治安綜合治理責(zé)任書共5則范文-wenkub.com
2024-10-15 11:44 本頁面
【正文】 在保護(hù)公司財產(chǎn)，打擊盜竊方面有突出表現(xiàn)者給予200500元獎勵。不組織學(xué)習(xí)扣5分。物品、配件、設(shè)備因制度不健全，責(zé)任不明確，造成管理不善，物資出入庫無責(zé)任人、無臺帳，無交接手續(xù)、亂擺亂放、不及時入庫、出現(xiàn)漲庫時不及時匯報處理、存放現(xiàn)金超額、門窗 1不加固不上鎖等基本防范措施不具備，每發(fā)生一次物資被盜的扣5分，構(gòu)成盜竊案件的扣10分，重大案件的扣20分。責(zé)任目標(biāo)之一：安全防火（20分）防火安全組織健全，有完善的防火安全制度，能正常開展工作，各項防火安全制度落實，無火災(zāi)事故，無違反消防安全規(guī)定人員得滿分。分局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽名：科室（班站）負(fù)責(zé)人簽名：二〇〇六年一月十三日第五篇：內(nèi)部治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)部治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書為貫徹落實公司關(guān)于《加強社會治安綜合治理》的工作，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)造公司內(nèi)部良好的治安環(huán)境，特制定本目標(biāo)責(zé)任書一、內(nèi)容分為：防火災(zāi)事故：防盜竊案件；內(nèi)部治安管理：法制消防安全教育：隱患整改五項內(nèi)容?？己烁靼嗾揪C合治理工作的計劃、安排、防范措施，學(xué)習(xí)記錄等材料。二、考核辦法根據(jù)綜合治理目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的工作指標(biāo)，進(jìn)行檢查評比，促進(jìn)分局治安綜合治理工作向縱深發(fā)展。定期開展“反竊電”、“反盜竊”活動，做到有一打一，決不姑息遷就，積極掃除““六害”使賭博等現(xiàn)象得到杜絕；戒毒、禁毒人員的鞏固率要迭到100%。確保分局各班站不發(fā)生刑事拘留及以上案件和一般火災(zāi)事故。甲方：乙方：二0一年月日第四篇：治安綜合治理責(zé)任書長安供電分局治安綜合治理責(zé)任書為全面落實治安綜合治理的各項措施，有效預(yù)防各類案件和火災(zāi)事故的發(fā)生,維護(hù)分局內(nèi)部治安穩(wěn)定，控制職工違法犯罪，根據(jù)上級要求，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書。三、本責(zé)任書如責(zé)任人（乙方）發(fā)生變化，由接任人繼續(xù)履行。二、獎懲辦法本責(zé)任書作為公司考核乙方工作績效的主要依據(jù)。乙方負(fù)責(zé)落實責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有重點部位的人防、物防、技防工作（按照要求，覆蓋率分別達(dá)到100%）；負(fù)責(zé)加強內(nèi)保人員管理，抓好法制、安全和保密教育，幫助員工提高守法意識和對綜合治理的參入意識。一、工作目標(biāo)乙方受甲方委托為***的治安綜合治理責(zé)任人，承擔(dān)******的治安綜合治理管理責(zé)任。校園治安綜合治理責(zé)任人的考核，應(yīng)與評先創(chuàng)優(yōu)、晉職晉級、工作調(diào)整和提拔任用結(jié)合進(jìn)行。十、加強外來人員管理，各校聘請的臨時工，必須到保衛(wèi)處登記，登記率達(dá)到100%。抓好各個時期的安全防范工作，防火、防盜、防疾病、防食物中毒、防學(xué)生私自下河游泳、防流氓滋擾，堅持師生外出報告審批制度，加強師生的交通安全教育。三、防范措施有力、效果好，做到無政治案件、無刑事案件、無治安案件、無群眾鬧事、無違紀(jì)違法、無吸毒販毒等，力爭內(nèi)部單位“六無”達(dá)95%。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。對治安綜合治理責(zé)任
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1