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學習“八榮八恥”心得體會——培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動-wenkub.com

2024-10-17 15:26 本頁面
   

【正文】 當此之時,一定要從時代發(fā)展的高度出發(fā),牢固樹立社會主義榮辱觀,大力弘揚社會主義榮辱觀,不斷激發(fā)全體公民特別是青少年的崇高精神追求,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。以社會主義榮辱觀進德修業(yè),這是合格的社會主義公民的基本要求。雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神、牛玉儒精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神……時代精神的號角響徹我們的社會,擁有這樣的精神,我們就會從勝利走向勝利。多少公忠體國、為生民立命的志士仁人,多少死而后已、舍命為人的忠義之士,多少溫良恭儉、勤勞質(zhì)樸的蒼蒼蒸民,都成為古老傳統(tǒng)的化身!正是這種精神傳統(tǒng)造就了中華民族千百年來的豐功偉績。這一概括精辟地闡明了社會主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵,囊括了愛國主義、集體主義、社會主義思想,以及社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質(zhì)要求,是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的完美結合,是社會主義世界觀、人生觀和價值觀的生動體現(xiàn)。市經(jīng)貿(mào)委針對系統(tǒng)內(nèi)大部分企業(yè)長期停產(chǎn)、黨組織癱瘓、黨員分散的實際,堅持采取“理順關系抓組建,小型分散抓動員,示范帶動抓骨干,營造氛圍抓宣傳,解決問題抓根源”的方法,千方百計保證每個企業(yè)、每個黨員在教育活動中不“掉隊”,保證教育活動的參與率。市委著力教育廣大黨員要明確“加入黨組織為什么,學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀應該怎么做”,并組織了有12名失業(yè)不失志、艱苦創(chuàng)新業(yè)的下崗職工黨員參加的報告團,在各試點單位巡回演講。(四)堅持高標準嚴要求,確保試點工作扎實開展。舉辦學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀理論研討會、座談會、書法展,為開展學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀營造了濃厚的氛圍。在省以上新聞媒體發(fā)表稿件200多篇。全市各試點單位普遍制作了“兩版”,即開展學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動基本內(nèi)容的版面和活動流程圖及典型事例的版面;開辟了“兩園”,即黨員學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動學習園地和心得交流園地;召開好了“兩會”,即黨員學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動現(xiàn)場會和模范黨員先進事跡報告會;上好了“兩課”,即領導干部帶頭上黨課和邀請專家作專題報告。市委書記劉炳旺作了動員報告。一是大會動員。同時,成立了下崗失業(yè)職工黨員創(chuàng)業(yè)服務中心,目前已培訓下崗失業(yè)職工黨員1741人,并推薦安置562人;協(xié)調(diào)有關部門,按照規(guī)定為599名貧困黨員落實了最低生活保障。市物資公司針對全系統(tǒng)困難黨員多的實際,加快鋼材、廢舊金屬、環(huán)保用煤等市場建設進度,創(chuàng)造就業(yè)崗位39個,安排21名下崗黨員再就業(yè),并組織7名下崗黨員參加銀鴿公司招工。學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動的開展,使廣大黨員的宗旨意識進一步增強。城市基層黨組織的凝聚力明顯增強,全市有7193人向黨組織遞交了入黨申請書,是去年同期的2倍。臨潁縣83名下崗失業(yè)職工黨員積極參加機電維修、電腦操作、市場營銷等實用技能,目前已有71名重新找到就業(yè)崗位。廣大黨員通過學習增強了黨性觀念,提高了學習實踐“三個代表”的自覺性。到8月底,試點工作基本結束。第四篇:學習“八榮八恥”培養(yǎng)社會主義榮辱觀工作總結按照中央的部署和要求,我市作為全國學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀教育活動試點單位之一,從2月24日開始,在全市除黨政機關、農(nóng)村之外的城市基層單位的全體黨員中開展了學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀教育活動。要建立黨員領導干部聯(lián)系點制度、檢查驗收工作制度、督查通報制度等。要成立強有力的領導小組,組建精干高效的領導小組辦公室,抽調(diào)業(yè)務骨干組成蹲點組,具體負責學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動的組織協(xié)調(diào)指導。近幾年,我們開展了“三講”教育活動,“三個代表”重要思想學習教育活動,對于學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動,部分基層黨組織在活動之初存在厭戰(zhàn)情緒、麻痹思想,活動之中存在畏難情緒、等待觀望思想。三是切實解決貧困黨員的實際問題及黨員、群眾關心的熱點問題,增強黨組織的凝聚力。(五)關于對如何通過學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動促進基層黨組織建設的研究。按照從嚴治黨的方針和立足教育的原則,對限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名的不合格黨員的表現(xiàn)作出明確規(guī)定,對不合格黨員處置中需把握的政策界限予以明確。結合不同類型黨員的實際,分類制定出不合格黨員的具體標準,對不合格黨員的表現(xiàn)進行細化量化。在如何針對不同行業(yè)、不同群體黨員的特點,提出保持先進性的具體要求上,我們把試點范圍內(nèi)的城市基層單位黨員分為公有制企業(yè)黨員、非公有制單位黨員、事業(yè)單位黨員、街道社區(qū)黨員、下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員六類,分別結合不同類型黨員的實際,提出了不同的要求,如下崗失業(yè)職工黨員要理解支持現(xiàn)階段黨和國家的政策,經(jīng)常向組織匯報思想,做到失業(yè)不失志,離崗不離心,應有較強的創(chuàng)業(yè)意識,積極為黨和政府分憂,自謀職業(yè),帶頭創(chuàng)業(yè)等。三是把政治理論學習與實用技術培訓結合起來。為此,我們花了1個半月的時間,有針對性地加以研究解決,提出了“四個結合”:一是把解決思想問題與解決實際問題結合起來。三是落實整改,增強凝聚力。結合我市試點工作的實際,我們認為要從以下三個方面做起:一是提高認識,增強內(nèi)動力。經(jīng)過分析,我們認為產(chǎn)生上述問題的原因主要是:基層黨組織的政治核心作用沒有得到有效發(fā)揮,組織上不適應;黨員自身放松學習,降低要求,思想上不適應;黨的組織體系和活動方式缺乏創(chuàng)新,管理教育不適應;民主評議黨員流于形式,工作上不適應。我們還把重點調(diào)研課題細化為14個小題,分到每個階段,要求市、縣兩級黨員領導干部、蹲點組(指導組),各級試點辦及42名組工特約調(diào)研員都要搞好調(diào)查研究,為市委試點工作提供參謀依據(jù)。在建立常抓不懈的工作機制問題上,我們建立健全了“五嚴一體”工作機制,即融黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退為一體,通過嚴把黨員隊伍“入口”關、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅處置,實現(xiàn)黨員發(fā)展標準化、黨員教育經(jīng)?;?、黨員管理規(guī)范化、黨員監(jiān)督社會化、黨員處置民主化。在不合格黨員評議難的問題上,我們細化了不合格黨員的27種具體表現(xiàn),在評議程序上增加了民主生活會、對違法違紀黨員進行排查的步驟,較好地解決了黨員實事求是進行自我認格及民主測評有的放矢的問題。對停產(chǎn)關閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè),確立了“一企一策、層層動員、先易后難、骨干先行、壓茬跟進”的原則。不合格黨員處置工作進展平穩(wěn),沒有一人向上級黨組織提出申訴。40多名軍轉(zhuǎn)干部對此感動地說:“整改為我們整出了實惠,我們十分滿意。漯河市工商銀行系統(tǒng)抓住試點工作的良好機遇,積極探索教育活動與業(yè)務經(jīng)營有機結合的途徑,通過全體黨員掛牌上崗、命名“共產(chǎn)黨員示范崗”、成立共產(chǎn)黨員業(yè)務攻堅小分隊、開展“黨員帶頭干、人人比貢獻”勞動競賽等,有力地促進了業(yè)務發(fā)展。學習“八榮八恥”心得體會培養(yǎng)社會主義榮辱觀活動中,各級黨組織堅持把教育活動與其它各項工作緊密結合起來,注重把黨員在教育活動中煥發(fā)出來的政治熱情和干勁引導到工作上,引導到加快發(fā)展上,有力促進了各項工作。市供銷社再生資源有限公司在經(jīng)營形勢十分困難的情況下,積極拓展業(yè)務,多方籌措資金。郾城縣許慎市場黨支部一班人及每位黨員把先進性融入到為商戶實實在在的服務中,主動為商戶排憂解難。舞陽縣印刷廠停產(chǎn)多年,黨組織處于癱瘓狀態(tài),工廠無人管,組織活動無人問,在活動準備階段,縣經(jīng)貿(mào)委黨委組織力
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