【正文】 思想工作做得不夠，對(duì)別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。（二）官僚主義方面廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，班子成員間在思想上、工作上溝通不夠，對(duì)各自所做工作的具體情況了解不多。學(xué)習(xí)重形式、不重實(shí)效，不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。近年來公務(wù)消費(fèi)明顯壓減，基本符合市委、市政府關(guān)于公務(wù)消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。超標(biāo)原因：受原樓房結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)限制，無法再按辦公用房規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隔斷。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)28項(xiàng)配套規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況xxx班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上同黨中央、自治區(qū)黨委和市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)28項(xiàng)具體規(guī)定及市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以支部建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以“三會(huì)一課”為平臺(tái)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題。（三）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。（二）要進(jìn)一步堅(jiān)定正確政治方向。三、改進(jìn)措施及努力方向針對(duì)上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真加以整改。（二）宗旨意識(shí)減弱了。班子中存在認(rèn)識(shí)偏差，認(rèn)為與自己無關(guān)，只要把分管工作抓上去就行了。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，有的黨員干部思想還不夠解放，接受新理念比較慢；找不到與上級(jí)政策機(jī)遇的結(jié)合點(diǎn)，有規(guī)定的時(shí)候“一刀切”，沒有做到與實(shí)際充分結(jié)合；二是自我要求還不夠嚴(yán)格。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合實(shí)際，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。二是調(diào)查研究不夠深入。對(duì)一些違反工作紀(jì)律的行為，失之于寬，沒有做到嚴(yán)格要求。二是執(zhí)行還不夠徹底。一是認(rèn)識(shí)還不夠到位。二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常。管理好親屬和身邊工作人員，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把學(xué)校全盤工作做好，為實(shí)現(xiàn)全面小康、建設(shè)幸福臨夏縣作出更大的貢獻(xiàn)。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認(rèn)真對(duì)待，一絲不茍。要誠(chéng)實(shí)做人，用實(shí)際行動(dòng)取信于人，做少說多做的實(shí)干派。(二)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進(jìn)一步錘煉。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要求班子。存在“有好人”主義思想。黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得還不夠緊，對(duì)待消極錯(cuò)誤的現(xiàn)象有時(shí)存在與己無關(guān)的想法，沒能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。二、產(chǎn)生問題的原因。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性、積極性、主動(dòng)性還需進(jìn)一步提高。隨著生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。（三）在八項(xiàng)規(guī)定方面?；仡欁约旱墓ぷ鳎谠瓎挝粫r(shí)，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。對(duì)照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實(shí)際脫離群眾”等方面內(nèi)容，結(jié)合思想實(shí)際和分管的工作，深刻剖析了王三運(yùn)嚴(yán)重違紀(jì)案的性質(zhì)和危害，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了自身和學(xué)校整改的措施，從作風(fēng)上挖根除弊，徹底肅清王三運(yùn)流毒影響，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。第二篇：班子對(duì)照檢查肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料王三運(yùn)所作所為完全背離黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重污染了全省的政治生態(tài)，嚴(yán)重?fù)p害了黨的事業(yè)。一是將八項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)廉政制度作為紅線，要求每位黨員時(shí)常對(duì)照“清心律己”的道德操守，檢驗(yàn)自己是否做到嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查，全面規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所的財(cái)務(wù)管理。一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。結(jié)合召開組織生活會(huì)，認(rèn)真開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解黨員的工作、思想、生活狀態(tài)，力所能及地為他們解決工作和生活中的困難。嚴(yán)格黨員管理。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立每周五黨員學(xué)習(xí)制度，將總書記一系列講話作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，每年都組織黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受黨性教育。有的黨員認(rèn)為自己就是“大頭兵”一個(gè)，沒有產(chǎn)生腐敗的條件，認(rèn)為到鄉(xiāng)鎮(zhèn)出發(fā)、工作吃的好點(diǎn)、喝的好點(diǎn)不是什么上綱上線的大問題，都是雞毛蒜皮的小事，放松了自我要求，有時(shí)接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)，甚至中午飲酒。黨員艱苦奮斗、積極進(jìn)取的精神有所減弱，有追求安逸、貪圖享受的想法，思想懈怠，精神狀態(tài)不佳，不愿加班加點(diǎn)，不愿意冒著寒冷、頂著酷暑工作，甚至一到下雨天就不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)出發(fā)。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。如：雖然縣里安排了“萬名干部結(jié)窮親”包村聯(lián)戶活動(dòng)，但平時(shí)到包聯(lián)村和包聯(lián)困難戶中聯(lián)系服務(wù)較少，只有在傳統(tǒng)節(jié)假日縣里安排時(shí)才去，對(duì)包聯(lián)困難戶的基本情況都不了解，更談不上為他們排憂解難。對(duì)黨內(nèi)生活抓的不緊、不嚴(yán)，“三會(huì)一課”成了擺設(shè)、流于形式，未嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)工委組織生活安排，組織開展黨員活動(dòng)。疏于對(duì)黨員的日常管理，與黨員的談心談話很少開展或流于形式。對(duì)黨員的教育僅僅停留在讀報(bào)紙、學(xué)文件上，缺乏新鮮性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步多方面和多層次的需要。要突出思想政治建設(shè)、黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。黨員教育缺乏靈活性。黨員管理不嚴(yán)。黨內(nèi)生活不嚴(yán)格。黨支部班子成員和黨員有時(shí)不能從群眾的所思所盼出發(fā)，而是以上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的注意力為關(guān)注點(diǎn)，習(xí)慣于看領(lǐng)導(dǎo)臉色，圍著領(lǐng)導(dǎo)“打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”，服務(wù)群眾的積極性不高，潛意識(shí)里拉開了與群眾的距離。黨支部班子成員和黨員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，缺乏責(zé)任心，遇到矛盾和問題有時(shí)存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯(cuò)”的思想，能推不攬。艱苦奮斗意識(shí)弱化。廉潔自律做得不夠。二、今后努力方向和整改措施(注意：選三至四條)加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法實(shí)施條例》、《山東省實(shí)施辦法》，切實(shí)提高學(xué)法用法的能力。二是堅(jiān)持每半年召開一次組織生活會(huì)，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，保證組織生活會(huì)質(zhì)量。提升服務(wù)質(zhì)量。在財(cái)務(wù)管理工作方面，進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理，做到現(xiàn)金及時(shí)入庫、帳目定期公布，賬賬相符，賬實(shí)相符，賬據(jù)相符。筑牢廉政防線。四是堅(jiān)持防微杜漸，要求每位黨員樹立公權(quán)為民、一絲一毫也不能亂用的思想，在工作上不越線、不出軌，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律規(guī)定，對(duì)八小時(shí)以外生活，堅(jiān)持從拒絕一杯酒、一枝煙等小節(jié)入手，做到慎獨(dú)慎微。深刻認(rèn)識(shí)到了王三運(yùn)案件的嚴(yán)重性、危害性，切實(shí)增強(qiáng)了肅清工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。其實(shí)黨章就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，在這方面主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)也還不夠系統(tǒng)和全面，著力踐行不夠。黨性修養(yǎng)不夠，思想不夠解放，開拓創(chuàng)