【正文】 帶領(lǐng)分管部室人員研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，每年開(kāi)展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，必須及時(shí)向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告。半年主動(dòng)向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告1次本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。，管好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入具體業(yè)務(wù)之中，堅(jiān)持同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。經(jīng)常對(duì)中央、市委、區(qū)委的重大決策部署貫徹落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評(píng)議，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。第五篇：2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單3篇2022履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單1**公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、的文件精神，制定本責(zé)任清單。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。面臨新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)。三是重廉潔。二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個(gè)人廉潔自律情況一是講政治。四是規(guī)范程序，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格督促分管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任一是堅(jiān)持重要工作親自部署。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重從根本上解決問(wèn)題，建立長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，健全完善**制度，鞏固深化主題教育成果。下一步，將按照縣委要求，進(jìn)一步提高政治站位、履行政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。編制完成《縣桑梓人才精英庫(kù)》，落地人才項(xiàng)目1個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)100%。組織名技術(shù)人員通過(guò)視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)種養(yǎng)大戶從中受益，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才人次。截至目前，共引進(jìn)高層次人才人，完成市達(dá)指標(biāo)188%。打造、等10個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。分領(lǐng)域調(diào)度、推進(jìn)10條標(biāo)準(zhǔn)和示范點(diǎn)創(chuàng)建落實(shí)，在非公領(lǐng)域開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“模范機(jī)關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在社區(qū)開(kāi)展“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)創(chuàng)建試點(diǎn)，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)20個(gè)。目前，全縣村集體收入在5萬(wàn)元以上村已達(dá)個(gè)，%。開(kāi)展返鄉(xiāng)大學(xué)生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級(jí)“萬(wàn)人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促?！币曨l培訓(xùn)，持續(xù)提升“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍履職盡責(zé)的能力水平。堅(jiān)持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織個(gè)，安排名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、個(gè)縣直部門(mén)幫村、名第一書(shū)記駐村，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議啟動(dòng)了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進(jìn)展臺(tái)賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實(shí)行每月調(diào)度。謀劃啟動(dòng)培訓(xùn)基地住宿樓建設(shè)，完善設(shè)施功能，持續(xù)放大全國(guó)文明村的典型效應(yīng)。履行牽頭抓總職責(zé)，厘清各鎮(zhèn)和個(gè)縣直部門(mén)責(zé)任，建立鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建“四個(gè)一”機(jī)制和鎮(zhèn)村黨組織書(shū)記抓基層黨建工作清單制度，實(shí)行臺(tái)賬管理、定期調(diào)度，推動(dòng)了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地。三、落實(shí)質(zhì)量提升、黨建引領(lǐng)要求，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)一切工作到支部，著力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級(jí)職數(shù)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)中央《20192023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要和省的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過(guò)市委提出的配備指標(biāo)要求；強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對(duì)醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實(shí)了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(zhǎng)（指導(dǎo)員）的選配，對(duì)在一地任職時(shí)間較長(zhǎng)的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。二、落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實(shí)高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍。第一時(shí)間出臺(tái)《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)制度，在防控一線識(shí)別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控；及時(shí)下?lián)茳h費(fèi)萬(wàn)元、慰問(wèn)金萬(wàn)元，編發(fā)抗疫簡(jiǎn)報(bào)強(qiáng)化正向激勵(lì)，有力地推動(dòng)了全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。、黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育。，認(rèn)真撰寫(xiě)述職述廉述學(xué)報(bào)告，全面準(zhǔn)確地向上級(jí)紀(jì)委和學(xué)校黨委報(bào)告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評(píng)議。，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府若干意見(jiàn)。、聯(lián)系單位重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，尤其是涉及人、財(cái)、物等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，同時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。，對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)以及專項(xiàng)工作的請(qǐng)示或報(bào)告等文件材料把關(guān)審簽，提出明確意見(jiàn)。及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實(shí)。，帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要問(wèn)題的研究分析、考核評(píng)價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。，每年為黨員干部上黨課不少于1次。（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于集中正確意見(jiàn)，自覺(jué)接受常委會(huì)其他委員監(jiān)督。認(rèn)真簽批和處理重要信訪舉報(bào)，幫助排除辦案中的阻力和干擾。，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，研究部署和落實(shí)相關(guān)工作，聽(tīng)取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責(zé)任情況。（直屬黨支部）落實(shí)主體責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)落實(shí)好責(zé)任追究。每年至少專題分析研究1次全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，解決工作中存在的突出問(wèn)題。特別加強(qiáng)對(duì)涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱、獎(jiǎng)貸助補(bǔ)等關(guān)系教職工、學(xué)生切身利益的民生問(wèn)題的監(jiān)督檢查力度。，堅(jiān)持民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。加強(qiáng)對(duì)巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改零遺漏、全覆蓋，對(duì)整改工作效果不明顯的責(zé)任單位和責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行約談、通報(bào)和責(zé)任追究。、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決糾正損害教職工、學(xué)生利益的行為，建立健全防治損害群眾利益不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機(jī)制和信息公開(kāi)制度，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。定期專題總結(jié)執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況，作為民主生活會(huì)的必查內(nèi)容。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，每年初專門(mén)研究部署，年底結(jié)合工作總結(jié)、述職述廉進(jìn)行檢查和評(píng)估，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，切實(shí)做到以上率下、全面推進(jìn)。，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到學(xué)校工作的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，確保學(xué)校意識(shí)形態(tài)安全。一、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任作為全校全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥(niǎo)型人才”來(lái)?yè)釀?chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)行彈性管理、個(gè)性服務(wù)。加強(qiáng)干部日?？己撕桶嘧泳珳?zhǔn)考核，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運(yùn)用，在全市上下?tīng)I(yíng)造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。做好遼沈智慧黨建云平臺(tái)推廣使用，建設(shè)全市黨建微信公眾號(hào)聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。用好第一書(shū)記、選派干部、駐村工作隊(duì)等工作力量，抓實(shí)“三向培養(yǎng)”工程。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上重要講話精神作為當(dāng)前頭等大事，結(jié)合扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總書(shū)記重要講話精神上來(lái)，不斷深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨重大意義的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)梳理形成市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全年報(bào)告。人才對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。此外，著力抓好中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，牢固樹(shù)立“整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的理念，制定“1+1+3”整改實(shí)施方案，建立落實(shí)日調(diào)度、周匯總、重點(diǎn)督辦等五項(xiàng)制度，推動(dòng)中央巡視反饋意見(jiàn)中涉及組織工作的*個(gè)方面、*條整改內(nèi)容、*項(xiàng)整改任務(wù)全部按時(shí)限要求完成，通過(guò)深入整改將全面從嚴(yán)治黨引向深入。三是營(yíng)造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。出臺(tái)《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。一是強(qiáng)化黨管人才責(zé)任落實(shí)。開(kāi)展干部“混基層經(jīng)歷”等有關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，組織未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)及借調(diào)的*人下派基層工作。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、制定實(shí)施細(xì)則，修訂完善《*市工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上得認(rèn)同。一是抓教育培訓(xùn)。此外，做優(yōu)做強(qiáng)“*組工”微信公眾平臺(tái)，開(kāi)展“*黨建品牌展播”活動(dòng)，營(yíng)造了比學(xué)趕超的良好氛圍。在***中，派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)，確保了***質(zhì)量。認(rèn)真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，出臺(tái)相關(guān)管理辦法和實(shí)施方案，目前，省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作，派駐駐村扶貧工作隊(duì)*個(gè)、隊(duì)員*名。把掃黑除惡工作作為檢驗(yàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結(jié)合明年村、社區(qū)“兩委”換屆，對(duì)“兩委”成員逐一排查，調(diào)整不合格、不勝任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任*人。二是抓實(shí)基本建設(shè)。，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實(shí)際，制定下發(fā)了具有*特色的《關(guān)于全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線的實(shí)施意見(jiàn)》和基層黨建、干部、人才3個(gè)三年工作計(jì)劃，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循。對(duì)全市*家單位開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任民主測(cè)評(píng)，對(duì)反映問(wèn)題較多的單位或領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個(gè)別談話，提出批評(píng)。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。著重做了以下工作：，協(xié)助市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員轉(zhuǎn)隸、實(shí)現(xiàn)對(duì)全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索紀(jì)法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉(zhuǎn)移送審查起訴的案件，被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊載。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對(duì)天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個(gè)村級(jí)黨組織，并在全市巡視巡察座談會(huì)上宣介推廣**經(jīng)驗(yàn)。注重以案宣紀(jì)，結(jié)合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問(wèn)題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權(quán)蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀(jì)律教育的警示震懾作用。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實(shí)際效果。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實(shí)解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問(wèn)題，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。組織145個(gè)黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、困難救助、志愿服務(wù)等10類崗位，今年以來(lái)全區(qū)黨員參與各類惠民服務(wù)10萬(wàn)多人次，為群眾解難題8萬(wàn)多件。今年以來(lái)，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護(hù)、“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)等重點(diǎn)，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題78起，問(wèn)責(zé)121人。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問(wèn)題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，從個(gè)人違規(guī)使用單位交費(fèi)的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。區(qū)委書(shū)記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會(huì)，并在會(huì)前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)照檢查材料，對(duì)民主生活會(huì)有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)。堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。研究制定行政村評(píng)星定級(jí)、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。對(duì)全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費(fèi)使用管理情況進(jìn)行審計(jì)，有效規(guī)范了黨費(fèi)收繳使用管理工作。市級(jí)以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法，**在全市學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神專題會(huì)、基層黨建推動(dòng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項(xiàng)制度，對(duì)黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)包鎮(zhèn)包重點(diǎn)難點(diǎn)村制度，親自研究、親自推動(dòng)，定期深入基層，指導(dǎo)推動(dòng)換屆工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門(mén)和法檢兩院配齊黨外干部。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉。開(kāi)展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實(shí)性比對(duì)排查，抽調(diào)22名干部組成10個(gè)檢查組，對(duì)全區(qū)88個(gè)單位的專項(xiàng)排查工作進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國(guó)家不承認(rèn)、專業(yè)證書(shū)等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。制定干部考察期間聽(tīng)取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見(jiàn)、黨組織書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”等制度，動(dòng)態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實(shí)踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。創(chuàng)文題材系列報(bào)道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎(jiǎng)，《為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎(jiǎng)。堅(jiān)持定期檢查、月度通報(bào)機(jī)制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報(bào)12次。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級(jí)干部進(jìn)修班，以“深入貫徹落實(shí)習(xí)近平