盤點求職簡歷制作技巧-wenkub.com
2024-10-21 01:47 本頁面
【正文】 因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。（４）字跡不清楚，打印或復印不規(guī)范、質量差。（２）過于簡單。第四部分所獲獎勵和作品（PRICE＆PUBICATION）將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。另外，大多數(shù)外企對英語（或其他語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。最后你應該注意的是求職信和簡歷都要用文本形式（txt）來寫，這樣可以用一些符號來突出重點，如：“+”“”“.”等。（3）求職信不可省略。（2）格式簡單明了。（四）Email發(fā)簡歷，求快也求準（1）注明申請職位。事實上招聘單位主管部門用于閱讀簡歷的時間不會超過幾分鐘。簡歷只是一個機遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。有的人認為，簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學歷、能力的描述。除此之外，在他的簡歷最后有不起眼的一行“聯(lián)系方法……”他被錄用了，而且他的簡歷為公司所有的人津津樂道。如果你的簡歷別人看了之后覺得平平淡淡，將它扔在一邊，那么你將會失去非常重要的面試機會。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。我知道計算機和網(wǎng)絡是將來工作的工具，在學好本專業(yè)的前提下，我對計算機也產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關書籍，包括金蝶財務、用友財務等系統(tǒng)應用軟件和Foxpro、VB語言等程序語言。在四年的學習生活中，我所學習的內容涵蓋了會計學的基礎知識和運用的方方面面。很榮幸能有機會向您呈上我的個人簡歷。(5)附上有關材料或文件。比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔任過的各種社會工作及取得的成績，預示著自己有管理方面的才能并有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。(2)表示能勝任應聘的工作。自薦信寫自薦信是應屆畢業(yè)生求職的一種比較常用的也是非常重要的手段。記住，招聘人員會用10秒鐘左右的時間來考慮是否從頭到尾。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變得完美。但是，不要用一些不切實際和含糊不清的詞。加入關鍵詞現(xiàn)在許多場合都用Email和可掃描的簡歷。另外，大多數(shù)外企對英語（或其他語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平也可在此單列說明。你有沒有完成每月工作指標的150%？你有沒有發(fā)明什么而為公司節(jié)約了成本？你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳讓公司利潤增加30%寫出來給你未來的雇主看吧。不過不要寫得像散文，讓人覺得不著邊際。列寫工作目錄從你現(xiàn)在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。列寫教育程度在你的工作目標下面，列舉出你所受過的相關教育和培訓。例如，“主管國際事務的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。（二）簡歷的主要內容寫一份動人的簡歷也是求職的重要環(huán)節(jié)之一。自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。一份能夠吸引考官眼球的簡歷，至少需要具備以下三個要點：準要仔細斟酌自己的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，并且對自我有一個充分的認識，把最能描述自己的文字體現(xiàn)在簡歷中。一國有單位的人力資源部招聘負責人劉女士指出，有的學生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。：強勢語言：計劃、選擇、監(jiān)督、設計、預算、編輯、建立、領導弱勢語言：參與了、協(xié)助了、在……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。簡歷也應對應聘單位有一定的針對性。在某報業(yè)集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的求職簡歷；在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個人基本情況。一些要點：。六、寫上簡短小結 這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。雇主們都想知道你可以為他們做什么。”所以，認真寫。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近57年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。將自己單獨剝離出來，給對方的信息是過于突出自我，沒有團隊協(xié)作能力。正確做法：可改寫成一段區(qū)間值：。目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ背煽儭睓谥苯犹岬健蹦康摹睓诤?。一份復合型簡歷一般
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