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觀莊學(xué)區(qū)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案-wenkub.com

2024-10-21 13:37 本頁(yè)面
   

【正文】 :聚焦“教師素質(zhì)能力提升工程”,組織廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行多方位、多角度的專(zhuān)題宣傳報(bào)道,喊響“讓每一個(gè)教師都發(fā)展,讓優(yōu)秀教師卓越發(fā)展”的口號(hào),形成全社會(huì)支持教師素質(zhì)能力提升的良好氛圍。各校每年按不少于公用經(jīng)費(fèi)5%的比例安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),用于中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的培訓(xùn)。全面推廣階段要注重過(guò)程、講求實(shí)效,保證培訓(xùn)質(zhì)量,切忌搞形式主義和走過(guò)場(chǎng)。切實(shí)保障教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額5%安排落實(shí),用于教師按照學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)。從實(shí)際出發(fā),制定學(xué)年或?qū)W期教師培訓(xùn)及校本研修計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保學(xué)校教師素質(zhì)提升工程順利開(kāi)展。按計(jì)劃分期、分批、分課程、分學(xué)科培訓(xùn)。校本培訓(xùn)既要根據(jù)培訓(xùn)教材設(shè)立專(zhuān)題進(jìn)行培訓(xùn),又要強(qiáng)調(diào)教師的個(gè)人研修,完成集中培訓(xùn)的作業(yè),強(qiáng)調(diào)教師在實(shí)踐中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的理論,形成新的教育觀念和教育行為。緊密?chē)@基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施的不同階段確定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容,采取多種途徑和手段有針對(duì)性地進(jìn)行新課程培訓(xùn)。開(kāi)展新理念、新知識(shí)培訓(xùn),更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu)。師德教育是教師培訓(xùn)永恒的主題。激勵(lì)、支持在職教師參加函授教育、自學(xué)考試、現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)歷教育和國(guó)培、省培等繼續(xù)教育,每學(xué)期每位教師至少閱讀1本專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)書(shū)籍,并撰寫(xiě)1篇讀后感,促使我校教師學(xué)歷層次達(dá)到一個(gè)新水平。二、目標(biāo)任務(wù)(一)目標(biāo)樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念,確立終身教育觀念和全員培訓(xùn)工作目標(biāo),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。對(duì)各分管工作開(kāi)展好的同志,將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作處于落后位置的,除通報(bào)批評(píng)外,還將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。1小課題研究。每月從縣內(nèi)外邀請(qǐng)教育教學(xué)專(zhuān)家、能手來(lái)校執(zhí)教觀摩課,開(kāi)教育教學(xué)工作講座。45周歲以下教師每人每學(xué)期要參加一次演講比賽,演講比賽根據(jù)年齡階段分組進(jìn)行(責(zé)任人胡杰)。按照低中高三個(gè)學(xué)段將全校教師分成三組,在每周三上午分組上公開(kāi)課,下午放晚學(xué)后組織所有參加的人員進(jìn)行評(píng)議,對(duì)不合格的課堂集中進(jìn)行指導(dǎo)(責(zé)任人李永峰)。45周歲以下教師每月在宿遷學(xué)教交流園上發(fā)表一篇以上的博文(責(zé)任人尚廣權(quán))。45周歲以下教師每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)類(lèi)論文,并要求在縣級(jí)以上的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)(責(zé)任人李永峰)。每學(xué)期期中和期末組織全鎮(zhèn)教師進(jìn)行兩次語(yǔ)數(shù)外三科命題比賽,評(píng)出一二三等獎(jiǎng)項(xiàng)(責(zé)任人胡杰)。中心小學(xué)制定詳細(xì)的十佳教師評(píng)選細(xì)則,注重對(duì)工作過(guò)程的考評(píng),每學(xué)期的期中之后完成評(píng)選工作,在校公開(kāi)欄內(nèi)宣傳(責(zé)任人胡杰)。45周歲以下教師每周上交鋼筆作品2幅,毛筆字作品一幅,簡(jiǎn)筆畫(huà)作品一幅,三幅粉筆字作品(周一、三、五督查),熟練運(yùn)用電腦,公共場(chǎng)合使用普通話(責(zé)任人趙志中)。學(xué)歷提升。南坊鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年3月6日第四篇:教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為總體目標(biāo),以建立教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)三年規(guī)劃為抓手,以校本研訓(xùn)為依托,立足校本,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化措施,注重實(shí)效,積極開(kāi)展形式多樣的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)和教科研活動(dòng),促進(jìn)教師自我學(xué)習(xí)、自我研修、自我發(fā)展,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍,為我校教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障。對(duì)不愿意參加教師素質(zhì)提升工程的教師,學(xué)校應(yīng)對(duì)其進(jìn)行說(shuō)服教育。要把教師素質(zhì)提升工程納入教育發(fā)展總體規(guī)劃,同步考慮,統(tǒng)籌安排,提供政策支持和條件保障;要把教師素質(zhì)提升工程列入重要議事日程,及時(shí)研究解決教師素質(zhì)提升工程面臨的突出問(wèn)。每周一、三為集體學(xué)習(xí)時(shí)間。注重緊密結(jié)合教師在實(shí)施新課程中遇到的具體問(wèn)題和困惑,以案例為載體,以問(wèn)題為主線,以課堂教學(xué)為主題,貼近教學(xué)實(shí)際,組織開(kāi)展新課程培訓(xùn),提高教師實(shí)施新課程能力和水平。通過(guò)多種形式和內(nèi)容,對(duì)廣大教師進(jìn)行實(shí)施素質(zhì)教育思想觀念的教育,幫助廣大教師更新教育理念,提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。每位教師本學(xué)期要接受師德教育學(xué)習(xí),并要撰寫(xiě)心得體會(huì)。實(shí)施以“新理念、新知識(shí)、新課程、新技能、新技術(shù)和師德教育”為主要內(nèi)容的新一周期教師全員培訓(xùn),全面提高我校教師師德水平和教育教學(xué)能力。通過(guò)各種途徑和手段,引導(dǎo)、激勵(lì)、幫助教師在現(xiàn)有起點(diǎn)上持續(xù)發(fā)展,在職業(yè)道德水準(zhǔn)、教育新理論、教育新觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)施素質(zhì)教育能力、教育科研能力、教育技術(shù)能力等綜合素質(zhì)方面有實(shí)質(zhì)性的提高,努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:由“接受型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_(kāi)拓型”教師;由“經(jīng)驗(yàn)型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱蒲行汀苯處?;由“平淡型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤厣汀苯處?。四、加?qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保教師素質(zhì)工程的落實(shí)。三、工程實(shí)施(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段學(xué)習(xí)縣教育局《提升工程方案》,并結(jié)合我校實(shí)際制定《縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》。提倡這些教師先聽(tīng)課,再研討,后上課,并且要加強(qiáng)學(xué)習(xí),真抓實(shí)干,盡快適應(yīng)新環(huán)境、新要求,達(dá)到學(xué)校提出的工作目標(biāo)。(七)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度,為青年教師的快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。一是由教研室對(duì)各課題組平時(shí)的研討、一一反思情況、資料情況(包括課件)、課堂情況隨時(shí)進(jìn)行評(píng)估。組織所有實(shí)驗(yàn)教師認(rèn)真制定研究方案。使每位教師樹(shù)立起“科研興教”的意識(shí),向科研要質(zhì)量,努力提高教師的理論水平,使每位教師掌握教育科研的一般過(guò)程和主要方法,進(jìn)一步提高撰寫(xiě)科研報(bào)告和論文的能力,建立一支強(qiáng)有力的科研隊(duì)伍。要通過(guò)多種媒體,豐富教學(xué)的內(nèi)容和形式,調(diào)動(dòng)學(xué)生的各種感官,引發(fā)參與的自覺(jué)性,增大課堂容量,提高教學(xué)效益。提高教師使用現(xiàn)代教育手段進(jìn)行教學(xué)的自覺(jué)性。學(xué)校將建成較為完善的微機(jī)室。②學(xué)校開(kāi)發(fā)校本課程。事實(shí)證明,教師對(duì)學(xué)生所持的心態(tài)不同,處理方法不同,就會(huì)產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。要在備課中訓(xùn)練,在教案設(shè)計(jì)中訓(xùn)練,提高研究、處理、利用教材的能力;要在上課中訓(xùn)練,提高實(shí)際運(yùn)用的能力。善于啟發(fā)誘導(dǎo)是教師最重要的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。因此,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),至關(guān)重要。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合。主動(dòng)聯(lián)系省、市級(jí)培訓(xùn)部門(mén),搭車(chē)培訓(xùn)或?qū)iT(mén)辦班培訓(xùn)。凡學(xué)歷不達(dá)標(biāo)者,45歲以下的專(zhuān)任教師通過(guò)自學(xué)、函授、離職學(xué)習(xí)等形式實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提高。(三)加強(qiáng)進(jìn)修,不斷提高文化學(xué)歷層次,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)型校園氛圍。真正體現(xiàn)一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生。加強(qiáng)職業(yè)道德教育。為此,教師必須掌握科學(xué)的基本理論,在教育科學(xué)理論的指導(dǎo)下從事教育實(shí)踐,作為小學(xué)教師,主要應(yīng)該掌握教育學(xué)、心理學(xué),各科教材教法,理解新課標(biāo),把握教育改革的脈搏,以新課改嶄新的理念來(lái)武裝自己的頭腦,將新的課改理念轉(zhuǎn)化為自己的具體教學(xué)行為,進(jìn)而形成在新的教育觀念下的教學(xué)風(fēng)格。二、主要內(nèi)容、方法和措施(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),更新教育觀念,為教育教學(xué)改革奠定思想基礎(chǔ)。隆德縣觀莊學(xué)區(qū) 2013年4月28日第二篇:教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案新基礎(chǔ)教育課程改革,教師面對(duì)的是新課程、新教材、新教法,無(wú)庸置疑,教師是課程改革的落實(shí)者,課程改革的主導(dǎo)者,課程改革的關(guān)鍵。建立“CAI”教研組,以案例研究為依托,開(kāi)發(fā)研制教育教學(xué)軟件,并使60%以上的專(zhuān)任教師學(xué)會(huì)制作教學(xué)軟件。② 學(xué)校成立校本課程開(kāi)發(fā)委員會(huì)。階段要求:全面整改教師隊(duì)伍教育活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題,學(xué)校要切實(shí)做好做實(shí)整改問(wèn)題,把師德作風(fēng)作為教師評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)評(píng)聘、績(jī)效考核的依據(jù)。(四)整改總結(jié)階段(2012年10月1日10月底)各校根據(jù)《觀莊學(xué)區(qū)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》,進(jìn)行全面、具體、詳細(xì)地經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對(duì)在教師素質(zhì)提升中進(jìn)步大的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰,寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。一是由學(xué)區(qū)對(duì)各課題組平時(shí)的研討、一月一反思情況、資料情況(包括課件)、課堂情況隨時(shí)進(jìn)行評(píng)估。(5)教師是否注意個(gè)人形象,是否上課期間穿有奇裝異服、語(yǔ)言粗俗的現(xiàn)象。(2)、職業(yè)道德方面有無(wú)違法犯罪行為,有無(wú)損害教師教師形象行為,有無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生行為。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。學(xué)區(qū)根據(jù)本校實(shí)際擬定本學(xué)區(qū)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案,細(xì)化管理目標(biāo)、量化考核指標(biāo)。四、工程實(shí)施方法和步驟(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2013年4月1日—4月30日)健全組織機(jī)構(gòu)。青年教師的培養(yǎng),是學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì),把青年教師放在優(yōu)先發(fā)展的位置,為青年教師創(chuàng)造一切發(fā)展的條件和成長(zhǎng)的環(huán)境。要在備課中訓(xùn)練,在教案設(shè)計(jì)中訓(xùn)練,提高研究、處理、利用教材的能力;要在上課中訓(xùn)練,提高實(shí)際運(yùn)用的
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