帶徒協(xié)議-wenkub.com
2025-10-10 00:07 本頁面
【正文】 。師帶徒協(xié)議、教學方法、教學的重難點等相關內容向師傅虛心請教，為表示尊重師傅，聽課的前一天應向師傅請示。二、乙方（徒弟）承擔的職責、端正，嚴格執(zhí)行《教師新規(guī)范》，尊重師傅，主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問，主動踐行學院的文化。制定具體的培養(yǎng)計劃，并交系內存檔。本協(xié)議一式三份，運銷處綜合辦公室、師傅、徒弟各持一份。四、運作、考核、獎懲為了保證師帶徒工作扎實有效地開展，處師帶徒領導小組對學教情況進行考核，考核成績張榜公布，并注名師傅和學徒名單。及時與師傅溝通，每月要向師傅匯報一次自己的學習情況和取得的進步。對徒弟做到嚴格要求，認真把關。三、權利和職責：（一）師傅的權利和義務（自愿為主，一個師傅可以帶一個或一個以上的徒弟）：給每個徒弟制定有針對性的培養(yǎng)方案，對徒弟提出明確具體的要求，指導徒弟制定一個為期半年的成長提高計劃。如經考核達不到規(guī)定的技能要求，給予 元處罰并調離崗位，針對實際表現(xiàn)沒有進取心者，予以辭退處理。不得有意刁難師傅或無理取鬧、打罵師傅。凡徒弟能夠獨立完成的工作，師傅不得越俎代庖。及時協(xié)助師傅完成工作任務，經師傅同意可獨立操作完成。在學習中師傅要保證徒弟在安全方面不能發(fā)生任何事故。負責所帶徒弟在工作中，監(jiān)督遵守勞動紀律情況。同時要經常、持久地抓好學徒過程中的安全管理工作，確保不出現(xiàn)安全事故。（6）在學徒期間經考核后，對技能提高快、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的實習人員給予適當?shù)莫剟?。?）聽從指揮、服從管理，不得違章作業(yè)，做好自主保安。（5）切實把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良的工作作風、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產經驗傳給徒弟。負責徒弟的安全生產、廠規(guī)廠紀的教育和監(jiān)督工作。，部室、師傅、徒弟各持一份。三個月內如發(fā)生事故的；，每起扣除師傅帶徒費50元，發(fā)生3起及以上者，扣除師傅的全部帶徒費。，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。，徒弟在學徒期間所發(fā)生安全事故，由師傅承擔全部責任。第一條 協(xié)議期限協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日，最高期限為2個月。第二條師傅職責，以身作則
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