【正文】 雙方簽字蓋章生效。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方，甲方不得無(wú)故阻攔。（三）.下列情況下，乙方可以解除合同：、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定合同的；；，有對(duì)乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的；，乙方自愿解除聘用合同。四．合同的變更、解除、終止及續(xù)簽（一）．下列情況下，雙方可變更本合同內(nèi)容：1．甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的；2．由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。乙方應(yīng)對(duì)其資格證書的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。４．甲方在從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)過(guò)程中，可根據(jù)情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作，若同意讓乙方參與工作，乙方也愿意參與，工作費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，并按項(xiàng)目合同金額的一定比例支付乙方報(bào)酬，具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同于XX年月日簽定，合同期限為年，自XX年月日起至2XX年月日止。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。十二、雙方約定的其它事項(xiàng)十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形?；疾』蛘叻且蚬?工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。乙方達(dá)到法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。六、工作紀(jì)律(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。二、聘用崗位及其職責(zé)要求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：鑒證人（簽字蓋章）：聘用合同變更（續(xù)訂）書年 年 年月 日 月 日日 月經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日簽訂的第 號(hào)聘用合同書作如下變更（續(xù)訂）：甲方（簽字蓋章）： 年 月 日乙方（簽字蓋章）： 年 月 日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：鑒證人（簽字蓋章）： 年 月 日解除聘用合同通知書因乙方（或甲方），符合本合同第六條第（）款第 項(xiàng)條件，雙方協(xié)商同意（或甲方單方、乙方單方）于 年 月 日起解除第 號(hào)聘用合同。(二)本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。乙方如系甲方原固定職工，其首次簽訂聘用合同前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位實(shí)際工作年限。(三)乙方與甲方解除聘用合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。(七)乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：在試用期內(nèi)的；考入普通高等院校的；被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；依法服兵役的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。(三)乙方應(yīng)享受的工時(shí)、公休節(jié)假日、勞動(dòng)保護(hù)、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇(一)在聘期內(nèi)甲方按照國(guó)家和山西省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位、履行職責(zé)、完成工作（任務(wù)）情況，支付相應(yīng)的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。三、崗位工作紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。本合同自 年 月 日起，至該項(xiàng)工作（任務(wù)）結(jié)束時(shí)止。甲方（聘用單位）：?jiǎn)挝幻Q法定代表人姓名 法人登記證號(hào)乙方（受聘人）： 姓名 性別 出生年月 文化程度 身份證號(hào)碼根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。作為陵川縣地方稅務(wù)局的基層稅務(wù)部門，附城地稅所的主要職能職責(zé)是：（一）完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)和規(guī)費(fèi)，管戶底數(shù)清楚，各類管戶臺(tái)帳、征收臺(tái)帳、欠稅臺(tái)帳等記載及時(shí)、準(zhǔn)確；（二）向納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)行稅收政策宣傳、輔導(dǎo)、咨詢，確保納稅人嚴(yán)格按照稅收法律、法規(guī)辦理涉稅事宜；（三）調(diào)查核實(shí)管戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況，開展對(duì)所管轄納稅單位進(jìn)行納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅源管理，掌握稅源變化，及時(shí)采集稅收征管信息，認(rèn)真分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出相關(guān)征管建議，管戶檔案資料齊全；（四）對(duì)管轄納稅單位進(jìn)行稅款催報(bào)催繳，掌握納稅人的欠稅情況；（五）負(fù)責(zé)對(duì)管轄納稅單位進(jìn)行日常稅務(wù)檢查和專項(xiàng)檢查。所內(nèi)分工明確，制度落實(shí)得力，工作效率高；2).積極完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)和規(guī)費(fèi)任務(wù)，認(rèn)真分析稅源狀況，及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，督促各項(xiàng)稅收任務(wù)的全面完成；3).嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)、嚴(yán)格按程序辦理涉稅事宜，堅(jiān)持依法辦事，實(shí)行規(guī)范化、精細(xì)化管理，使征管工作進(jìn)一步規(guī)范；4).開展文明和諧行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，有計(jì)劃的開展精神文明創(chuàng)建和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；5).負(fù)責(zé)制定工作制度、學(xué)習(xí)制度等，并認(rèn)真組織實(shí)施，學(xué)習(xí)有計(jì)劃,落實(shí)要到位；6).負(fù)責(zé)落實(shí)廉政監(jiān)督機(jī)制，提 高反腐倡廉能力，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、過(guò)好廉政關(guān)；7).為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)進(jìn)行稅收宣傳、輔導(dǎo)、咨詢,嚴(yán)格執(zhí)行首辦負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制；8).負(fù)責(zé)組織召開所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、廉政座談會(huì)，以及全所總結(jié)考評(píng)工作；9).及時(shí)傳達(dá)區(qū)局的會(huì)議精神,并積極組織實(shí)施，民主生活會(huì)一年兩次，做好總結(jié)上報(bào)工作；10).負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)的管理和使用，配合區(qū)局做好審查工作，保證財(cái)產(chǎn)的安全,無(wú)重大事故；11).做好信息和調(diào)研工作,保質(zhì)保量完成信息和調(diào)研任務(wù)；12).認(rèn)真完成區(qū)局交辦的其他工作，按時(shí)保質(zhì)高效完成。（二）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度并公示，用以確定乙方的崗位紀(jì)律。（三）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至_______工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方（聘用單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或委托代理人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿