【正文】 甲方（蓋章）法定代表人、負(fù)責(zé)人乙方（簽名）：或委托代理人（簽名）：年月日年月日雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁(yè)。十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)一致，以書面方式變更本合同。乙方在用工單位工作期間，應(yīng)認(rèn)真服從用工單位安排的實(shí)際工作崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)該崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，并在一個(gè)鑒定周期內(nèi)取得其本崗位所應(yīng)有的崗位技能鑒定證書。乙方未按用工單位要求執(zhí)行脫密期且擅自離崗的，除承擔(dān)其他應(yīng)有違約責(zé)任外，還應(yīng)按合同解除前乙方12個(gè)月（不足12個(gè)月按實(shí)際月數(shù)）月平均工資的2倍向用工單位支付脫密期違約金，同時(shí)用工單位從乙方離崗之日起停止乙方的一切薪酬福利待遇。乙方須在派遣后兩年內(nèi)取得相關(guān)崗位特有工種職業(yè)資格證書，如兩年內(nèi)未取得相關(guān)崗位特有工種職業(yè)資格證書而被實(shí)際用工單位退回的，甲方與其解除勞動(dòng)合同。實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)。乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。受到刑事處罰記錄的；（四）與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；（五）其他弄虛作假、隱瞞事實(shí)的行為。）甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）方式：（1）乙方實(shí)行月薪制，每月為元。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，加班工資不包含在甲方與實(shí)際用工單位約定的基本工資中，由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā)。乙方同意按實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。甲方派遣乙方在事工作，（屬于、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種各作業(yè)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽名：用工單位(蓋章)：用工單位(負(fù)責(zé)人)簽名：簽約日期：年月日2第五篇：勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）單位類型法人代表人（或負(fù)責(zé)人）登 記 注 冊(cè) 地組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系方式及電話乙方（職工）姓名性別文化程度身份證件號(hào)戶籍所在地實(shí)際居住地聯(lián)系方式及電話根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。第九條當(dāng)事人雙方約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：第十條其他本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間一、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作。第一條勞動(dòng)合同期限一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第三十九條 本合同的附件如下。第三十六條 解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。第三十四條 本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。第三十條甲乙雙方在合同履行期間,如有任意一方無故解除合同,解除方應(yīng)當(dāng)以乙方叁個(gè)月基本工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、勞動(dòng)合同的履行解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙邨l 甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。第二十四條 乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)連帶責(zé)任；甲方負(fù)責(zé)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。第二十一條 合同履行期間，乙方依法享有國(guó)家規(guī)定和實(shí)際用工單位同崗位（工種）職工福利待遇。七、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十九條 甲乙雙方按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。第十五條 甲方和實(shí)際用工單位向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。計(jì)成工資制,乙方超額完成甲方基本任務(wù)后,甲方按乙方超額完成酒店總營(yíng)業(yè)額的5%計(jì)件工資另外計(jì)發(fā)。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方具體休息休假時(shí)間由實(shí)際用工單位依法與乙方協(xié)商確定。五、工作時(shí)間和休息休假第八條 甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)乙方按實(shí)際用工單位以下條款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，平均每周工作不超過四十小時(shí)。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 甲方派遣乙方到（新疆庫(kù)爾勒金潤(rùn)假日酒店）的崗位從事(酒店執(zhí)行總經(jīng)理)工作，實(shí)際工作地點(diǎn)為庫(kù)爾勒市延安路；工作內(nèi)容（不屬于）國(guó)家規(guī)定有毒、有害或其他特種作業(yè)。一、甲方基本情況第一條 甲方（單位全稱）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 經(jīng)濟(jì)類型:私營(yíng) 登記注冊(cè)地址 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址通訊地址聯(lián)系人聯(lián)系電話：二、乙方基本情況第二條 乙方性別:男 戶籍:新疆庫(kù)爾勒 類型（非農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼: ***836 聯(lián)系電話:*** 在甲方工作起始時(shí)間2017年7月22日家