【正文】 “MsoNormal” style=““憑借“安康杯”競賽系列活動(dòng)，全面提高了全礦員工的安全意識和技術(shù)操作能力，促進(jìn)了礦井和諧建設(shè)，營造了濃厚的人文關(guān)懷氛圍，構(gòu)筑了拴心留人的環(huán)境，為棗泉煤礦科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人文基礎(chǔ)，使年輕的棗泉煤礦在建設(shè)“本質(zhì)安全型標(biāo)桿示范礦井”的道路上一路向前，充滿自信。1～11月份共表彰了23個(gè)班組。在班組建設(shè)管理上，堅(jiān)持管理重心下移、關(guān)口前移，把管理的觸角延伸到點(diǎn)、到人，并以精細(xì)化管理為手段，強(qiáng)化班組流程管控，不斷提高班組管理水平和管理效能。2010年舉辦職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)班2期340人次，9月中旬有安排全礦1640余名員工做健康檢查，并為每位員工建立了職業(yè)健康檔案，保障了員工的合法權(quán)益。凡本礦員工結(jié)婚，按照雙方、單方分別送600至300的結(jié)婚禮物，體現(xiàn)了企業(yè)的暖暖真情和濃濃愛心。四是抓好“鵲橋會(huì)”工作。截止11月底，共走訪慰問困難員工、傷病員工及家屬36人次，礦中層干部、區(qū)隊(duì)隊(duì)干“一助一”。教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)自保、互保、聯(lián)保意識和能力，自覺抵制“不安全行為”，消滅事故隱患、強(qiáng)化了現(xiàn)場安全管理。并組織技術(shù)工程人員先后試驗(yàn)成功了“錨桿支護(hù)全套技術(shù)”，改進(jìn)了礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，研發(fā)應(yīng)用了雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)切換裝置及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)內(nèi)噴霧系統(tǒng)，改善了生產(chǎn)環(huán)境，確保了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)在，棗泉煤礦成為寧東基地的“人才搖籃”?！癕soNormal” style=““其次，完善培訓(xùn)機(jī)制，經(jīng)礦井多方論證、集思廣益，出臺(tái)了《棗泉煤礦人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《棗泉煤礦教育培訓(xùn)管理辦法》、《棗泉煤礦十大培訓(xùn)工程實(shí)施辦法》、《棗泉煤礦班組建設(shè)實(shí)施辦法》等幾個(gè)全范圍，全覆蓋的人才發(fā)展綱領(lǐng)性文件，實(shí)現(xiàn)了員工安全培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。為使員工學(xué)法、守法、遵章作業(yè)，我們認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識，全方位開展崗位技能、安全技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)工程教育工作，首先是強(qiáng)化教育培訓(xùn)硬件設(shè)施不惜血本，為員工提供優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們堅(jiān)持以人為本、創(chuàng)新管理，以文化影響思想，思想影響意識，意識指引行為，通過舉辦安全文化建設(shè)等各類形式的征文活動(dòng)，使廣大員工樹立了新型的安全價(jià)值觀念和管理理念。舉辦安全演出。在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我們在礦區(qū)主要街道懸掛標(biāo)語50多幅，印發(fā)宣傳資料300多份，發(fā)放《煤礦職工必修的8堂課》、《安全生產(chǎn)普及知識百問百答》、《礦井安全知識手冊》1000余冊，制作安全漫畫、事故案例圖版30多塊。強(qiáng)化宣傳教育。否則予以相應(yīng)處罰。三是建立激勵(lì)機(jī)制。我們正確處理安全與生產(chǎn)、質(zhì)量、效益、穩(wěn)定、改革、發(fā)展的關(guān)系，從強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)，完善運(yùn)行機(jī)制抓起，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。而今，棗泉人正以時(shí)不我待的姿態(tài)向著建設(shè)千萬噸大礦的目標(biāo)發(fā)起最后的沖刺！驕人的成績，昂揚(yáng)的斗志，和諧的環(huán)境，這一切，都得益于礦井“以人為本”的執(zhí)企宗旨，而扎實(shí)開展的“安康杯”競賽活動(dòng)，則為實(shí)現(xiàn)這一宗旨打造了和諧的人文環(huán)境。我們希望通過開展“安康杯”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步使職工人知道安全生產(chǎn)的重要性，促進(jìn)班組安全建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展，使企業(yè)能夠建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，為企業(yè)長久的穩(wěn)定安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。組織觀看安全生產(chǎn)知識光碟組織生產(chǎn)人員進(jìn)行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試。（1）、開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?dòng)（2）、進(jìn)行一次消防演習(xí)，學(xué)習(xí)了消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項(xiàng)和消防常識。競賽目標(biāo)：提高企業(yè)管理人員的安全技術(shù)知識和管理水平，提高職工的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)意識；加強(qiáng)企業(yè)安全意識，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)全員安全知識培訓(xùn)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市煤炭工作會(huì)議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，全面提高廣大職工的安全意識和安全常識，確保公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。（四）宣傳推廣：在競賽活動(dòng)中要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響，進(jìn)行推廣，同時(shí)向縣競賽組委會(huì)（總工會(huì)）辦公室推薦。（四）宣傳推廣：在競賽活動(dòng)中要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響，進(jìn)行推廣，同時(shí)向縣競賽組委會(huì)（縣總工會(huì)）辦公室推薦。（二）總體目標(biāo)繼續(xù)不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護(hù)能力；實(shí)現(xiàn)重傷事故零目標(biāo)；不斷加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)教職工安全健康教育，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，加大“安康杯”競賽檢查力度。第三篇：安康杯競賽活動(dòng)方案根據(jù)宣漢縣教育工會(huì)的要求，為推進(jìn)我校各部門不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全管理水平，有效控制傷亡事故發(fā)生率，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展，決定參加宣漢縣教育工會(huì)開展的“安康杯”競賽活動(dòng)。組 長：（職務(wù)）：向守明（黨支書、校長）副組長：（職務(wù)）：吳應(yīng)述（副校長、工會(huì)主席）成 員：（職務(wù)）：彭才霞（副校長）陳洪全（副校長）袁朝光（教務(wù)主任）李 牧（后勤主任）余 超（教導(dǎo)干事）牟必地（安全兼職專干）（二）宣傳動(dòng)員：結(jié)合我校實(shí)際有針對性的開展重點(diǎn)部門“安康杯”競賽活動(dòng)；吸引并發(fā)動(dòng)更多的教職工參加到活動(dòng)中來。二、競賽主題、參賽范圍和活動(dòng)方式（一）競賽主題：加強(qiáng)各教研組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理。以各部門“安康杯”競賽，促進(jìn)學(xué)校安全建設(shè)和管理。各部門要積極配合參與礦組織的有關(guān)“安康杯”的各項(xiàng)活動(dòng)，積極推動(dòng)“安康杯”活動(dòng)的開展。雨季即將到來，各部門要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）工作作為“安康杯”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做細(xì)，做好。以“安康杯”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍