【正文】 五、對(duì)未及時(shí)澄清局職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息，給社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)管理秩序造成重大不良影響的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)信息公開條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。二、局機(jī)關(guān)信息內(nèi)容涉及相關(guān)科室的，由各科室依據(jù)行政職責(zé)負(fù)責(zé)澄清虛假或不完整信息。對(duì)于群眾投訴情況復(fù)雜的投訴件，辦理時(shí)間需要延期的，按《信訪條例》有關(guān)規(guī)定的時(shí)限辦理。第七條 對(duì)群眾提出的書面咨詢、投訴，填寫《政務(wù)公開咨詢投訴受理單》，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人簽批后，轉(zhuǎn)相應(yīng)職能科室或單位辦理。第三條 設(shè)立意見信箱受理群眾咨詢、投訴和建議；政務(wù)公開欄公開受理投訴機(jī)構(gòu)、電話。六、對(duì)政務(wù)信息不能確定是否可以公開時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門或者同級(jí)保密工作部門確定。四、不得公開涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息。政務(wù)信息公開保密制度一、為保證公開信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密性，防止泄密和失密現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及政務(wù)信息公開的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第十七條 復(fù)議人員在案件審理后，應(yīng)提出初步處理意見。第十四條 審理復(fù)議案件，應(yīng)深入調(diào)查取證，調(diào)查取證時(shí)，調(diào)查人員不少于2人。審查結(jié)果必須記錄在案。閱卷筆錄應(yīng)包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：（一）案件來源：（二）申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人和第三人的基本情況；（三）基本案情及有關(guān)證據(jù)；（四）雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)及存在的疑點(diǎn)；（五）下一步審理工作方案。第八條 申請(qǐng)人認(rèn)為復(fù)議人員與本案有利害關(guān)系或者其他應(yīng)回避的情況，有權(quán)申請(qǐng)要求回避。第四條 本局復(fù)議工作機(jī)構(gòu)設(shè)3名兼職復(fù)議人員負(fù)責(zé)受理復(fù)議申請(qǐng)，并對(duì)申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)進(jìn)行審查，處理意見經(jīng)復(fù)議工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)局法定代表人審批。六、對(duì)違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的科和個(gè)人，按下列規(guī)定追究責(zé)任：（一）情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，并限期改正；（二）影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；（三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分本制度從發(fā)布之日起施行。四、公民、法人或者其他組織認(rèn)為政務(wù)公開不依法履行義務(wù)的，可以向局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。對(duì)群眾評(píng)議工作落實(shí)不到位；不按時(shí)以及不按要求反饋群眾評(píng)議意見和建議的，要進(jìn)行責(zé)任追究。接到反饋意見和建議后，應(yīng)立即進(jìn)行整改，落實(shí)整改責(zé)任人、整改時(shí)間，做到能馬上改的立即改，不能馬上改的要擬定整改措施，并做好整改措施執(zhí)行的督查工作。組織多層次、多方面的群眾代表座談會(huì)，廣泛征求意見和建議。聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)督員，賦予其對(duì)全局各單位各部門工作監(jiān)督、檢查的權(quán)利，每年由局紀(jì)檢組組織一至二次明查暗訪和召開一至二次座談會(huì)，聽取監(jiān)督員的意見和建議，并接受評(píng)議。需要群眾評(píng)議的其他內(nèi)容。依法行政情況。政務(wù)公開事項(xiàng)是否堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效的原則；政務(wù)公開事項(xiàng)的內(nèi)容是否廣泛、適時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)，群眾對(duì)政務(wù)公開程度認(rèn)可的情況。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持黨的群眾路線，緊緊依靠群眾。第十六條本機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開考核評(píng)議制度和責(zé)任追究制度，對(duì)不依法公開政務(wù)信息的責(zé)任人，依法追究行政責(zé)任。暫緩公開的政務(wù)信息，在性質(zhì)或者密級(jí)確定后，按照本規(guī)定處理。第十三條本機(jī)關(guān)編制和公開政務(wù)信息目錄。期限的中止和恢復(fù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知申請(qǐng)人。第十條本機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記，并根據(jù)下列情形給予答復(fù)或者提供信息：（一）屬于已主動(dòng)公開的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人獲得該政務(wù)信息的方式和途徑；（二）屬于主動(dòng)公開范圍但尚未主動(dòng)公開的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)人提供其所需政務(wù)信息；（三）屬于依申請(qǐng)公開范圍的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人提供其所需政務(wù)信息；（四）屬于不予公開范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人；（五）不屬于本機(jī)關(guān)掌握的政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人，能夠確定該信息擁有機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人該機(jī)關(guān)的名稱或者聯(lián)系方式；（六）申請(qǐng)公開的政務(wù)信息不存在的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人；（七）申請(qǐng)公開的內(nèi)容不明確的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人更改、補(bǔ)充申請(qǐng)。本機(jī)關(guān)政務(wù)信息生成后的時(shí)間超出檔案法律、法規(guī)規(guī)定的檔案移交年限的，公民、法人和其他組織應(yīng)當(dāng)?shù)较鄳?yīng)的檔案館查找有關(guān)政務(wù)信息。第五條對(duì)屬于主動(dòng)公開的政務(wù)信息，應(yīng)當(dāng)于信息生成之日起10個(gè)工作日內(nèi)公開。第二條本機(jī)關(guān)的政務(wù)信息，除下列情形外，都應(yīng)當(dāng)予以公開：（一）屬于國(guó)家秘密的；（二）屬于商業(yè)秘密或者公開后可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；（三）屬于個(gè)人隱私或者公開后可能導(dǎo)致對(duì)個(gè)人隱私造成不當(dāng)侵害的；（四）正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外；（五）與執(zhí)法有關(guān)，公開后可能直接影響案件查處的；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形。一般內(nèi)容在2日內(nèi)審核完畢，緊急內(nèi)容在1日內(nèi)審核完畢或依緊急內(nèi)容具體時(shí)限要求確定；局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將審核通過的內(nèi)容報(bào)局辦公室，由局綜合科負(fù)責(zé)網(wǎng)上發(fā)布工作。二、科室工作職責(zé)指定一名專門信息員，負(fù)責(zé)向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送政務(wù)公開相關(guān)信息；根據(jù)我局信息網(wǎng)站版面內(nèi)容責(zé)任分工，負(fù)責(zé)提供網(wǎng)站所需資料；負(fù)責(zé)提供對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容調(diào)整、版面更新的意見和建議；確保報(bào)送資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)，符合安全保密工作的要求；上報(bào)的信息必須同時(shí)提交紙質(zhì)文件和電子文檔；確保報(bào)送信息的數(shù)量符合局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各科室的要求；三、局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)發(fā)布內(nèi)容的審核工作。第七條政務(wù)公開工作的考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。主要考核對(duì)群眾投訴的處理及不踐諾、假公開、敷衍塞責(zé)行為的責(zé)任追究情況。（十）工作紀(jì)律和廉政勤政制度及違規(guī)違紀(jì)行為的追究處理辦法的公開情況。（六）辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的公開情況。（四）行政處罰程序的公開情況。（二）局各處（室）職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。第四條 政務(wù)公開的考核要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法行政考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、考核，并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第二條 政務(wù)公開考核工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。（四）政府機(jī)構(gòu)和人事方面。（二）與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面。公開信息審核制度第一條為了規(guī)范本局政府信息的發(fā)布，根據(jù)政府信息公開條例制定本制度。第四條大力推進(jìn)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用體系的建設(shè)，并不斷地予以健全和完善。第七條 本局在適宜的地方設(shè)臵舉報(bào)箱并公布舉報(bào)投訴電話，自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。要為辦事人著想，不得冷漠待人，不得推諉扯皮，要充分體現(xiàn)食品藥品監(jiān)督管理工作人員良好的品質(zhì)素養(yǎng)和樂于助人的精神風(fēng)貌。第四條 首問責(zé)任人的責(zé)任：（一）辦事人到本局辦理事宜，在首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理，一次性告知有關(guān)事項(xiàng)，必要時(shí)提供有關(guān)資料、表格等，熱情耐心地解答對(duì)方的詢問。七、本制度自公布之日起執(zhí)行，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱和監(jiān)督電話，監(jiān)督電話：0355—7731378。違反政務(wù)公開規(guī)定，按以下辦法追究責(zé)任：（1）情節(jié)輕微、影響較小，對(duì)責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正；（2）影響正常工作或造成一定后果的，對(duì)責(zé)任人提出批評(píng)、責(zé)令作出書面檢查或通報(bào)批評(píng)；（3）情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)責(zé)任人（科室）予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格；構(gòu)成違紀(jì)的，按規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的政紀(jì)處分（同時(shí)違反黨紀(jì)的，按相關(guān)規(guī)定辦理）；（4）涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)被評(píng)為不合格等次的部門，取消當(dāng)部門及主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先資格，由政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)令限期整改，并于1個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)中心政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）、政務(wù)公開公示聽證制度有重大社會(huì)影響或與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)將擬決定的方案和理由向社會(huì)公布，在充分征求公眾意見的基礎(chǔ)上，再予以正式公布和實(shí)施。屬于本中心掌握的主動(dòng)公開的事項(xiàng)，將告知申請(qǐng)人獲得該政務(wù)信息的方式和途徑；屬于依申請(qǐng)公開范圍的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人提供其所需政務(wù)信息。（四）、每年結(jié)合工作總結(jié)對(duì)內(nèi)公開相關(guān)內(nèi)容，在需要時(shí)，隨時(shí)對(duì)內(nèi)公開有關(guān)內(nèi)容。為了方便公民、法人和其它組織對(duì)本中心屬于應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開范圍的政府信息進(jìn)行查詢，要根據(jù)政務(wù)公開工作要求和單位情況變化，編制長(zhǎng)平養(yǎng)護(hù)中心政務(wù)公開目錄，并及時(shí)發(fā)布更新目錄和相關(guān)內(nèi)容。二、政務(wù)公開的原則合法、全面、真實(shí)、及時(shí)、便民三、政務(wù)公開的范圍政務(wù)公開“以公開為原則，不公開為例外”。無論何事，以教學(xué)為主，公示后上報(bào)。教職工聘任：采取聘任制，由校長(zhǎng)聘級(jí)部主任，級(jí)部主任聘教師。第三篇：政務(wù)公開制度政務(wù)公開制度政務(wù)公開是保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行的精神支柱，只有學(xué)校的各項(xiàng)政務(wù)做到公正、公開，才能更好的激發(fā)教師的積極性，更好的服務(wù)與教學(xué)。在因特網(wǎng)上公開。在二樓設(shè)立專欄，以各時(shí)段不同的工作主題為內(nèi)容。機(jī)關(guān)工作職責(zé)及辦事人員職能、辦事依據(jù)、辦事程序及辦事紀(jì)律等長(zhǎng)期固定公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，以點(diǎn)題的形式及時(shí)公開，與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，做到?jīng)Q策前、決策中、決策后公開。凡是依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，運(yùn)用行政權(quán)力辦理的與人民群眾利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，除涉及黨和國(guó)家秘密以及上級(jí)明確規(guī)定要保密的事項(xiàng)外，原則上都要公開。建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的全過程監(jiān)察。要把政府信息公開工作列為公務(wù)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高公務(wù)員的信息公開意識(shí)和能力。要加強(qiáng)與同級(jí)政府新聞宣傳部門、互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容主管部門以及有關(guān)新聞媒體的溝通聯(lián)系，建立政務(wù)信息發(fā)布和輿情處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，妥善做好重大政務(wù)信息公