【正文】 第五條 聘任程序（1）集中聘任的，通過公開選聘的方式；（2）個別空缺職位的聘任，提出人選后，職能部門按規(guī)定組織考察校長辦公會討論通過后行文聘任。新聘科級領(lǐng)導職務(wù)干部應(yīng)當具有大學本科及其以上學歷，年齡一般不超過 40 周歲。熱愛黨政管理工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，服務(wù)意識強，堅持原則，作風民主，團結(jié)同志，顧全大局，有較強的工作能力，有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。謝謝大家！第五篇：科級干部任職資格科級干部任職資格關(guān)于印發(fā)西南大學科級領(lǐng)導職務(wù)干部聘任實施辦法的通知西校〔2006〕105各單位：《西南大學科級領(lǐng)導職務(wù)干部聘任實施辦法》已經(jīng) 2006 年4 月 20 日校長辦公會通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。為減少干部調(diào)整給工作帶來的影響，促使各項工作盡快回歸到正常狀態(tài)，我重申一下縣委規(guī)定的3條紀律：涉及調(diào)整人員要嚴格按照縣委要求，抓緊搞好工作交接，下星期 正式上班，開展工作。隨著重點工作的深入推進，招商引資、項目建設(shè)社會穩(wěn)定、綜合治理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作越發(fā)繁重，特別是今年是十二五開局之年，做好今年的工作意義深遠、責任重大。二、堅持原則，加強協(xié)作，進一步增進領(lǐng)導班子的團結(jié) 民主集中制是我們黨的一項根本制度，是加強班子建設(shè)，維護團結(jié)、提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)和工作水平的重要原則。一、講黨性，顧大局，正確對待縣委這次缺位調(diào)整 縣委對這次干部缺位調(diào)整，主要目的就是為了工作、配好班子?？梢哉f干部調(diào)整工作組織嚴密、程序規(guī)范、把關(guān)嚴格、效果良好，進一步樹立憑黨性原則選干部，憑工作實績用干部的正確用人導向。四、堅持嚴肅干部調(diào)整紀律原則在干部調(diào)整期間，有違反“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的行為，經(jīng)調(diào)查核實的，一律取消任用資格，并視其情節(jié)另作處理。三、堅持消化職數(shù)原則鼓勵干部提前退出領(lǐng)導崗位。配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職時，考慮其年齡、氣質(zhì)、特長和知識結(jié)構(gòu)合理搭配。根據(jù)工作實績、工作需要、任職年限、本人意愿等情況，適當有序的進行干部交流調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職缺位的，優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀副職中產(chǎn)生。借此機會，我向大家說明一下這次調(diào)整的情況，然后代表縣委提幾點希望和要求。好，今天的會就到這里，散會。借此機會，我再講兩層意思。下面，進行第二項議程：請xxx作表態(tài)發(fā)言。謝謝大家！第三篇：新任職干部宣布大會主持詞各位領(lǐng)導、同志們：根據(jù)集團公司黨委安排，集團xxx專程來我們公司宣布新任職的領(lǐng)導，這充分體現(xiàn)了集團黨委對公司的重視和支持。為減少干部調(diào)整給工作帶來的影響，促使各項工作盡快回歸到正常狀態(tài)，我重申一下縣委規(guī)定的3條紀律：涉及調(diào)整人員要嚴格按照縣委要求，抓緊搞好工作交接，下星期正式上班，開展工作。隨著重點工作的深入推進，招商引資、項目建設(shè)社會穩(wěn)定、綜合治理、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作越發(fā)繁重，特別是今年是十二五開局之年，做好今年的工作意義深遠、責任重大。二、堅持原則，加強協(xié)作，進一步增進領(lǐng)導班子的團結(jié)民主集中制是我們黨的一項根本制度，是加強班子建設(shè)，維護團結(jié)、提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)和工作水平的重要原則。一、講黨性，顧大局，正確對待縣委這次缺位調(diào)整縣委對這次干部缺位調(diào)整，主要目的就是為了工作、配好班子?？梢哉f干部調(diào)整工作組織嚴密、程序規(guī)范、把關(guān)嚴格、效果良好，進一步樹立憑黨性原則選干部，憑工作實績用干部的正確用人導向。四、堅持嚴肅干部調(diào)整紀律原則在干部調(diào)整期間，有違反“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的行為，經(jīng)調(diào)查核實的，一律取消任用資格，并視其情節(jié)另作處理。三、堅持消化職數(shù)原則鼓勵干部提前退出領(lǐng)導崗位。配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職時，考慮其年齡、氣質(zhì)、特長和知識結(jié)構(gòu)合理搭配。根據(jù)工作實績、工作需要、任職年限、本人意愿等情況，適當有序的進行干部交流調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職缺位的，優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀副職中產(chǎn)生。借此機會，我向大家說明一下這次調(diào)整的情況，然后代表縣委提幾點希望和要求。深入學習貫徹十九大精神，持久開展好，“兩學一做”學習教育和“三糾三促”，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新的精神，加快推進學校轉(zhuǎn)型跨越，為做一名讓黨放心，讓人民滿意的人民教師和教育工作者而不懈努力。在工作交往中要做到大事講原則，小事講風格，多一些理解，少一些誤解。所以，我們在新的崗位上就要有新的舉措、新的成效、新的作為，就必須有新要求，必須付出比往常和其他老師更大的辛勤努力，堅持不懈永不滿足的學習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面，要突出學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，要善于聯(lián)系自身工作實際，學習實踐好學校內(nèi)涵發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的新思路新舉措。.要做勤于學習的表率。你們有理想、有抱負、有才華，但必須依附于學校這個大舞臺，才能書寫更加精彩輝煌的人生。領(lǐng)導干部個人的進步與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接的關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)教育和同志的幫助支持?！傲^”問題是我們處理權(quán)力與責任關(guān)系的核心，也直接反映一個人的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風、工作方法，也影響著你的工作業(yè)績、人生軌跡。做到副手要尊重上級，服從和執(zhí)行上級的工作部署，積極參與上級的各項決策，多提建設(shè)性意見和建議。.處理好對上級負責與對下負責的關(guān)系。這就要求我們要重新審視自己的工作，瞄準高標準，追求高水平，要有一種恥于人后，奮勇爭先的精神。當官既是榮譽，更是責任，當官就意味著多了一份責任。當前學校正處于轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們更需要樹