)展了以“學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’重要思想，爭(zhēng)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩爭(zhēng)”活動(dòng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，并注重理論知識(shí)聯(lián)系到實(shí)際工作中去。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣文明委下達(dá)的指示精神和任務(wù)要求，按照既定的指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)，牢固樹(shù)立“與時(shí)代同步，與文明同行”、“路修到哪里，文明就延伸到哪里”的公路行業(yè)文化理念，圍繞“公路建設(shè)塑造文明，公路養(yǎng)護(hù)展示文明，公路服務(wù)傳播文明”的工作思路，鞏固現(xiàn)有成果，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以精神文明建設(shè)的新成效，提升干部職工綜合素質(zhì)，推動(dòng)公路建設(shè)中心工作，展現(xiàn)公路行業(yè)文明新風(fēng)，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階，為公路事業(yè)健康有序發(fā)展、為我XX縣文明城市創(chuàng)建作出新的貢獻(xiàn)！第三篇：國(guó)土資源局的精神文明建設(shè)總結(jié)國(guó)土資源局的精神文明建設(shè)總結(jié)2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明委的指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以“創(chuàng)一流、樹(shù)形象”為載體，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，以提高干部職工的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)、建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍為總抓手，以創(chuàng)建文明單位、塑造文明職工為根本，以建設(shè)一流班子、帶出一流隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)一流管理、達(dá)到一流服務(wù)、樹(shù)立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，扎實(shí)有效地開(kāi)展了創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)并取得較好成績(jī)。（五）扎實(shí)開(kāi)展駐村結(jié)對(duì)幫扶，助力脫貧攻堅(jiān)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展“聯(lián)村包戶，精準(zhǔn)扶貧”工作要求和上級(jí)文明辦關(guān)于開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的安排部署，制定了XX縣公路局《結(jié)對(duì)幫扶貧困村精神文明創(chuàng)建工作方案》，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作的貫徹落實(shí)。通過(guò)文明風(fēng)尚傳播，進(jìn)一步展示公路行業(yè)文明創(chuàng)建成果、擴(kuò)大了思想文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，有力傳播了“做文明人辦文明事”的社會(huì)正能量。（三）打造文明風(fēng)尚體系，傳遞社會(huì)和諧正能量開(kāi)展了移風(fēng)易俗、反對(duì)歪風(fēng)陋習(xí)宣傳講座，組織干部職工簽訂了移風(fēng)易俗、反對(duì)歪風(fēng)陋習(xí)承諾書(shū)。（二）深入開(kāi)展文明志愿活動(dòng)，服務(wù)全市六城聯(lián)創(chuàng)制定了公路局《學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》、《黨員志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃》。今年，為切實(shí)抓好精神文明創(chuàng)建宣傳工作，按照標(biāo)準(zhǔn)再提升、管理再規(guī)范、氛圍再濃厚的原則，投資10余萬(wàn)元對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)和辦公場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)范整治，對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行升級(jí)改造、辦公樓外墻及樓道進(jìn)行刷白，制作了文化長(zhǎng)廊、張貼了文明提示牌，設(shè)置了宣傳欄、粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳黨的十九大精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容，號(hào)召和引導(dǎo)全局干部職工講文明、樹(shù)新風(fēng)、揚(yáng)正氣、促和諧，在全局營(yíng)造了人人講文明、時(shí)時(shí)抓文明、處處見(jiàn)文明的濃厚氛圍。二是注重建章立制，狠抓工作落實(shí)。我局職工XX被**省交通運(yùn)輸廳、**省交通總工會(huì)評(píng)為**省交通勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?*省交通系統(tǒng)工匠人物；XXX獲得省公路局中國(guó)技能大賽**干線公路養(yǎng)護(hù)工職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)工、**市總工會(huì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、XX縣文明職工等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。由于退休人員興趣愛(ài)好不一，居住地分散，特別是經(jīng)費(fèi)緊張等原因，活動(dòng)組織工作方面相對(duì)薄弱。社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作方面，社區(qū)服務(wù)站面向群眾開(kāi)展政策宣傳、解答咨詢(xún)、協(xié)助群眾辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、門(mén)診基本醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)卡、醫(yī)療救濟(jì)金、協(xié)助退休人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老待遇、退休人員資格認(rèn)證等工作。培訓(xùn)就業(yè)工作方面，社區(qū)服務(wù)站主要開(kāi)展技能提升培訓(xùn)發(fā)動(dòng)工作及就業(yè)援助工作。勞動(dòng)維穩(wěn)工作方面，從專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)和日常勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處過(guò)程中，我們了解到大多數(shù)企業(yè)都相當(dāng)理解勞動(dòng)用工法律法規(guī)政策，在勞動(dòng)合同的簽訂政策，工資結(jié)構(gòu)，工資的計(jì) 15算標(biāo)準(zhǔn)，工資支付周期，解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償辦法等各方面都比較了解，但個(gè)體工商戶對(duì)勞動(dòng)用工法律法規(guī)政策的理解較薄弱。工傷業(yè)務(wù)方面。尤其是辦理社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)方面，要理順辦辦卡、領(lǐng)卡的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)單位、員工要積極配合才能盡快完成工作流程。尤其是處理突發(fā)群體性事件的能力有待提高。前臺(tái)經(jīng)辦必須細(xì)心、謹(jǐn)慎地受理每一筆業(yè)務(wù)。前臺(tái)業(yè)務(wù)方面。我們強(qiáng)調(diào)各經(jīng)聯(lián)社要與村民建立良好的溝通渠道，要求村集體健全村民及時(shí)報(bào)告制度和村集體定期公示制度。（三）社會(huì)保險(xiǎn)股農(nóng)村工作方面。受全球經(jīng)濟(jì)不景氣的影響，東莞已出現(xiàn)較大規(guī)模玩具、紡織企業(yè)等加工類(lèi)型的企業(yè)倒閉，引發(fā)較大規(guī)模討薪、追討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為，這股倒閉潮及全球的經(jīng)濟(jì)環(huán)境在一定程度上將影響我區(qū)相關(guān)企業(yè)，并在我區(qū)內(nèi)發(fā)生昭興手袋廠、雷克薩斯照明公司等4家用工單位欠薪逃匿；華夏、華聚塑膠公司等結(jié)業(yè)，反映出我區(qū)用工企業(yè)在以小型用工主體為主的勞動(dòng)力密集型的加工出口型企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，在金融發(fā)展環(huán)境疲軟的情況下所受沖擊首當(dāng)其沖的經(jīng)濟(jì)弊端。我分局在處理區(qū)內(nèi)建筑行業(yè)勞資糾紛及用工清查整頓過(guò)程中主動(dòng)與建委、公安等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮各部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑行業(yè)存在的勞資隱患，并介入處理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)用人單位勞資糾紛的處理，切實(shí)維護(hù)好各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（二）勞動(dòng)關(guān)系股 過(guò)去的2011年是不平凡的一年，這年我區(qū)的用人單位遭遇到天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不景氣等外界因素的影響，勞資環(huán)境面臨各種嚴(yán)峻的問(wèn)題，但分局全體工作人員在面對(duì)困難時(shí)積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題，取得階段性效果。五是加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)。二是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹行為的督查、監(jiān)管力度，進(jìn)一步協(xié)調(diào)、整合各部門(mén)執(zhí)法力量，有效開(kāi)展各種形式的規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查行動(dòng)，指定相關(guān)職能部門(mén)建立不定期跟蹤回訪制度。例如在實(shí)施小額擔(dān)保貸款工作中，工商部門(mén)在項(xiàng)目注冊(cè)開(kāi)業(yè)審批等方面，減化手續(xù)、快捷辦理；財(cái)政部門(mén)在擔(dān)保人身份條件確認(rèn)方面，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)；金融部門(mén)在貸款發(fā)放方面，相關(guān)銀行及時(shí)辦理，熱情服務(wù)；稅務(wù)部門(mén)在落實(shí)稅費(fèi)減免方面，掌握標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)兌現(xiàn)。通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目的不斷增加和培訓(xùn)層次的合理開(kāi)發(fā)，適應(yīng)眾多企業(yè)技術(shù)人員的不同培訓(xùn)需求，為技術(shù)人員技能培訓(xùn)奠定良好的培訓(xùn)基礎(chǔ)。二、工作體會(huì)（一）培訓(xùn)就業(yè)股加強(qiáng)與各省市勞動(dòng)就業(yè)中心聯(lián)系，建立長(zhǎng)期的勞務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，互通信息。9月份，張家邊社區(qū)退管站組織了100多名企業(yè)退休人員參加茶話會(huì)活動(dòng)。走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭30戶；組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)；幫助待業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)30人。社區(qū)服務(wù)站對(duì)享受2010年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼的885名學(xué)員進(jìn)行了全面的核查，向800多名學(xué)員發(fā)放了培訓(xùn)補(bǔ)貼