第一天入職感受-wenkub.com
2024-10-18 00:01 本頁(yè)面
【正文】 在回辦公室的路上，我看見(jiàn)迎面走來(lái)的公司員工，雖然拉著沉重的作業(yè)工具，但臉上全都洋溢著欣喜的笑容，讓我不得不感嘆江蘇三美化工真正是一家“環(huán)境美、人心靈美、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)美”的好企業(yè)。領(lǐng)取過(guò)后，我們便風(fēng)塵仆仆地從倉(cāng)庫(kù)走向了車間。到了綜合樓二樓之后，地面上的一塵不染和衛(wèi)生間傳出的淡淡清香，讓我感覺(jué)到工作環(huán)境的優(yōu)越，心里頓時(shí)蕩起了“努力奮斗”的想法。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!(鞠躬)第五篇：入職第一天作文入職的第一天江蘇三美化工周娟娟人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每一個(gè)驛站意味著一個(gè)新的征程。平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。在以后的工作，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的39。我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!謝謝大家!(鞠躬)第一天入職自我介紹4各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！我是今天剛來(lái)這里參加工作的。我對(duì)咱們這邊的業(yè)務(wù)也不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)的，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，謝謝大家。閑暇喜好鋼琴曲、芭蕾舞、健美操、電影賞鑒，書(shū)籍博覽。相信大家又在為寫(xiě)自我介紹犯愁了吧！下面是小編為大家整理的第一天入職自我介紹，歡迎閱讀與收藏。（三）桌下的秘密：交叉、抖動(dòng)、不斷輕點(diǎn)的腿腳是大忌，并起雙膝才能更快的獲得好感。垂直與同級(jí)，親切平等。展露微笑。最后，在任期臨近結(jié)束的時(shí)候，和員工一起制定下一個(gè)任期的計(jì)劃。當(dāng)雇主不再害怕員工離職，當(dāng)雇主和員工之間建立起這種聯(lián)盟關(guān)系，當(dāng)雇主和員工都能坦然面對(duì)各自的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，就會(huì)形成良性循環(huán)，企業(yè)和員工之間會(huì)更信任，更有利于員工安心工作。第三類叫做轉(zhuǎn)變期的員工。這個(gè)崗位上的工作有標(biāo)準(zhǔn)化的流程和體系，也有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，通常針對(duì)入門級(jí)的員工，比如麥當(dāng)勞肯德基的員工。在每一個(gè)任期當(dāng)中，管理者和員工都要一起建立這個(gè)任期的任務(wù)目標(biāo)，既包含公司的任務(wù)目標(biāo)，也有員工自己的任務(wù)目標(biāo)。每個(gè)人都有高峰和低谷，也都有激情期和倦怠期，要讓員工持續(xù)不斷的有動(dòng)力去達(dá)成目標(biāo)解決問(wèn)題，你還需要持續(xù)不斷的給予反饋。那么對(duì)于優(yōu)秀員工來(lái)說(shuō)，什么樣的目標(biāo)才是有意義的呢？你可以詢問(wèn)以下一些問(wèn)題，和員工一起探索他的職業(yè)價(jià)值觀： 作中什么對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要？想要成為誰(shuí)？有沒(méi)有某個(gè)人，當(dāng)你看到他的時(shí)候，就希望某一天，你也能像他一樣？最喜歡工作中的哪個(gè)部分？是你共事過(guò)的最好的同事？職業(yè)生涯中最自豪的時(shí)刻是什么時(shí)刻？以上問(wèn)題能夠放大公開(kāi)象限。只要員工有創(chuàng)始人心態(tài)，企業(yè)的機(jī)會(huì)將無(wú)處不在。什么是用問(wèn)題來(lái)招人呢？舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，比如我們的產(chǎn)品現(xiàn)在受到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的威脅，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以更低的價(jià)格和更好的質(zhì)量占領(lǐng)了更多的市場(chǎng)份額，那么就需要一個(gè)人來(lái)幫助我們解決這個(gè)問(wèn)題。聯(lián)盟關(guān)系可以讓老板和員工之間達(dá)成雙贏。以上的這些關(guān)鍵對(duì)話中，都有涉及到員工和公司之間的承諾。當(dāng)老板這樣說(shuō)的時(shí)候，你一定會(huì)盡心盡力的去培養(yǎng)接替者，因?yàn)樗o了你足夠的支持，依據(jù)互惠原則，你也會(huì)支持到他。一個(gè)接一個(gè)任期的承諾書(shū)簽下去，員工可以獲得不斷的成長(zhǎng)，公司也能最大限度的調(diào)動(dòng)員工
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