護理人員培訓制度-wenkub.com
2024-10-17 06:38 本頁面
【正文】 對未能完成的科室和個人給予批評教育。三、護理人員繼續(xù)教育護理部成立護理繼續(xù)教育小組，制定繼續(xù)教育的計劃和管理辦法，并組織實施、考核。培訓堅持普通與重點相結(jié)合的原則，選拔重點培養(yǎng)對象，堅持德、才、能全面擇優(yōu)的原則。各科室根據(jù)本部門具體情況每月組織1~2次業(yè)務學習，制定切實可行的學習計劃，及時介紹國內(nèi)外先進護理技術(shù)、交流科技成果，開展專科護理講座，組織“三基三嚴”培訓等。七、有計劃地選派護理骨干外出進修學習，參加各種短期培訓班。上崗后實行科室輪轉(zhuǎn)，每病區(qū)工作3個月。培訓內(nèi)容包括：基礎理論、基本操作、各級各類人員職責、各項規(guī)章制度、護士與法及護理禮儀等。2?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y識別與病情觀察能力培訓3急救知識和技能培訓4教學與科研能力培養(yǎng)。二、護士的培訓（一）培訓重點1基礎技能訓練（包括中醫(yī)護理操作訓練）2?？评碚撝R學習，熟悉?？浦嗅t(yī)護理常規(guī)3?？撇僮骷夹g(shù)訓練，熟悉執(zhí)行?？谱o理操作規(guī)程包括?？谱o理操作，?？苾x器使用，專科藥物運用等4進行中醫(yī)養(yǎng)生健康教育能力培訓。加強督促檢查，繼續(xù)教育工作，對繼續(xù)教育工作成績突出的科室及個人，科室將予以適當獎勵。當學習與工作需要出現(xiàn)矛盾時，應堅持工作第一的原則進行安排。各科室根據(jù)本部門具體情況申請外出學習先進護理技術(shù)，交流科技成果，制定切實可行的學習計劃，及時介紹升展?？谱o理講座，組織“三基三嚴”培訓等。具有一定的外語水平，能了解國內(nèi)外護理新進展。指導及參加危重患者的搶救和復雜的技術(shù)操作。每年參加一次國家級或市級繼續(xù)教育培訓活動。（二）培訓方法參見相關職稱護士的培養(yǎng)方法。具有指導和組織本專業(yè)開展護理科研能力，具有指導和培養(yǎng)下一級護理人員的工作和學習的能力。具有一定的外語水平，能了解國內(nèi)外護理新進展。承擔院內(nèi)、科室內(nèi)教學工作，至少每年3學時臨床教學工作如小講課、示教等。參與護理科研課題的設計與研究工作。具有指導和組織本專業(yè)開展護理科研的能力，具有指導和培養(yǎng)下一級護理人員的工作和學習的能力。四、主管護師培訓計劃（一）培訓目標具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，掌握國內(nèi)本專業(yè)先進技術(shù)，并能在臨床實踐中應用。參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習，每年完成≥10學分。繼續(xù)提高學歷層次和外語水平的學習。熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能，掌握配合?？茡尵鹊闹R和技能。（2）由各護士長、帶教老師作具體指導。（3）舉辦各類講座和自學相結(jié)合。第一階段 畢業(yè)后1年的護士教育內(nèi)容（1）專業(yè)知識：了解有關護理職業(yè)道德，護理工作的組織，規(guī)章制度，護理質(zhì)量監(jiān)測，護理立法等方面知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握護理程序的理論知識，復習衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的護士執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容。教育形式（1）由各科室安排帶教老師進行一對一教育。（3）護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：內(nèi)容為護理規(guī)章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等。護理部教育內(nèi)容： ①護理發(fā)展史（國際、國內(nèi)）②我院護理
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