【正文】 完善管理方式和運行方式，進一步明確工作職責(zé)，減少職能交叉和不必要的中間環(huán)節(jié)，縮短辦事流程，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。二是管理事務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用。既搞好辦公室內(nèi)部的團結(jié)，又搞好辦公室和各級各部門之間的團結(jié)，同時做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一，顧全大局，通盤考慮，講究方法，把握分寸，進一步樹立縣委辦公室良好的整體形象。以改革、創(chuàng)新的精神來思考和研究工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。把建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室作為推動各項工作再上新臺階的基礎(chǔ)工作來抓。（五）學(xué)以致用是活動取得實效的保證干部職工在學(xué)習(xí)過程中始終樹立學(xué)以致用以學(xué)習(xí)促功在工作的思想意識。（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭是搞好活動的助推器學(xué)習(xí)中辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各股室領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭人作用，帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭找不足、帶頭抓整改，有效的帶動了干部職工參加活動的積極性，推動了學(xué)習(xí)活動順利開展。方案中分步走，逐步學(xué)習(xí)逐步提高的實施步驟，有利于干部職工更清楚的看到自己前一階段活動中存在的不足，以便在后一階段學(xué)習(xí)活動中查找差距，彌補不足最終實現(xiàn)全面提高。六是黨支部、工會、扶貧、創(chuàng)建平安樓院、縣慶活動等各項工作均取得了顯著成效。強化保密工作宣傳，積極向州保密局報送信息，被《大理保密工作》采用信息5條，積極創(chuàng)辦《漾濞保密工作》，被《大理保密工作》轉(zhuǎn)載一期。同時添置了4臺計算機、3臺打印機，進一步改善了辦公條件。綜合調(diào)研成績喜人，完成調(diào)研報告6篇，編發(fā)《調(diào)查研究》10期，被州委政研室轉(zhuǎn)發(fā)了3期，編發(fā)《縣情通報》33期，為縣委指導(dǎo)工作和作出決策提供了參考。一是文秘工作取得新成績。把領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，各級、各部門滿意不滿意，人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。（三）干勁進一步增強，工作積極性進一步提高通過活動的開展，辦公室形成了廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)上追比趕，趕比超，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，進一步發(fā)揚了不怕苦，不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，積極上進的優(yōu)良作風(fēng)。工作中做到工作任務(wù)分工而不分家，強化溝通協(xié)作；做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相補臺。同時干部職工向各級各類刊物投稿的稿件數(shù)量和質(zhì)量有了較大提高。截止12月10日《漾濞時訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動新聞5條，漾濞有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動的新聞5期，為活動的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。在9月29日召開的民主生活會上，黨員干部、職工嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求，通過自己找、組織點、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識了自己，進一步明確努力方向，為實現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。（四）認(rèn)真組織實施，分步學(xué)習(xí)提高按照活動安排，此次“五比五創(chuàng)”活動，分學(xué)習(xí)、自檢自查、整改提高三個步驟實施。通過深入廣泛的動員，辦公室廣大干部職工對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性、必要性都有了深入認(rèn)識，自覺地把思想統(tǒng)一到活動要求上，積極參加到活動中。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形勢、新發(fā)展中立足，從而更好為學(xué)校服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。四、遵紀(jì)意識得到增強通過對各項規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí)，自己的遵紀(jì)守法意識得到增強，更加模范地遵紀(jì)守法，保持清正廉潔。三、服務(wù)意識得到增強通過比服務(wù)，我自己不斷總結(jié)自己的服務(wù)工作，認(rèn)真克服自己存在的不足和困難。知識的廣博于學(xué)習(xí)，知識的優(yōu)化也于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的提高同樣于學(xué)習(xí)。一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認(rèn)識得到增強“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的延續(xù)。“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動在一車間全面展開，在廣大員工的積極參與和努力拼搏下，取得了良好的收益，我們將以此為棄機，為公司又好又快發(fā)展建功立業(yè)，為公司爭信譽、創(chuàng)佳績。裝置從今年九月份的項目中交工作開始，裝置員工在操作規(guī)程掌握、實際操作技能和規(guī)范管理等方面，積極開展“五比一創(chuàng)”活動，車間各項活動中爭優(yōu)。車間以這兩項工作為載體在員工中廣泛宣傳“五比一創(chuàng)”的內(nèi)容和意義，號召廣大員工積極參與到勞動競賽中來，員工積極響應(yīng)。一、精心組織、領(lǐng)導(dǎo)重視為了確保此次活動的順利進行，首先，成立了以主任為組長的“五比一創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，車間編制了“五比一創(chuàng)”勞動競賽實施方案。制度建設(shè)具有深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義，貫徹落實好規(guī)章制度，必須與時俱進，長期堅持。督促檢查工作是確保制度得以貫徹落實的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，管理者要做到敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，以維護法規(guī)制度的嚴(yán)肅性；要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，整合監(jiān)督力量，努力形成制約有效的監(jiān)督體系，做到用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。領(lǐng)導(dǎo)干部既是制度建設(shè)的主要倡導(dǎo)者，也是模范執(zhí)行制度的帶頭人。抓制度的落實，要注重五個方面。三是看是否管用。好的制度體系應(yīng)與工作實際緊密結(jié)合，能夠為推動工作服務(wù)。原創(chuàng)文章。提高工作水平，強化管理是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一、制度建設(shè)是強化管理和全面提升辦公室工作水平的基礎(chǔ)制度建設(shè)既是強化管理和提高辦公室工作水平的重要內(nèi)容，又是搞好管理和提高辦公室工作水平的根本保障?？傊ㄟ^參加“五創(chuàng)五比”活動，工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還有差距，學(xué)習(xí)不夠深入。打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷改進自己的思維方式和工作方法，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的