【正文】 如不按規(guī)定辦理者，學(xué)?？鄢x崗時最后一月的工資。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇，生病藥費自理，勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)校考慮為乙方購買勞動保險。服從學(xué)校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工。愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔。(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，確保食品衛(wèi)生安全。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)。第六條 本協(xié)議解除、終止，無需為此支付任何違約金或賠償金。解除、終止本協(xié)議，工資按出勤天數(shù)計算，乙方在聘用期間，除用工單位自愿給付的福利外，不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。第二條 甲方因 （用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù)，具體內(nèi)容為： ，乙方無異議。本協(xié)議將自動作廢甲方蓋章簽字：。商、變更、簽證、對內(nèi)對外的結(jié)算資料等)十四，乙方的年薪中巳包括各種個人得益險種在內(nèi)，其它費用。)十， 乙方在聘用期間應(yīng)盡心盡職為甲方做好份內(nèi)工作。超過180天，不少于150150天(不含150天)則按月計算工資。工資卡上。在聘期內(nèi)無重大工作失誤、無重大工程質(zhì)量、安全等責(zé)任事故發(fā)生或未造成重大經(jīng)濟損失。聘期為六， 1，乙方在與甲方簽訂元。四， 甲方聘用乙方擬任職務(wù)。（三）有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：（1）乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的；（2）乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)被記過、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；聘用協(xié)議書范本15聘用單位：(以下簡稱甲方)被聘用者：(以下簡稱乙方)。變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù)；上班時不得故意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進行處罰。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。五、社會保險：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，依法繳交社會保險費，乙方個人應(yīng)承擔(dān)部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方試用期月工資或正常月工資（不包括加班費）收入，不低于本市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補貼和獎金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻和工種、職務(wù)的變化，適時調(diào)整乙方的工資待遇。乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。如任何一方違約，（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的`，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。（六）：如因工作需要和客觀情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。（三）在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。.獎勵工資1：100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無差錯。獎勵工資177?？冃ЧべY177。： 元工資結(jié)構(gòu)＝基本工資177。四、勞動報酬：：甲方每月15日支付上月工資。，做好員工的思想工作。二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：甲方聘用乙方為公司微機部經(jīng)理，負責(zé)以下工作：，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定。十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責(zé)補辦,如造成經(jīng)濟損失由甲方進行賠償。乙方要求提前解聘的，也應(yīng)提前30天通知甲方說明具體情況，并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費用。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔(dān)。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，報銷原返程車旅費、食宿費。三、甲方辦理注冊期限為50個工作日，超過 50 個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項。在當(dāng)日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方 元整，并報銷原返程車旅費。全部工程完工后經(jīng)交工驗收合格，以及缺陷責(zé)任期滿由業(yè)主發(fā)給缺陷責(zé)任終止證書后失效。，在投標(biāo)錄中寫明的開工期限內(nèi)開工。，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。(7)圖紙(含招標(biāo)文件補遺書中與此有關(guān)的部分)。(3)投標(biāo)書及投標(biāo)附錄(含承包人在評標(biāo)期間遞交和確認并經(jīng)業(yè)主同意的對有關(guān)問題的補充資料和澄清文件等)。大橋為砼系桿拱特大橋,。五：協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。E：無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；四：協(xié)議的執(zhí)行和解除。2：甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)鏟車，如每天工作結(jié)束時加注黃油，定時換機油，檢查鏟車各項性能等，保持鏟車容貌整潔。7：嚴格遵守鏟車操作規(guī)程，文明駕駛。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低鏟車維修保養(yǎng)成本。甲方一次性扣除乙方一個月工資元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方；每月另加元整（壹佰元整）通訊費，三條紅紅河。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。三、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。甲方（代表簽字）：乙方簽字： 乙方身份證號：年月日聘用協(xié)議書范本9甲方(公司主管簽字)：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。第五條：其它聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。甲方一次性扣除乙方一個月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。第一條 協(xié)議期限協(xié)議生效期限為9個月，從3月6日起至月30日止。六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。三、工資福利(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。試用期三個月。有效期：一年。如因此造成的各種問題均有乙方負擔(dān)。③ 乙方應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。5. 車輛的使用保管。為明確責(zé)任、控制費用，特簽訂本協(xié)議，具體要求如下：1. 乙方試用期：一個月，工資20xx元；試用期滿后工資為2400/月，每月10號領(lǐng)取上月工資（所有津貼均已含在基本工資內(nèi)，甲方不再另行支付）。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。（五） 有下列情況之一，本協(xié)議書自行終止：1．協(xié)議書期限屆滿；2．協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡；3．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧Ｈ?、乙方的?quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議書要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇；包括正式職工的鎮(zhèn)級補助，年終崗位責(zé)任獎，節(jié)日加菜費。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負責(zé)支付乙方工資。甲方負責(zé)人（簽章）：年月日具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：年月日乙方（簽）：年月日丙方（簽）：年月日聘用協(xié)議書范本5興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。七、合同簽署與爭議：份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。四、其他規(guī)定：本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議。乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。甲方:乙方:甲方代表簽章：簽訂日期:年月日聘用協(xié)議書范本3甲方：乙方：按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。一、本工程勞務(wù)用工工程項目：臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進行施工。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱等手續(xù)，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。乙方月薪為______元/月，隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。( 8 )組織對公司重大經(jīng)濟協(xié)議及重要文件的財務(wù)審核。( 4 )對公司各類協(xié)議、財會資料的安全保密負責(zé)。甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務(wù)負責(zé)人，對甲方公司總經(jīng)理負責(zé)。十四、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。變更注冊不能超過40天。甲方必須在注冊滿____________________年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金5萬元整。大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整。七、違約責(zé)任甲方負責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣5萬元整。如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，甲方負責(zé)乙方轉(zhuǎn)注冊時當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)出的手續(xù)辦理，不得無故刁難。五、證書及印章的保管完成注冊后，乙方同意將《注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。注冊成功公告后5個工作日內(nèi)，支付給乙方第一年聘用工資余款____________________人民幣。乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r，及時退還甲方支付的預(yù)付工資____________________元人民幣。三、乙方權(quán)利與義務(wù)雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于 ____________________年 ____________________月 ____________________日向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學(xué)歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的后果，由甲方負相應(yīng)的法律責(zé)任。合同期間，甲方負責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育、注冊業(yè)務(wù)培訓(xùn)(含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費用)等相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。二、甲方權(quán)利與義務(wù)合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)。(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔(dān)。三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權(quán)評估和賠償工作結(jié)束后終止。乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保