【正文】 在做好執(zhí)法程序監(jiān)督的基礎(chǔ)上，探索執(zhí)法實體內(nèi)容的監(jiān)督。進一步深入貫徹落實《稅收執(zhí)法責任制考核評議和過錯追究辦法》。這說明我們已制定的考核機制還存在缺陷。隨著大家對依法治稅是稅收工作的靈魂這一理念的不斷理解、稅收征管業(yè)務數(shù)據(jù)大集中的實現(xiàn)，信息化建設(shè)在稅務系統(tǒng)的不斷完善，稅收法制工作在履行監(jiān)督職能的廣度和深度上必然要不斷上水平。正因我們的工作堅持從人本出發(fā)，以真正愛護干部為出發(fā)點和落腳點，以理服人、以情感人，所以追究幾例下來，當事人都心悅誠服的接受追究處理，并且能夠努力改進工作，沒有任何情緒上的問題。每次追究都做到對執(zhí)法過錯行為反復調(diào)查核實，追根溯源、不怕周折。（二）講究方法、宣傳得力，思想工作到位是做好工作的保障執(zhí)法過錯責任追究是對稅務干部執(zhí)法風險的一種預防和警示。七、幾點體會（一）率先垂范，發(fā)揮表率作用是做好工作的根本針對我科的人員特點。結(jié)合我局的工作特點，制定了切實可行的《執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運行方案》，統(tǒng)籌安排了上述工作。六、克服困難，先行先試，努力做好執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運行工作進入11月份以來，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，全市要在2008年1月1日上線運行稅收執(zhí)法考核管理信息系統(tǒng)。五、大力推進依法治稅，嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法行為，努力做好執(zhí)法檢查工作根據(jù)今年執(zhí)法檢查內(nèi)容多、涉及范圍廣、必須深入企業(yè)進行核實等特點，我們經(jīng)過反復研究起草了《2007年稅收執(zhí)法檢查工作實施方案》。力求做到要求補證或修改的內(nèi)容一次找準、找足。為了準確的反映稅收政策法規(guī)庫的使用效果，向各科所發(fā)放問卷征詢法規(guī)庫的具體使用效果，據(jù)不完全統(tǒng)計一年來使用該軟件的1,508人次，解決各類政策不明白或不清楚問題122個。同時，我們還依據(jù)總局國稅發(fā)xxx號文對所有全部廢止或部分條款廢止的文件進行了標注。該系統(tǒng)由信息中心按照業(yè)務綜合部門提供的需求自主設(shè)計并編寫，由我科全體人員在充分篩選的基礎(chǔ)上歷時三個月進行了法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的錄入。通過貫徹落實“辦法”，進一步細化考核指標，使我局稅收執(zhí)法人員責任心進一步得到增強；履行職責的能力得到進一步提高。兩次重點考核責任追究涉及8個稅務所，3個崗位，16人有執(zhí)法過錯行為。涉及248人，％。在自查的基礎(chǔ)上填制《稅收執(zhí)法責任制考核自評情況表》，同時將自查結(jié)果報所屬部門主要負責人。這三次培訓著重講解了執(zhí)法過錯責任追究的方式及適用、過錯內(nèi)容的詳細分解和危害程度、關(guān)于過錯責任的劃分及追溯期及過錯責任追究的程序和實施、被調(diào)查人的權(quán)力等。其次，針對征管和稽查兩個系列不同的業(yè)務特點，分別在1月20至31日組織征管系列的十三個相關(guān)科所分兩次進行了稅收執(zhí)法責任制考核評議和執(zhí)法過錯責任追究的細化培訓。首先，結(jié)合市、區(qū)兩級檢察院的反貪瀆教育，于2007年1月19日對全局干部進行了稅收執(zhí)法責任制的系統(tǒng)培訓。采取多種形式，培訓一線執(zhí)法人員。按照局長辦公會做出的決議，我們擬定了《稅收執(zhí)法責任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）宣傳提綱》，就推行稅收執(zhí)法責任制和責任追究的目的、意義、政策界限，應把握的原則等做了詳盡的介紹根據(jù)我局執(zhí)法責任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯責任追究領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，我們于年初就草擬了我局的《稅收執(zhí)法責任追究實施細則》（以下簡稱“《細則》”）。在此基礎(chǔ)上科長與干部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，為構(gòu)建懲防體系夯實了基礎(chǔ)。以言行一致的良好學風，把十七大精神落實好。學習的目的全在于應用。二是處理好實現(xiàn)總目標、總?cè)蝿张c稅收工作實際相結(jié)合的關(guān)系，在創(chuàng)造性地落實上下功夫。通過學習大家認為：要把黨的十七大精神落到實處，必須要堅持理論聯(lián)系實際的作風，用言行一致的良好學風作保證，堅持學以致用、用以促學，武裝頭腦、指導實踐，才能推動稅收總體工作任務、目標的圓滿完成和順利實現(xiàn)。通過學習溫總理的《政府工作報告》、張高麗同志在中國共產(chǎn)黨天津市第九次代表大會上的報告《進一步加快濱海新區(qū)開發(fā)開放，為天津科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展而奮斗》、總局和市局2007年稅務工作會議精神等文章?？傊^去的一年，在市局領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)、縣局黨組的正確領(lǐng)導和同志們的理解、支持和配合下，較好地履行了崗位工作職責，但與黨組和同志們的期望還有一定的差距，在新的一年里，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，加強學習，提高素質(zhì)，不斷改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，珍惜鍛煉機會，增強駕馭工作的能力，爭取更大的進步。年初，我和同志們一起深入包點分局召開了全體職工會議，一起研制促收措施，摸查稅源，尋找了陡夏工程、老白路改造等新的稅收增長點，鼓舞了士氣。為了真正實現(xiàn)發(fā)票在稅收征管過程中的監(jiān)督管理職能，達到“內(nèi)防腐敗，外反偷逃”的目的，根據(jù)目前我縣發(fā)票管理的現(xiàn)狀，進一步補充完善了鄖縣地稅系統(tǒng)發(fā)票管理辦法，對內(nèi)提出了制度規(guī)定，完善了操作規(guī)程，對外重申了職責要求，違規(guī)處罰措施，進一步理順了發(fā)票管理秩序，較好地起到了以票促收，以票控稅的目的。四是抓費源普查，實行主動征收。三是抓關(guān)系協(xié)調(diào)，完善運作機制。去年年初，我們根據(jù)====年半年的工作實踐，針對社保費征管工作存在資料傳遞不及時，繳費基數(shù)不統(tǒng)一，繳費扯皮現(xiàn)象屢有發(fā)生等諸多問題，積極與勞動、財政部門聯(lián)系，召開協(xié)調(diào)會，尋求了解決問題的對策，探索出了“按年核定、分月調(diào)整、一式四單、聯(lián)合控管”的“一單清”社保費核定征收新路子。一是抓基礎(chǔ)管理，力求規(guī)范操作。針對這些全新的工作，期初，我有些擔心，擔心完不成黨組交給的任務，影響整體工作，但是看到同志們飽滿的工作熱情和勁頭，增長了必勝的信心，堅信只要充分依靠群眾，充分發(fā)揮他們的主觀能力性，就一定能較好地完成各項工作任務。如果具備了基本工作能力，而不盡心盡力，開動腦筋，而是敷衍塞責，被動應付，其結(jié)果一定不理想。社保費歸地稅部門征收后，對于地稅部門來說可以說是一個全新的課題，為了研制得力措施，確保社保費及時足額入庫，就一定要首先吃透有關(guān)政策規(guī)定，對個別拿不準或似是而非的問題，與同志們一起研究、討論，力爭查出準確無誤的依據(jù)。崗位的調(diào)整，對我個人素質(zhì)提出了更高的要求，覺得要學的東西非常多，非常擔心由于個人因素而影響整體工作。二是在日常生活和工作過程中，注重學習他人的長處，借鑒他人的經(jīng)驗，吸取他人的教訓。二是學習時間上要“擠”，除集體組織學習外，更多的是靠“擠”時間自學。當今世界正在發(fā)生重大而深刻的變化，經(jīng)濟全球化持續(xù)發(fā)展，知識創(chuàng)新速度大大加快，新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態(tài)。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產(chǎn)黨員和稅務干部的良好形象。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現(xiàn)?；谶@種理解，在實際工作和學習中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質(zhì)得以鍛煉和提高。按照公務員考核要求，現(xiàn)將一年來的具體工作情況和體驗向領(lǐng)導和同志們報告如下，敬請大家評議。同時積極參加全國稅收執(zhí)法資格第四篇：稅務局副局長述職報告====年，我縣經(jīng)濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現(xiàn)在，一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差；二是企業(yè)改制和農(nóng)村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個正式納入地稅機關(guān)征收，工作壓力之大超乎尋常。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作，崗位職責要求，只有熟練的業(yè)務政策水平和實際操作能力，才能發(fā)揮稅收（費收）征管的應有效益。在學習內(nèi)容上，一是注重向書本學習，開闊視野，積累知識，融會貫通。在學習方式上，一是學習內(nèi)容上要“精”，要管用，在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫，在掌握業(yè)務知識上下功夫，在掌握共他基本知識上下功夫。二、注重知識積累，努力提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權(quán)威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發(fā)生、發(fā)展過程，可以看出，黨內(nèi)少數(shù)領(lǐng)導干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學習，缺乏監(jiān)督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。作為一個稅務干部要學的東西很多，但是首要的還是理論學習問題。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質(zhì)，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務?；厥走^去，感觸頗多，我