五四座談會發(fā)言稿--wenkub.com
2024-10-20 21:43 本頁面
【正文】 個人認為就青年教師而言，參加企業(yè)實踐鍛煉比哪些出去所謂的“開會”，“培訓(xùn)”務(wù)實得多。同時，在鍛煉期間，注意收集一些專業(yè)課程教學素材（照片，視頻、圖紙、典型產(chǎn)品等等），為回校上課做準備。三、注意理論知識的及時補充企業(yè)是屬于實戰(zhàn)性的，它要創(chuàng)造利潤，產(chǎn)品必須要有競爭力，可能會涉及到很多先進的技術(shù)和理念，這和我們在課本上的陳舊知識已經(jīng)造成脫節(jié)，在鍛煉期間，因此我們要加強對新技術(shù)，新工藝方面的理論知識學習；另外，在企業(yè)里面，會遇到各方面的專業(yè)問題，也許是已經(jīng)成熟的技術(shù)和工藝，但由于長時間不接觸些許遺忘（由于我們在教學過程中往往任教一兩門單一的課程），在知識儲備上估存在不足，所以我們在進入企業(yè)后，在了解企業(yè)整個技術(shù)工藝流程基本情況后，要攜帶一些相關(guān)的專業(yè)書籍，以便在遇到類似情況時候，及時補充相關(guān)知識，以解疑惑！四、動手操作，逐漸頂崗我們大多數(shù)青年教師都沒有一線企業(yè)工作經(jīng)歷，或者企業(yè)工作經(jīng)歷時間很短暫，而我們所從事的又屬于職業(yè)教育，與本科院校教師有所不同，他們主要是講理論方面的，我們更側(cè)重于實際某項技能操作，由此給我們當老師的提出了更高的要求，既要懂理論，又要能動手（特別是工科類專業(yè)），所以我們還得加強提高自己的實踐動手能力，那么我們在企業(yè)里面學什么呢，除了學習先進的技術(shù)工藝理論以外，還得動手。其實大企業(yè)分工細化，加之人員眾多關(guān)系復(fù)雜，由于學習時間短暫，不易建立關(guān)系，操作學習比較麻煩。第五篇：五四座談會發(fā)言稿提升技能水平，提高教學質(zhì)量，企業(yè)實踐鍛煉很重要機械工程系模具教研室 李小明尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家好，先自我介紹一下，我叫李小明，屬于機械工程系模具教研室，從事模具專業(yè)教學工作。另外，學生會結(jié)合我院的專業(yè)特點，努力創(chuàng)新學生活動，舉辦了以會計專業(yè)為中心的點鈔大賽，極大地激發(fā)了學生們的學習興趣，不僅是玩的開心，更從中學到了很多專業(yè)的基礎(chǔ)知識。發(fā)現(xiàn)和樹立典型，讓各團支部相互學共有名優(yōu)秀團員，名優(yōu)秀團干。加強全體團員進行黨的基本知識的培訓(xùn)和教育，界觀、人生觀和價值觀。另外，還要講效率、講質(zhì)量、講方法，更要講政治、講辯證法，多換位思考，多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上、多站在對方的角度上考慮問題、檢驗工作，就能保證不出事。要干成事、不出事，就要工作嚴謹、作風扎實，工作抓細、抓深、抓實，抓出成效、干出一流，力求干一件事，成一件事，不留死角，不留后遺癥。同領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，不僅有利于我們對工作方向、工作難點和重要環(huán)節(jié)的把握，增強工作效果，而且有利于我們開闊視野、開拓思路，提高分析問題、解決問題的能力。工商部門的很多工作，僅靠某一個單位或某一個人是很難完成的。在工作中，要養(yǎng)成善于總結(jié)和思考的習慣，提高自我修正、借鑒創(chuàng)新、做結(jié)合文章的能力。在工作中要堅持邊學邊干、邊干邊學，除加強政治和業(yè)務(wù)理論學習，還要向同事學習、向企業(yè)群眾學習，更要向涉及的領(lǐng)域?qū)W習、向管理和服務(wù)的對象學習。是有所作為還是無所作為，取決于想不想干事，只有想干事，才能把心思用在工作上，用在工商事業(yè)上，“想干事”必然會遇到很多難題，激情的勇者想的是如何設(shè)法化解；畏難者，則想的是如何一停二看三回避。一要有政治眼光，具有一定的政治敏感度，凡事不能只看眼前，要看得遠，想得遠，要懂得顧大局，不可因小失大；二要有法律思維，作為行政執(zhí)法人員，無論具體行政行為還是抽象行政行為，都要嚴格依法進行，要注重通過不斷地學習和實踐中對法律意識的培養(yǎng)和法律素質(zhì)的提升；三要有創(chuàng)新意識，傳統(tǒng)的好做法要堅持，不好的做法和習慣要改正、要創(chuàng)新，要在工作實踐不斷總結(jié)自己和他人的經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和工作方法；四要有協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)在我們部分青年干部是人機對話能力強，電腦操作能力突出，但是缺乏和他人溝通的技巧，不善于表達想法和看法，不能很好地和領(lǐng)導(dǎo)、同事打成一片，影響了工作的開展，所以我們要注重培養(yǎng)溝通
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