電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度[五篇范例]-wenkub.com
2024-10-21 12:09 本頁面
【正文】 第九條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。實行一事一評、一事一獎勵。（三）特大事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3000元至5000元。第四條 安全生產(chǎn)事故、隱患舉報實行精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對一般事故、隱患的舉報給予表揚。地方國營旬邑縣運輸公司2016年6月20日第五篇：事故隱患報告和舉報獎勵制度事故隱患報告和舉報獎勵制度第一條 為消除各類事故隱患，保障廣大員工生命、財產(chǎn)安全，增強和鼓勵員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。 對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認(rèn)，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500—3000元。5 事故隱患報告和舉報內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。第七條 安全生產(chǎn)辦公室要對員工舉報的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查，對查實的事故、隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人限期整改，確保員工生命、財產(chǎn)安全。第五條 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)建立事故、隱患舉報處理統(tǒng)計和報告制度。（一）一般事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。舉報人要求保密的，有關(guān)單位和工作人員應(yīng)為其保密。第五章 附則第三十二條 本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”原則對舉報人進(jìn)行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為二類：（一）重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元2000元。第二十六條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)舉報獎勵基金發(fā)放工作。第四章 獎第二十二條 對舉報事故隱患的有功人員，可給予物質(zhì)獎勵。第十九條 對于實名舉報的事項，經(jīng)核查確認(rèn)不屬實或不屬于本辦法規(guī)定的舉報事項后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)通知舉報人。受理書面和電子郵件舉報，應(yīng)及時拆閱或下載，并認(rèn)真做好登記。受理舉報的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細(xì)致，正確疏導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人，尊重其意愿。第十一條 任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進(jìn)行舉報。第九條 及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。第二章 事故隱患報告第五條 崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患
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