【正文】 在以后的工作中，我會時刻謹記責任的重大意義，全身心的將從本書中學到的付諸于實際工作當中。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。責任比能力更重要，并不是說能力不重要，而是說能力永遠承載于責任。同時，自身的業(yè)務能力可以得到很大的提高。大家都不會呢，可以自己摸索總結一套辦法。我相信，只要有責任心，在任何崗位，扮演任何角色，都會做的很好。照顧好家里，培養(yǎng)好孩子，家人就給與更多的支持和鼓勵。為了被淘汰，為了體現(xiàn)自己的價值，就必須有一個責任心。到了目的地后，主人自言自語的說：既然一匹馬就可以了，為什么還要多養(yǎng)一匹馬呢？每天還要吃那么多草。第五篇：責任比能力更重要讀后感讀后感這次公司開會，程總組織大家學習了《責任比能力更重要》，下班以后，我又認真閱讀了這本書，受益匪淺。而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業(yè)務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄。從今以后，我要做一個沒有任何借口的人，在生活、工作、學習中，積極運用這種最高效的行動模式：沒有任何借口!態(tài)度決定成敗。工作中某件事情忘了，就說工作太忙了。在每一個節(jié)點上的閃失和錯誤，對公司的影響都不可小看，因為錯誤有“疊加和后發(fā)效應”，指不定哪天的一個小小的錯誤而造成嚴重的后果。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。每一個職位所規(guī)定的工作內容就是一份責任。自己會受到人們的尊敬。為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做好本職工作。人活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，職責感是最基本的潛質，如果你缺乏職責，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。大智若愚的傻是一種境界，更是一種智慧。人最大的敵人是自己。職責勝于潛質，職責早就魅力。而當你用溫柔的話語承認錯誤時，對方就會從心理上改變自己，長此以往，自己無所變化，但對方卻變化良多，生活也就會充滿快樂。人們并不是不愿意承擔職責，而是在趨利避害的心理下逃避職責。任何人都有趨利避害的本性，在理所當然的想法中，逃避推脫職責。職責就是對工作出色的完成，職責就是忘我的堅守，職責是人性的升華?！庇腥苏f，假如你十分熱愛工作，那你的生活就是天堂。擁有智慧的人總能抓住那難得的機會，而那些不細心的人只能與機遇擦肩而過，白白讓機遇流失。三是面對問題多準備一套正確的方法，一千個問題一定有一千零一個方法。當然，面對問題光有執(zhí)著的心，僅有大膽的想法并不一定完全可以解決問題，這其中必須要選擇一個正確的方法去解決。今天工作不努力，明天將會努力去找工作，這句老話的意義是比較深遠的。沒有責任心，就不會行多步，甚至一步也不會行到位，結果是工作配合之間的不協(xié)調，工作的推諉，造成消缺的拖延，設備的損壞，以致造成事故。今天你工作的責任不到位，明天其他人就會效仿，它會潛移默化的傳播。在工作中，工作能力較強的人不缺乏，工作認真負責的職工也大有人在。我們每個人都應該對所擔負的工作充滿責任感，要有高度的責任心。因此，我們要承擔更多的責任，全力以赴，滿腔熱情地工作，努力工作，忠于企業(yè)，完成自我，充實人生。一個人即使能力再大，很能辦事，但居功自傲，不負責任，很容易會辦的事辦不好，能辦的事辦不成。責任不僅是忘我的堅守，更是能力的升華。責任與能力是一個事物的兩個方面,只有相輔相成才能相得益彰。事實上，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。沒有哪一件工作是沒有意義的，整個工作是一個完整的體系，只有形成整體才是最完美的體系。樹立對工作的正確態(tài)度，是具備責任心的一個重要前提。對客戶的跟蹤服務還不是很到位，信息反饋、處理不夠及時，客戶需求的品種不能夠在第一時間保障供應，服務質量仍存在著欠缺。當然，責任比能力更重要，這并不是對能力和知識的否定。責任是一個人的工作宣言。如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好。第二篇：責任比能力更重要讀后感《責任比能力更重要》讀后感拿到《責任比能力更重要》這本書，先只是粗略的看了看內容簡介，就有一種別樣的感受，深深吸引了我，文中的介紹和現(xiàn)實工作的關系太密切了！全新的剖析、面面俱到，通俗精辟，深入淺出，令人深思。所以，與其想方設法尋找借口，不如把時間花在如何更好地完成任務上面，尋找借口就會缺乏行動。因為，一個負責的人絕不會找借口來為自己開脫的。成功者都是從小事做起的，唯一的區(qū)別就是他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。第二，就是把每一件小事都做好。這是因為，如果一個人在工作中把意識全部集中在“上班不遲到”和“下班準時回家”上，那么他也很有可能對工作的態(tài)度慢慢變得消極起來。一個人在某一個工作崗位上工作一段時間后，新鮮感就會慢慢褪掉，這時就需要對工作有一個正確的態(tài)度。當然，責任比能力更重要，這并不是對能力和知識的否