盤點求職簡歷制作技巧(存儲版)
【正文】 學專業(yè)的大學生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。因此我希望能夠加入貴單位，我相信自己能夠從眾多競爭者中脫穎而出，成為您的最佳人選！愿您能給我一次機會，我會還您一個驚喜，一起實現(xiàn)我們的共同目標。他的簡歷只有一個內容，在大學四年里他參加了多種多樣的社會活動并做過幾次諸如促銷之類的兼職，他把這些活動的圖片編輯好了，然后配上了不錯的文字，更為精彩的是，每次活動他都有一個心得，向別人展示了他工作的得失，并以雄辯的事實證明他是在不斷進步的。病急亂投醫(yī)是不行的，有的同學妄想一份簡歷投遍天下，這是不可取的。她沒有放棄，在簡介上花了很大的功夫，她將自己在上學和實習時發(fā)表的所有作品都整理出來，編成一本小冊子作為她的簡歷的一部分，結果，用人單位看了她的簡歷之后很高興，她也如愿以償。另外一個好辦法就是把你的精美簡歷放在網頁上再把網址告訴公司。第二部分為教育背景（EDUCATION）必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次（學歷）寫起。（六）簡歷七個“不合格”個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：（１）簡歷內容不精練、表達不切題意。６）工作意向不明確。有了一點經驗后，根據自己的實際情況，自己先起草，然后再請有經驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。（５）稀奇怪異。第五部分自己感興趣的領域(INTRESTEDFIELD)將自己的工作意愿展示給潛在雇主，對于大多數(shù)求職者，尤其是搞技術或研究工作的求職者，這一點必不可少。（五）英文簡歷怎么寫。用Email發(fā)出的簡歷在格式上應該簡單明了重點突出。若是寫得太長太細，可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至會感到厭煩，放在一邊。其實并非如此，你的簡歷必須能夠經得起考驗，使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之列。今年夏天，一個搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場營銷人員，待遇相當不錯，投遞簡歷的有五六十人之多。我正處在人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向各位領導作一自我推薦。(4)表達希望獲得面試的愿望。用人單位出于節(jié)約人力、物力的考慮，一般不采用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹的資料，由他們進行比較、篩選，然后才決定求職者是否參加面試，因此你在寄出簡歷的同時，如再附上一封手寫的自薦信，一定會“奪人眼球”。簡單的自我描述求職比較傳統(tǒng)的中資企業(yè)時可以適當寫一些能使招聘經理一見面就能認同的內容，但是用詞不能自相矛盾。所以你的簡歷應該含有關鍵詞。多用數(shù)字表述，數(shù)字總是很有說服力的。包括公司名和地址（城市）及年份和職位。對于人事主管來說，了解求職者想要做什么、能做什么顯然比了解求職者做過什么更為重要。透制作簡歷時對自己的描述要讓人一目了然。劉女士表示，其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達；應聘國企則無需通篇英文。：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作?！胺降谖屙摬耪业轿覀兿肟吹臇|西。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。二、力求準確。正確做法：突出自我能力的同時，不要忘了給團隊留些筆墨。頻繁跳槽的經歷點評：將各種工作經歷寫進簡歷，對方會覺得你閱歷多、有能力，但也會認為你不太安分，缺乏忠誠度。你曾有過事業(yè)的顛峰。你的工作經歷有中斷，或存在特殊問題。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能 不斷提高。所以哪怕曾經職位很普通，也要真實地寫上去，再在其他信息中突出優(yōu)勢。正確做法：結合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求。第一篇：盤點求職簡歷制作技巧盤點求職簡歷制作技巧盤點求職簡歷制作技巧簡歷是求職的必備武器，所以制作一份屬于自己的優(yōu)秀簡歷很重要，以下是小編整理提供的參考，快來閱讀看看吧。簡歷中不提薪水點評：薪水從側面反映了一個人的工作能力，只字不提，對方會認為你能力不足。正確做法：信息造假是很嚴重的，即便第一關過了，一旦查出，不會留下。按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況：工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
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