【正文】 總之，干部選拔任用一系列政策的制定和落實，使選人用人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點方面都納入了監(jiān)管范圍，體現(xiàn)了黨堅定不移地執(zhí)行治國必先治黨，治黨必須先治官的決心，這必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更加公開、更加透明、更加公正的軌道前進。造成這現(xiàn)象的重要原因就在于責(zé)任追究制度不嚴，對責(zé)任主體查處不力。在加強教育過程中要著重從以下幾個方面開展。在干部選拔任用工作中同樣如此，缺乏監(jiān)督機制，必然導(dǎo)致在干部使用問題上“一言堂”、“帶病提拔”等不正?，F(xiàn)象。對民主評議滿意度明顯偏低的，要按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對新選拔任用干部進行相應(yīng)的教育和處理。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。(√)1因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。(√)黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權(quán)限，負責(zé)本級黨委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告工作，并負責(zé)審核下一級組織人事部門報告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項。（）實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，交流的重點是縣級以上地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的 B、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的 C、領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的D、超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的E、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的三、判斷題（每題2分，共30分）干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的本人必須回避。A、不如實向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀政紀情況的B、不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的 C、對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為不進行調(diào)查處理的D、對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實的1在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。A、黨委成員B、人大常委會、政府、政協(xié)的黨組成員或者全體領(lǐng)導(dǎo)成員 C、紀委領(lǐng)導(dǎo)成員D、人民法院、人民檢察院、黨委工作部 門、政府工作部門、人民團體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和下一級黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員E、國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)成員1在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（AEFG）情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。A、重要問題上有爭議的B、屬于破格提拔的C、超過任職年限需要繼續(xù)留任的 D、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所在單位（ABC）的意見。A、縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)B、縣（市）紀檢機關(guān)、組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)E、事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為（ABCD）。A、組織人事B、紀檢監(jiān)察C、審計D、財務(wù)黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺接受（AB）。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程，由上一級組織人事部門 直接進行調(diào)查。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究由黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實行責(zé)任追究。公示期一般為七至十五天。第四篇：《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度測試題》干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度主要內(nèi)容參考測試題姓名：職務(wù)：分數(shù)：一、填空題（每空1分，共30分），必須通過民主推薦提出考察對象，民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。第十條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門可根據(jù)本辦法制定實施細則。第九條 檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴重違反干部選拔任用工作規(guī)定問題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴重后果或者惡劣影響的，要進行調(diào)查核實。對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評議，一般由下列人員參加：（一）全委會成員；（二）本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；（三）本級紀委常委會成員；（四）本級人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（五）其他需要參加的人員。第五條 對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點檢查下列內(nèi)容：（一）任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；（二）任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；（三）任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；（四）任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況；（五）任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況；（六）其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）第一條 為促進市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委書記（以下簡稱市縣黨委書記）認真履行干部選拔任用工作職責(zé)，提高選人用人質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，制定本辦法。不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實情況，不準(zhǔn)干擾參加評議人員表達真實看法，不準(zhǔn)更改、偽造民主評議結(jié)果，不得以征求意見等方式代替民主評議。黨委常委會應(yīng)當(dāng)對民主評議結(jié)果進行分析，研究提出加強和改進工作的措施，并采取適當(dāng)方式向全委會成員通報干部選拔任用工作民主評議結(jié)果和相關(guān)整改措施。本級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)提前將開展“一報告兩評議”的具體安排報告上級黨委組織部門。第五條 參加評議人員采取無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》和《新選拔任用干部民主評議表》。下列人員參加民主評議：（一）全委會成員；（二）本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；（三）本級紀委常委會成員；（四）本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體及本級黨委、政府派出機構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（五）下一級黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（六）其他需要參加的人員。第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。黨委（黨組）會議討論研究有關(guān)干部任用時，本級組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)如實報告征求意見的情況。本條第（三）項所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。第三條 在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行：（一）在機構(gòu)變動或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；（二）越級提拔干部的；（三）黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的；四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進行調(diào)整的；（五）其他應(yīng)當(dāng)事先報批的事項。組織處理包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等5種措施。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調(diào)查。52009年5月召開的全國干部監(jiān)督工作會議上，李源潮同志在講話中就提高選人用人公信度提出了“一個目標(biāo)、三個辦法”。調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。4授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。4黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦由組織推薦提名作為考察對象的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行。3領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀違法行為的，組織人事部門必須對其選拔任用過程進行調(diào)查。3黨的十七屆四中全會強調(diào)，擴大選人用人民主，建立健全主體清淅、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度。市（地）、縣（市）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，由上級黨委常委會提名，提交全委會審議并無記名投票表決。2選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干