小學校務政務公開工作總結-wenkub.com
2024-10-21 00:40 本頁面
【正文】 并做到公開的完整性，公開的真實性，公開的規(guī)范性。校務公開增強了教職工的凝聚力。校務公開提高了學校辦學的透明度。四、校務公開調動了干部和教職工的積極性校務公開并不僅僅在于形式，而在于他的內涵。并及時向家長公開收費標準和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴格杜絕亂收費。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。公開學?；ňS修等項目的情況。公開學校的財務收支情況。如學校的工作計劃及學校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標、辦學特色以及學校內部管理體制等。學校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會審議，表決。河垴小學第五篇：小學校務公開工作總結楓香小學2011年校務公開工作總結本學期，我校結合實際以教代會、辦公室負責人會議為基本形式，積極推進校務公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學校的各項工作深入開展。五、不斷總結，努力提高，把校務公開工作持之以恒做下去。廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。并在學期初向家長公開收費標準和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴格杜絕亂收費。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。我校購買的檔案柜、辦公座椅等大宗物品都經過統(tǒng)一進行采購，并將清單予以公示。公開招生、轉學、借讀情況。學校領導在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教代會上進行審議，最后獲得了代表們的一致通過。（二）公開內容：公開學校重大決策。在教職工會期間學校行政領導作“學校工作報告”和“財務工作報告”，在報告中，學校工作中應公開的內容，如學校的師德承諾、信用承諾、學校內部管理體制改革方案及修改情況、學校財務的預決算、學校大宗物品采購、招生轉學、教師職稱評定、評優(yōu)評先、住房補貼、先進班級的評比等都在報告中作了詳盡的闡述和總結，使代表們既看得見又聽得到，心中一目了然。學校領導對教代會十分重視。一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督我們根據學校的實際，制定了《河垴小學校務公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務公開指導思想、組織機構、公開內容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。完善檔案。一及時：時間性強、重大事項及時公開。由教代會代表選舉產生。公開的層次根據公開的內容特點分為行政會、教代會、全體教職工、全體師生和全社會五個層次，公開到哪一層面按公開內容要求而定。搞好校務公開，必須重點在教代會制度建設上狠下功夫，凡是該提交教代會討論、審議的全部提交；凡是教代會審議通過了的決定，要按章執(zhí)行。（二）校務公開的方式方法校務公開堅持“突出重點，實事求是，公開透明，循序漸進”的原則，使校務公開真正達到制度化、規(guī)范化。（5）學校處理閑置物品和廢舊物資，事前向教職工公開物資的品種、數量、處理辦法，事后向教職工公開處理物品的去向、經辦人和收入情況。財務公開（1）學校財務預、決算，分項收支情況和專項資金的使用情況每年向教代會公開。（3）保送優(yōu)秀學生上高一級學校升學，推薦、評選地市級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、學校設置的獎學金和其他榮譽稱號，數額、政策、程序、結果和紀律規(guī)定向師生公開。（9）學校在招聘教職工時，將所需人員的數
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