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正文內(nèi)容

質(zhì)量管理年度工作總結(jié)及擴展資料-wenkub.com

2024-10-21 12:36 本頁面
   

【正文】 我們相信,只要項目部各級質(zhì)量管理人員齊心協(xié)力、上下一心,就一定能夠完成項目中的各項質(zhì)量工作,不斷提高質(zhì)量管理水平,順利完成工程建設(shè)任務(wù)和各項質(zhì)量目標(biāo)。工程驗收前,組織項目內(nèi)部各相關(guān)部門和人員進行預(yù)驗收,將檢查出來的問題列出清單,逐一定責(zé)任、定人員、定措施、定整改時間,跟蹤檢查整改結(jié)果。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領(lǐng)導(dǎo),迅速提出解決方案,將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。將工程質(zhì)量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單,作為周質(zhì)量工作主題。建立多個交流平臺如班前會、技術(shù)交底會及專項會議等、加強施工過程質(zhì)量檢查驗收,加強交流,保障項目部質(zhì)量信息渠道的暢通,從而保證了工程施工質(zhì)量。在教育培訓(xùn)和日常工作中,和每一位工人師傅交朋友,讓年輕的技術(shù)干部切實在各項質(zhì)量教育和培訓(xùn)中受到教育,得到提高,收到實效,使項目部每一位員工樹立“我的質(zhì)量,我的責(zé)任,我的承諾”和“追求永無止境,產(chǎn)品代表人品”的理念,促進了廣大職工從“要我學(xué)習(xí)”,“要我先進”向“我要學(xué)習(xí)”,“我爭先進”的思想轉(zhuǎn)變,大大提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量意識。項目部針對各項活動的精神,開展了相應(yīng)的質(zhì)量文化、專業(yè)技術(shù)知識專項教育和學(xué)習(xí)。三、質(zhì)量教育與培訓(xùn)項目部自今年開工以來,組織兩次“大干百天”勞動競賽活動,兩次體系內(nèi)審,一次體系外審。建立有效的激勵機制,激發(fā)廣大職工的積極性。根據(jù)確定的檢驗、試驗對象、方式,按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設(shè)備。遵循“PDCA”的循環(huán)過程,切實執(zhí)行持續(xù)改進,不斷完善項目部質(zhì)量管理體系,使之更好的指導(dǎo)項目部各項工作,保證順利實現(xiàn)項目制定的各項質(zhì)量目標(biāo),優(yōu)質(zhì)高效地完成建設(shè)任務(wù)?,F(xiàn)就天津武清項目部質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:一、項目內(nèi)部質(zhì)量體系的完善和質(zhì)量責(zé)任制的落實結(jié)合本項目實際情況及工程特點,天津武清項目部建立了以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,實行項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理負責(zé)制。認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司管理體系的各項規(guī)定,立足項目特點,結(jié)合業(yè)主質(zhì)量要求,精心設(shè)計,統(tǒng)籌規(guī)劃,建立健全了項目內(nèi)部質(zhì)量管理體系和相關(guān)程序文件。對出現(xiàn)故障的儀器設(shè)備加以標(biāo)識,分開管理,由責(zé)任室負責(zé)進行了維修。全程序空白1219個。其中,現(xiàn)場平行樣2116個。為提高我站監(jiān)測工作能力,拓寬監(jiān)測領(lǐng)域打下了基礎(chǔ)。對新購儀器設(shè)備也及時編寫了相關(guān)的操作規(guī)程,確保我站的監(jiān)測工作按照ISO/IEC17025認可準則持續(xù)有效運行。質(zhì)量管理年度工作總結(jié) 15XX年度,我站仍然圍繞國家監(jiān)測技術(shù)規(guī)范要求及《江蘇省日常環(huán)境質(zhì)量控制樣品采集、分析控制要求》開展質(zhì)量管理工作,以增強職工質(zhì)量意識、提高監(jiān)測工作質(zhì)量為目的,以國家、省環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證的相關(guān)技術(shù)規(guī)定和要求為依據(jù),對監(jiān)測工作的全過程實施全面質(zhì)量管理,為保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準確有效起到了一定的作用。在全要素內(nèi)審中,全部為效果性不符合項和實施性不符合項,無體系性不符合項。期間核查的所有儀器設(shè)備均符合相關(guān)規(guī)定,保證了儀器設(shè)備的良性運行。3 制定相應(yīng)措施,以服務(wù)客戶為中心,及時解決工作中存在的問題。測試的結(jié)果顯示,科室各層次人員思想上對認證工作有了統(tǒng)一認識,對規(guī)范工作程序及現(xiàn)場監(jiān)測采樣操作規(guī)程,保證檢測數(shù)據(jù)更具有準確、客觀、科學(xué)、公正性起到積極的作用。3重新改造布局大型儀器功能室,增加樣品消化室,完善原子吸收室、清洗室、樣品室的各項實施設(shè)備,改建面積約12m潔凈度達萬級的潔凈室。做好實驗室資質(zhì)認定工作順利開展的組織保證。無菌操作、院感、安全制度等方面的`學(xué)習(xí)。重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,個別急癥病人未佩戴腕帶。并定期向有關(guān)部門匯報質(zhì)控小組活動情況。做好科室護理人員的相關(guān)培訓(xùn),針對薄弱環(huán)節(jié),做好重點督促檢查工作。、有預(yù)見性的調(diào)整出磨水泥的混合材的摻加量以及其它控制指標(biāo),降低水泥的生產(chǎn)成本。、粘土和煤的搭配均化。(包括配料、),導(dǎo)致熟料28天強度低于目標(biāo)值。 2. 出廠水泥3天和28天抗壓強度滿足內(nèi)控指標(biāo)的要求,標(biāo)準偏差基本合理。%,完成了考核指標(biāo)。%,%%,%%,未完成考核指標(biāo)。二是質(zhì)量部值班工藝員缺乏專業(yè)知識、配料水平不高,不會預(yù)先靈活控制,采取有效的措施。%,%,整體質(zhì)量較好,基本能夠滿足生產(chǎn)要求。,%?,F(xiàn)將公司20xx度的質(zhì)量工作做如下總結(jié):一、進廠原燃材料質(zhì)量情況(見表1)表1,質(zhì)量波動相對較大,石灰石中氧化鈣含量平均值雖達到要求,但有時含有大量的礦山剝離土和泥灰質(zhì)巖,在雨季時造成石灰石水分大,以致破碎機被堵多次。由于質(zhì)量保證部的工作績效與其他部門的支持密切相關(guān),因此與生產(chǎn)和運營部門的合作非常重要。有計劃、有步驟地組織培訓(xùn)非常重要。品控部將把公司的規(guī)章制度作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真執(zhí)行。部門建設(shè)部門建設(shè)是關(guān)系到部門績效的大事。具體工作將按照以下步驟進行。四、工作展望作為外環(huán)線津淶道立交項目的每一個成員在今后的工作中,更要加強團隊精神,擰成一股繩。技術(shù)資料的`編寫與整理是一項很重要的工作,為避免資料發(fā)生混亂給計量支付,查閱資料、竣工工作等諸多方面帶來麻煩。應(yīng)加強對試驗工作的管理。二是工程相關(guān)的原材料、成品、半成品的試驗、檢驗。應(yīng)加強工程合同內(nèi)容的熟悉,在施工過程中及時對清單外發(fā)生的量進行統(tǒng)計、備案,做好詳細的記錄,保存好相關(guān)文字及影像資料,以備工程決算和索賠之需。應(yīng)該避免由于部門之間職責(zé)劃分不明確而產(chǎn)生的不必要的麻煩。一、施工管理方面首先,技術(shù)質(zhì)量部門應(yīng)加強與各個部室橫向的聯(lián)絡(luò)與溝通,任何一個部門都不可以獨立存在、單獨運行,各部室之間應(yīng)建立互相配合,互相協(xié)作的關(guān)系。建立建筑業(yè)信用體系,對事故負有責(zé)任的單位和個人應(yīng)在結(jié)案后在當(dāng)?shù)孛襟w上公開曝光。督促企業(yè)制定專項治理措施,落實項目措施。加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責(zé)任,加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度,促進安全生產(chǎn)。加強自身實力建設(shè),建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊伍。督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。以公司建立和實施的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系為基礎(chǔ)和安全生產(chǎn)工作的中心,該體系要求職責(zé)明確、體系完整、突出重點、封閉管理為原則,強調(diào)全過程控制、有序有效的安全生產(chǎn)管理。二、工作目標(biāo)全面完成局等上級管理部門下達的建筑業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo),減少一般安全事故的發(fā)生;全面實施鋼管腳手架;所有在建項目都符合t深入學(xué)習(xí)貫徹長河州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示精神,增強以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負責(zé)的精神做好安全工作的使命感和責(zé)任感。同時開展內(nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。比對測試和評估活動,每年至少一次。,包括質(zhì)量手冊和程序文件的編寫和修訂,以改進中心的質(zhì)量管理體系。通過交流,了解用戶所關(guān)心和有疑慮的,起到答疑解惑的作用,對用戶的要求,及時反饋到生產(chǎn)一線重點解決和重視。因此明年要加強工序及工藝紀律的檢查和考核力度,使生產(chǎn)過程受控,進一步穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。加大質(zhì)量管理的考核力度。同時要強化質(zhì)量工程師的職責(zé)和作用,加大對質(zhì)量工程師的考核力度,真正做到責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。相對而言,今年加大了與銷售部門及客戶的溝通和交流,也避免了一些投訴問題的發(fā)生,但這種與客戶溝通和交流的機制沒有形成,不能積極收集用戶的意見,便于日常生產(chǎn)中加以重視。對發(fā)現(xiàn)的問題或者預(yù)見可能發(fā)生的問題,能做到及時安排布臵,但沒有逐項進行是否落實到位的檢查,進而督促車間做好整改,這也是造成質(zhì)量問題發(fā)生的一個根本原因。部分職工和領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量意識淡薄。質(zhì)量體系運行中的自糾、自查不細致、不徹底。一年來,沒有發(fā)生較大的投訴及造成嚴重的質(zhì)量事故。配合質(zhì)量管理部完成產(chǎn)品在歐盟市場注冊的各項準備工作。完成對外合作項目的申報及合同內(nèi)容的審定工作。在xx省組織的第28屆QC成果發(fā)布會上,我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項成果分獲“優(yōu)秀成果獎”和“先進成果獎”,產(chǎn)品及產(chǎn)品兩個班組獲“xx省質(zhì)量管理先進班組”,另外《降低產(chǎn)品電耗》成果被推薦為“國家級優(yōu)秀成果獎”,同時入選xx省優(yōu)秀成果論文集,這也是我公司參加了QC小組活動以來取得的最好成績。四、標(biāo)準化工作及其它工作建立健全并修訂公司所有產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準、檢驗標(biāo)準及原輔材料標(biāo)準。 電積產(chǎn)品:,%。三、20xx年產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況20xx年1~9月份,產(chǎn)品、產(chǎn)品、產(chǎn)品、產(chǎn)品、氧化產(chǎn)品、產(chǎn)品產(chǎn)品入庫合格率100%。對質(zhì)檢員集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強了產(chǎn)品的粒度監(jiān)測,對產(chǎn)品氫損波動及時查找原因,產(chǎn)品的外觀顏色較過去有較大改觀。下半年由于環(huán)境等方面的影響,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)較大波動,質(zhì)檢人員跟班檢查每批、每班產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品的內(nèi)、外質(zhì)量得到了保證。二、日常產(chǎn)品質(zhì)量檢查20xx年,加強了各類產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗力度,特別是新開發(fā)的三項產(chǎn)品,在做好檢驗的同時做好跟蹤和反饋。(7)、進一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。為了解公司自己的優(yōu)勢和改進空間,指導(dǎo)單位今后的策劃工作,建立框架體系,實施卓越模式,提升績效和能力持續(xù)發(fā)展。同時完成《產(chǎn)品》國家標(biāo)準修訂的各項準備工作。同時,把工藝紀律的執(zhí)行情況的檢查和關(guān)鍵工序的控制作為質(zhì)量管理工作的重中之重,嚴肅執(zhí)行工藝紀律的重要性,把住了生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。并發(fā)生用戶退貨的現(xiàn)象。但由于洗滌干燥及還原系統(tǒng)的過渡還存在一定銜接問題,導(dǎo)致還原過程時有粉發(fā)黑,產(chǎn)品的松裝密度有超標(biāo)現(xiàn)象。但個別批次的產(chǎn)品存在合批不到位,部分產(chǎn)品顏色不穩(wěn)定。而且崗位人員每天篩分前要對篩網(wǎng)進行檢查,如有破損及時更換,并做好記錄。產(chǎn)品: 年度產(chǎn)品各項物理、化學(xué)指標(biāo)保持穩(wěn)定,各項指標(biāo)均達到內(nèi)控標(biāo)準。產(chǎn)品一方面圍繞粒度、防氧化兩個重點指標(biāo),加強過程控制。同時就產(chǎn)品中混有玻璃纖維絲的問題,(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質(zhì),老化后,產(chǎn)生玻璃纖維絲部分逐漸脫落),在制定防范措施的基礎(chǔ)上,組織質(zhì)量工程師、生產(chǎn)車間相關(guān)人員細化分工,加強日常檢查,使糾正預(yù)防措施落到實處,由質(zhì)量技術(shù)科負責(zé)檢查督促,各項控制措施逐一進行落實,避免同樣問題的發(fā)生。對電解液中的鎳離子、氯離子含量,要求車間每天由專人負責(zé)抽樣分析,隨時調(diào)整鎳離子及氯離子含量,使之符合工藝技術(shù)操作規(guī)程的要求。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學(xué)管理辦法,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,用于創(chuàng)新,培養(yǎng)骨干力量,樹立良好的企業(yè)形象。一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協(xié)不良的傳達,現(xiàn)場不符合的指正與確認等。車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。一、深入開展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責(zé)劃分結(jié)合在一起。我一定要加強對質(zhì)檢的學(xué)習(xí),多向老員工請教。,明確班內(nèi)問題,提醒下一節(jié)課。我寧愿早去半小時,也不愿晚去一分鐘。我把我的衛(wèi)生區(qū)搞好了,戴上帽子才進車間。只有通過不斷的學(xué)習(xí),輔以務(wù)實踏實的作風(fēng),才能勝任工作。俗話說,活到老,學(xué)到老。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或隱患,應(yīng)責(zé)令作業(yè)人員停止作業(yè),及時整改,防止和減少質(zhì)量事故的發(fā)生。在質(zhì)量檢驗過程中,要保持動態(tài)監(jiān)督。作為質(zhì)檢員,在工程開工前,一定要充分熟悉情況,包括對施工圖的理解、方案設(shè)計、會審,這些都是全程參與的。加強質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,制定公司年度質(zhì)量教育培訓(xùn)計劃,并組織實施質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。該5個工程項目在使用過程中未發(fā)生任何因施工原因的引起的質(zhì)量事故,業(yè)主評價滿意。堅持工程滿意度調(diào)查和質(zhì)量回訪制度根據(jù)質(zhì)量管理體系運行要求,定期對分公司在建項目進行了顧客滿意度調(diào)查,經(jīng)統(tǒng)計滿意度均在80%以上,滿足一體化質(zhì)量目標(biāo)要求。積極開展質(zhì)量月活動根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實建筑施工質(zhì)量法律法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范和質(zhì)量管理制度要求,圍繞“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”20xx年全國“質(zhì)量月”活動主題,結(jié)合公司的具體情況安排部署了“質(zhì)量月”活動,強化了各級質(zhì)量管理意識,提高了員工質(zhì)量管理素質(zhì),促進了公司質(zhì)量管理水平的穩(wěn)步提高。五是加強材料、物資設(shè)備質(zhì)量管理,根據(jù)公司制定的材料、物資設(shè)備質(zhì)量管理規(guī)定,在物資采購過程中,嚴把材料質(zhì)量關(guān),進一步規(guī)范了材料的出入庫管理,嚴格對采購物資進行檢驗、驗證,加強了對物資設(shè)備的現(xiàn)場管理。一是規(guī)范了施工組織設(shè)計和施工方案審查,對項目部上報的施工組織設(shè)計安全、質(zhì)量措施進行審核,確保安全、質(zhì)量保證措施有效。編制質(zhì)量管理程序3項,質(zhì)量管理制度14項。將行風(fēng)建設(shè)管理與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理相結(jié)合,可以把柔性管理指標(biāo)轉(zhuǎn)化為剛性管理指標(biāo),是解決技術(shù)性質(zhì)量管理和功能性質(zhì)量管理的有效途徑,有利于處理醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理、收費管理、行風(fēng)建設(shè)過程中出現(xiàn)的矛盾。只有堅持院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的發(fā)展思路,醫(yī)院才能在競爭中形成和保持學(xué)科學(xué)術(shù)地位和技術(shù)水平在同行中的優(yōu)勢,占有更大的市場份額,才有可能在市場中立足和發(fā)展。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院管理永恒的主題。院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)組織職能科室,定期對醫(yī)療質(zhì)量進行指導(dǎo)檢查、監(jiān)督考核;第四,形成制度落實監(jiān)控體系。首先,堅持依法監(jiān)管。對表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰獎勵。在各醫(yī)療機構(gòu)院科兩級病歷質(zhì)量評審的基礎(chǔ)上,我局隨機抽取一定比例的出院病歷,抽調(diào)專家集中評審,結(jié)果全市通報,按規(guī)定處理,并與醫(yī)務(wù)人員的工資福利掛鉤,有效地促進了病歷質(zhì)量提高。三是實施科技興醫(yī)戰(zhàn)略
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