【正文】 六、乙方在協(xié)議執(zhí)行期間，除工作期間發(fā)生的意外傷害由保險公司賠償外，其他時間發(fā)生的意外傷害其責(zé)任均由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)責(zé)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、工資待遇：甲方根據(jù)乙方從事本行業(yè)的資歷情況，給乙方確定保底工資，再根據(jù)車間當(dāng)月生產(chǎn)量給予浮動獎勵工資，體現(xiàn)多勞多得的原則，在本協(xié)議執(zhí)行期間乙方所得工薪待遇含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險乙方個人自行交納，與甲方?jīng)]有直接關(guān)系，由此產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。甲方：禹門小學(xué)（公章）乙方：______________________________法定代表人：______________________________法定代表人：____________________________________年__月__日______年__月__日第五篇：臨時工勞動協(xié)議臨時工勞動協(xié)議甲方：煙臺市華祥裝飾工程有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）乙方身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就勞動關(guān)系及待遇達(dá)成協(xié)議如下：一、生產(chǎn)模式：主要從事車間隔熱門窗加工制作，甲方提供廠房、機(jī)械設(shè)備、工具等，乙方按相關(guān)的規(guī)定保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。第九條本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章政策的規(guī)定處理，法律法規(guī)規(guī)章政策沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商處理。甲方應(yīng)在當(dāng)月最后一天發(fā)工資，如果推遲發(fā)放，則甲方除了足額發(fā)放工資外，還要按每推遲一天發(fā)放50元違約金。乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在合同期間要做到：（一）按時上班，按規(guī)操作，認(rèn)真完成食堂管理人員安排的任務(wù)；（二）供應(yīng)中餐時，按規(guī)定著裝，佩戴口罩、手套、衣帽等，身體不能直接接觸食物，確保食物衛(wèi)生和個人清潔衛(wèi)生；（三）熱情服務(wù)，態(tài)度和藹，不能和師生發(fā)生爭吵；（四）不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險物品進(jìn)入廚房及工作區(qū)域；（五）發(fā)現(xiàn)問題（如食物霉?fàn)€變質(zhì)、食物過期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應(yīng)求等），及時報告食堂管理人員或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師；（六）出現(xiàn)特殊情況時，如學(xué)生假期補(bǔ)課、運(yùn)動會期間或者集訓(xùn)期間、考試期間等，要服從甲方安排，加班做好飲食供應(yīng)；（七）按照上級部門提出的整改意見做好相關(guān)工作；（八）不能將甲方的物品帶出工作區(qū)域，也不準(zhǔn)將非食堂工作人員帶入工作區(qū)域；（九）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。每月只發(fā)給每人工資大寫捌佰元整（￥：800。上崗前，乙方自行提供由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門體檢并辦理健康證，且甲方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第二條工作內(nèi)容：乙方在學(xué)生上課期間為學(xué)生提供中餐服務(wù)。(二)本協(xié)議到期，自行終止。第五條、勞動紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。第二條、勞動崗位甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。發(fā)生丟失要給予賠償。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。乙方簽字：__________________甲方：__________有限公司乙方身份證號碼：__________________家庭住址：__________________20___年__月__日聘用臨時工勞動協(xié)議通用11甲方：__________________有限公司日期：_________________乙方：_________________編號：_________________根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。六、工作時間如沒有中鐵十四局集團(tuán)有限公司海外工程分公司的工作安排不允許擅自外出。五、工作紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方：(蓋章)____________年_______月____日乙方：(簽名)____________年_______月____日聘用臨時工勞動協(xié)議通用9甲方：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼:戶口所在地：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān)，其他由乙主自行承擔(dān)。第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。二、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。(三)本合同不得涂改。九、勞動爭議處理(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。七、社會保險(一) 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(三)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息和身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或加班加點(diǎn)工資。A、甲方實行每天具體休息時間，甲方安排如下：每周周 至周 工作，上午 ，下午 。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。B、無固定期限的勞動合同自年年月 年 月 日止。第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同時間從甲方同意之日計算。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。本協(xié)議簽字即生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：年 月 日 年 月 日聘用臨時工勞動協(xié)議通用5甲方：_____________________乙方：_____________________身份證號碼：____________________________住址：____________________________聯(lián)系方式：____________________甲方：_____________________乙方：_____________________根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。二、工作內(nèi)容。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。在下列情況下，乙方可以解除合同：，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。四、工資、保險、福利和政治待遇《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式，工資金額為____________。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。，月工資結(jié)算辦法：：，如作業(yè)安全問題，上下班安全問題及理賠。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________________元。二、約定事項(格式)，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。甲方(蓋章) 乙方(簽章)：法定代表人或(委托代理人)(簽章)：聘用臨時工勞動協(xié)議通用2甲方：_________________乙方：_________________一、合同變動，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。十二、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄等情節(jié)嚴(yán)重的。八、乙方在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺服從管理。五、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。二、乙方的工種(崗位)為 ，主要工作任務(wù)是： 。六、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。七、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。六、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_______天以書面形式通知：_____、完不成工作任務(wù)、考核不合格。五、工作紀(jì)律。甲方不為乙方交納保險。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。發(fā)生丟失要給予賠償。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。甲方：_____乙方：_____日期：_____單位臨時工勞動協(xié)議8甲方：_________________________乙方：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)。第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測算，其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項目執(zhí)行。以完成一定工作任務(wù)為期限：_____自_年_月_日起至?xí)r止。法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：_____乙方簽字(蓋章)：___________年____月____日鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：_____鑒證機(jī)關(guān)蓋章：___________年____月____日單位臨時工勞動協(xié)議7甲方名稱：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____注冊地址：_____經(jīng)營地址：_____郵政編碼：_____乙方：_____性別：_____聯(lián)系電話：_____戶籍類型：_____身份證號碼：_____在甲方工作起始時間：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地省區(qū)：_____根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：_____①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：_____①甲方宣告破產(chǎn)。六、勞動合同的終止、解除和辭職(1)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：_____①雙方一致同意的。(4)上班工作(生產(chǎn))