【正文】 始終把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則要求，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)，持之以恒正作風(fēng)，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。（四）雷厲風(fēng)行、提質(zhì)提效，以敢為人先的態(tài)勢(shì)開展“大提升”活動(dòng)，堅(jiān)決抵制“慢和散”的問題。既要整體把握、全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。以新經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能為前沿，謀劃產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)城融合發(fā)展策略；以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為要?jiǎng)?wù)，探索產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化研發(fā)、設(shè)計(jì)引領(lǐng)、品牌培養(yǎng)的道路；以降成本優(yōu)環(huán)境行動(dòng)為契機(jī)，開展企業(yè)成本構(gòu)成要素、緊缺要素以及可降成本空間的調(diào)研。赴經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好地區(qū)學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)工作的集合點(diǎn)，有的放矢開展調(diào)研。提高項(xiàng)目審批效率，完善項(xiàng)目審批“綠色通道”，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)投資項(xiàng)目事中事后管理、政府投資項(xiàng)目全程監(jiān)管。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，主動(dòng)突破傳統(tǒng)的思維定式不夠，有時(shí)滿足于上級(jí)部署什么就去抓什么，主動(dòng)謀劃、改革創(chuàng)新不夠，對(duì)工作缺乏深層次的思考。（三）思想解放不夠，創(chuàng)新潛力不強(qiáng)。二、產(chǎn)生的原因（一）政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。（五）“散”字方面。存在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，能力不足的現(xiàn)象。二是對(duì)部分備案類項(xiàng)目，沒有很好的履行事中事后監(jiān)管職責(zé)，存在踏勘不到位的現(xiàn)象。部分老同志，長(zhǎng)時(shí)間在發(fā)改部門工作，難以長(zhǎng)時(shí)間保持工作激情，減退了干事創(chuàng)業(yè)的活力。有時(shí)在回復(fù)區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示、上級(jí)發(fā)改部門的文件時(shí)，存在拖拖拉拉的現(xiàn)象，沒有做到“即到即辦”。有時(shí)遇事不是想著怎么辦成、怎么辦好，而是先找困難、先找理由，怕麻煩。具體表現(xiàn)：一是敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。對(duì)員工的思想政治教育不夠重視，到基層調(diào)研了工作效率。服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，深入基層聽取工作意見、建議不夠，對(duì)工作中隨時(shí)發(fā)生的變化情況了解不及時(shí)，習(xí)慣性在辦公室聽匯報(bào)。政績(jī)觀存在偏差，注重工作匯報(bào)的條理性，忽略實(shí)際工作中的實(shí)效性，對(duì)工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。進(jìn)步，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。以思想的大解放來推動(dòng)改革的大突破，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時(shí)時(shí)提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對(duì)一些具體問題深入細(xì)致分析不夠，有時(shí)只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。（一）黨性觀念不強(qiáng)，放松思想理論武裝和主觀世界改造，導(dǎo)致沒有牢固樹立正確的理想信念和人生觀、價(jià)值觀思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得比較緊、下的功夫比較大，對(duì)馬列主義的經(jīng)典著作、革命領(lǐng)袖的重要論述學(xué)得不多不深不透，放松了思想理論武裝，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快。感度還不是很高，對(duì)基層的訴求回應(yīng)還不是很及時(shí)，易引發(fā)信訪事件。1缺乏苦干實(shí)干、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。1開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、圍繞大局推動(dòng)工作的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。平時(shí)開會(huì)或民主生活會(huì)上，批評(píng)別人避重就輕，只是從學(xué)習(xí)不夠等方面善意員、專家意見多，聽基層職工、群眾意見少。比如，在工作中與同事進(jìn)行面對(duì)面交流溝通不主動(dòng)，同時(shí)交流的方法上也存在一定的問題，有時(shí)說話不夠委婉，對(duì)分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感；在工作交流方面，往往認(rèn)為不直接分管的科室只要和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)好了就行了，忽視了與一線同志的交流。比如，政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，每周的集中學(xué)習(xí)有時(shí)堅(jiān)持的不夠，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個(gè)重點(diǎn)，沒有對(duì)文政績(jī)觀存在偏差。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義方面理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。經(jīng)請(qǐng)示有關(guān)部門同意，維持現(xiàn)有面積使用。一是高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路不動(dòng)搖，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì)，要有“我是黨員”的自豪感和使命感，發(fā)揚(yáng)“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，始終樹立全心 全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，真心實(shí)意排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。盡管身處行政服務(wù)中心，滿足于面上工作，沒有靜下心來，結(jié)合窗口業(yè)務(wù)工作，如何在便民服務(wù)上作文章，服務(wù)群眾，提高效率，讓人民群眾真正滿意。二、產(chǎn)生問題的主要原因（一）理想信念淡化了。組織開展活動(dòng)少，部分黨員參與中心活動(dòng)熱情不高，在發(fā)展黨員方面，培養(yǎng)積極分子少，今年僅培養(yǎng)1名，黨員隊(duì)伍活力不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的思想。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。領(lǐng)導(dǎo)班子還習(xí)慣于聽取匯報(bào)，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，直接傾聽職工群眾意見少。（三）工作作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子基本能夠做到重大問題上同黨中央及省市委保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子，在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。一是自我要求有所降低。以上是井溝中學(xué)班子對(duì)照檢查出來的問題，可能對(duì)照檢查得不夠全面、深刻、還有對(duì)照檢查不到位的地方，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我們將虛心接受，認(rèn)真加以整改。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好每一項(xiàng)工作，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流、奮力爭(zhēng)先的自覺性，敢于攻堅(jiān)克難，迎難而上，樹立攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。真正想家長(zhǎng)之所想，急家長(zhǎng)之所急，解家長(zhǎng)之所需，把大量時(shí)間用到工作落實(shí)上，努力履職盡責(zé)。要時(shí)刻牢記“權(quán)力” 是人民賦予的同時(shí)，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。對(duì)查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，遇到同事違紀(jì)問題，不去大膽地開展批評(píng)，就違背了黨的要求，就降低了要求，偏離了原則，就抵消工作中的正能量。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng)，在虛心聽取和接受同志們和家長(zhǎng)的批評(píng)和建議方面還存在差距。對(duì)照總書記系列重要講話精神，對(duì)照忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內(nèi)因。由于忙于具體事務(wù)較多，深入家長(zhǎng)掌握實(shí)際情況少，向家長(zhǎng)征求意見不夠廣泛。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)、艱苦奮斗精神弱化。沒有把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到學(xué)校日常業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查，沒有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但是缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。沒有持之以恒貫徹新發(fā)展理念和和習(xí)總書記對(duì)甘肅提出的“八個(gè)著力”要求。一、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》結(jié)合思想實(shí)際深入查找存在的問題（一）在政治規(guī)矩方面。按照中央要求及省委、市委部署，堅(jiān)決徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響。二是堅(jiān)持工作流程化，對(duì)日常國(guó)土資源業(yè)務(wù)工作，實(shí)行流程再造