【正文】 五、病歷質(zhì)量獎罰標(biāo)準(zhǔn)。綜合科住院部科室病歷質(zhì)控小組： 組長: 李小平成員：劉小濤 牛麗二、制定住院病歷書寫質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，由科主任和病歷質(zhì)控成員制定一套符合本科室病歷質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格按照2010年3月1日實(shí)施的《病歷書寫基本規(guī)范》規(guī)范病歷書寫，對每份病歷嚴(yán)格按照《住院病歷評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查、評分和簽名，把好病歷“出科關(guān)”。（不合格扣1000元/次）四、其它全公司采、掘、開、修區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他未盡事宜嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。表面平整、結(jié)實(shí)，墻基無明顯裸露，1m范圍內(nèi)凹凸不超過10mm。施工期間必須始終確保前探梁頂至窩面正頭且前探梁伸出后。梁腿搭接處各3套卡纜（要求下面2套卡纜并在一起，最下面卡纜距梁腿搭接梁末端30mm，最上面卡纜距梁腿搭接腿末端30mm），梁中緊靠點(diǎn)柱邊打在皮帶側(cè)1套卡纜，柱腿上末端向下平拉2m 1套卡纜；梁腿搭接處正中卡纜，梁中卡纜，柱腿卡纜均使用連板，采用厚度16mm，寬度100mm，長度330mm規(guī)格連板，連板必須按照中、腰線打設(shè)，并在一條直線上，U型鋼合抱焊接點(diǎn)柱打設(shè)在巷道正中，點(diǎn)柱打設(shè)牢固并成一條直線，并按照質(zhì)量標(biāo)注化要求刷漆。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，不合格的扣2分/次；處罰區(qū)隊(duì)400元/次）U型鋼棚要求：U型鋼棚支護(hù)段，、幫背設(shè)金屬網(wǎng)及背木，背木間距500mm。每次落煤前后，必須及時(shí)移前探梁和檢查卡具是否松動，卡子卡牢后，方能繼續(xù)作業(yè)。梁腿搭接處各3套卡纜（要求下面2套卡纜并在一起，最下面卡纜距梁腿搭接梁末端30mm，最上面卡纜距梁腿搭接腿末端30mm），梁正中緊挨點(diǎn)柱打設(shè)一套，柱腿上末端向下平拉2m各一套卡纜，搭接5塊連板，即梁腿搭接處正中卡纜，梁中卡纜，柱腿1套卡纜，采用厚度16mm，寬度100mm，長度320mm規(guī)格連板，連板必須按照中、腰線打設(shè)，并在一條直線上，合抱點(diǎn)柱或門式抬棚打設(shè)在巷道正中。）工作面上、下巷U型鋼棚支架替棚段，、幫背設(shè)金屬網(wǎng)及背木，背木間距500mm。門式抬棚活柱抽出量在200至800mm，機(jī)械柱抽出量不小于2節(jié)，安全閥、操作罰嚴(yán)禁埋在煤中。撐木采用圓木，長度500mm，直徑不低于70mm。（不合格的扣1000元/次）采煤工作面上、下巷修護(hù)義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤業(yè)有限公司工程質(zhì)量管理考核辦法上、下巷超前支護(hù)段規(guī)定長度10m（安全出口向外）。工作面輸送機(jī)老塘側(cè)人行道要暢通。底板松軟時(shí)，支柱要穿符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的柱鞋，鉆底小于100mm。采煤工作面工作面上、3m（走向傾向），一梁六柱均棚支護(hù)，棚距(中中)，(中中)。三、具體標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則通用部分新開口及新開工工程布臵后由生產(chǎn)科現(xiàn)場查看并設(shè)計(jì)2天后下發(fā)相關(guān)規(guī)程及措施、開工通知單；開工通知單及時(shí)下發(fā)施工單位及相關(guān)科室，施工單位嚴(yán)格按照施工地點(diǎn)配套作業(yè)規(guī)程及專項(xiàng)安全技術(shù)措施、聯(lián)系通知單等有關(guān)規(guī)定施工，嚴(yán)禁無規(guī)程、措施施工及未按規(guī)程及措施要求施工。附件1： 附件2： 附件3： 附件4： 附件5： 附件6： 附件7：第四篇：工程質(zhì)量管理考核辦法義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤業(yè)有限公司工程質(zhì)量管理考核辦法鐵生溝煤業(yè)有限公司工程質(zhì)量管理考核辦法為進(jìn)一步完善我公司工程質(zhì)量管理工作，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生，滿足安全生產(chǎn)需要，全面提升我公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，為推動我公司“本質(zhì)安全型、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)型”礦井發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？己说梅?0分以下處罰管區(qū)長3000元、質(zhì)檢工程師1000元、現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人1000元、質(zhì)檢員500元、技術(shù)員500元、試驗(yàn)員500元、材料員500元、作業(yè)隊(duì)長5000元、工班長500元。月度考核每月末按照月度質(zhì)量檢查考核表評分標(biāo)準(zhǔn)分別打分。每出現(xiàn)一次紅牌問題，工區(qū)對責(zé)任副工區(qū)長罰款1000元；責(zé)任質(zhì)檢工程師罰款500元；現(xiàn)場責(zé)任技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款500元；責(zé)任質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款200元；責(zé)任試驗(yàn)員、材料員罰款100元；責(zé)任作業(yè)隊(duì)長罰款2000元、責(zé)任工班長罰款200元。中鐵十二局集團(tuán)有限公司蒙華鐵路MHTJ11標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部三工區(qū)工程質(zhì)量管理考核辦法監(jiān)理制定的“二檢”不合格，對責(zé)任副工區(qū)長罰款200元；責(zé)任質(zhì)檢工程師罰款100元；現(xiàn)場責(zé)任技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款100元；責(zé)任質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款50元；責(zé)任試驗(yàn)員、材料員罰款30元；責(zé)任作業(yè)隊(duì)長罰款500元、責(zé)任工班長罰款100元。被項(xiàng)目經(jīng)理部通報(bào)的一般質(zhì)量問題，每出現(xiàn)一次，工區(qū)對責(zé)任副工區(qū)長罰款100元；責(zé)任質(zhì)檢工程師罰款50元；現(xiàn)場責(zé)任技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款50元；責(zé)任質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款30元；責(zé)任試驗(yàn)員、材料員罰款20元；責(zé)任作業(yè)隊(duì)長罰款300元、責(zé)任工班長罰款50元?，F(xiàn)場一旦發(fā)生B類問題，每發(fā)生一次，對責(zé)任副工區(qū)長罰款200元；責(zé)任質(zhì)檢工程師罰款100元；現(xiàn)場責(zé)任技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款100元；責(zé)任質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款50元；責(zé)任試驗(yàn)員、材料員罰款30元；責(zé)任作業(yè)隊(duì)長罰款500元、責(zé)任工班長罰款100元?！岸z”檢查合格，但在“三檢”中檢查不合格的，處罰責(zé)任技術(shù)員20元。上級檢查的通知單，未及時(shí)進(jìn)行回復(fù)的，對工區(qū)質(zhì)量總監(jiān)處罰100元；工區(qū)質(zhì)量部長處罰50元。第八條 對內(nèi)業(yè)資料管理的獎懲：檢驗(yàn)批、隱蔽工程簽證缺短或填寫有較大失誤者，對責(zé)任質(zhì)檢工程師處罰100元；責(zé)任質(zhì)檢員處罰50元。每個(gè)考核期結(jié)束后，考核結(jié)果經(jīng)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由計(jì)財(cái)部兌現(xiàn)給相應(yīng)管區(qū)及作業(yè)隊(duì)。第二章組織機(jī)構(gòu)第三條工區(qū)成立質(zhì)量綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在質(zhì)量部。十二本考核辦法解釋權(quán)為公司質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。對第二次犯同樣錯(cuò)誤的加倍處罰。.。20元。、上架和銷售的處罰相關(guān)責(zé)任人 100元。（24）用戶質(zhì)量投訴管理制度的考核。（22）藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度的考核“可疑必報(bào)”而發(fā)生漏報(bào)的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。（21）不合格藥品、報(bào)損藥品管理制度的考核。20元。、隨意丟棄垃圾中一種情況者處罰責(zé)任人20元。 任人20元。（15）中藥標(biāo)本室管理制度的考核。，相關(guān)責(zé)任人賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。（12）藥品出庫復(fù)核管理制度的考核（多發(fā)、規(guī)格錯(cuò)誤等）的處罰相關(guān)責(zé)任 人20元，如有經(jīng)濟(jì)損失的并賠償經(jīng)濟(jì)損失。如貨品短少，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。、變質(zhì)的處罰相關(guān)責(zé)任人 20元。 有關(guān)責(zé)任人處罰20元。，造成購回藥品報(bào)廢的對有關(guān)責(zé) 任人處罰 20元。（質(zhì)管部），而又未通知的對相關(guān)責(zé)任人處罰 20元。（質(zhì)管部），而又未通知造成經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任人處罰 20元。（業(yè)務(wù)部、市場部）相關(guān)人員每個(gè)單位處罰 20元。，被有關(guān)部門查處并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的賠賞經(jīng)濟(jì)損失并一次處罰相關(guān)責(zé)任人50元。（3）質(zhì)量裁決權(quán)制度的考核。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理操作流程對確有證據(jù)證明違反質(zhì)量管理操作流程的每項(xiàng)每次處罰 20元。第二篇：質(zhì)量管理考核辦法攀枝花市益壽堂醫(yī)藥有限公司質(zhì)量管理考核辦法為了保證公眾用藥安全，搞好公司經(jīng)營藥品的質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度，嚴(yán)防質(zhì)量事故的發(fā)生，特制定本辦法。冷庫溫度高于標(biāo)準(zhǔn)溫度3℃。貯存、運(yùn)輸過程中因管理不善，造成產(chǎn)品缺袋、缺數(shù)。搬運(yùn)（配送）人員裝卸過程中有扔、摔、踢等野蠻裝卸現(xiàn)象。在貯存、運(yùn)輸過程中，產(chǎn)品與禁忌食品及其它影響食品質(zhì)量和安全的物品混放。三、委托加工產(chǎn)品，出廠前必須提供合格出廠檢驗(yàn)報(bào)告（每年必須提供2次官方檢驗(yàn)報(bào)告），否則產(chǎn)品不予接收。處理市場反饋發(fā)生的費(fèi)用全額由委托加工方承擔(dān)。⑹ ⑺ 包裝袋不打日期10袋/件以上的。⑶ ⑷ ⑸ 不同品種混裝，直接影響消費(fèi)者利益的。在制品有嚴(yán)重變形的。使用不合格原輔料造成部分產(chǎn)品不合格的。外包裝批號打印不清楚的。四、委托加工廠為了保證委托加工廠產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝要求，杜絕市場投訴，特對委托加工廠制定如下考核辦法。終端市場陳列的產(chǎn)品無批號、雙批號現(xiàn)象。出現(xiàn)被縣級以上新聞媒體曝光情況。產(chǎn)品有漏油現(xiàn)象。二、不符合以下內(nèi)容，每出現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人予以500—3000元的負(fù)激勵。產(chǎn)品內(nèi)有玻璃、金屬物、石塊等致人傷害。三、不符合以下內(nèi)容，每出現(xiàn)一次，對相關(guān)責(zé)任人予以510元的負(fù)激勵，部門負(fù)責(zé)人連帶100%。①感官檢驗(yàn)包括組織狀態(tài)、色澤、滋氣味、雜質(zhì)，每出現(xiàn)一項(xiàng)不合格負(fù)激勵50元。偷工減料非法節(jié)約，造成產(chǎn)品質(zhì)量問題，影響批量性產(chǎn)品品質(zhì)。備注：以上條款每出現(xiàn)一次，按對應(yīng)金額考核相關(guān)負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人連帶50%。