【正文】 材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（。1正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。1申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索頁?，F(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。病案的隨機抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。（十）申報評審材料要求：市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表》。（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)“省、市、縣”等級的界定。（七）專業(yè)工齡的計算。（六）學(xué)術(shù)著作要求。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。申報者在上報評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。對實施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行申報名額核準制度。（三）評審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。考試成績優(yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。五、專業(yè)實踐能力考試我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務(wù)任職資格評價實行考評結(jié)合。（5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等以上獎一項。（4）參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務(wù)書）。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責(zé)，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關(guān)。（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。從2016年起，在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。繼續(xù)教育要求。下鄉(xiāng)要求。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?。根?jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規(guī)定，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試四個模塊合格證書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間，不得計算為相應(yīng)的任職時間。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實算至2015年底。1970年至1976年進入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。無故不參加答辯者,、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。答辯對象的評審材料應(yīng)適時提前送交答辯小組成員審閱。四、答辯結(jié)果及使用(一)答辯對象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分,為不通過。對學(xué)歷、論文、業(yè)績成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的,不提交高評會評審。(3)綜合業(yè)務(wù)能力是否達到相應(yīng)高級職務(wù)標準。(3)對外語專業(yè)人員的外語進行面試。(2)對論文(專著、技術(shù)報告)論點、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價值及學(xué)術(shù)水平進行質(zhì)詢。準確,工作成績以任現(xiàn)職以來的為主。(四)答辯場所、記錄、計時、答辯程序及內(nèi)容考評答辯應(yīng)精心組織,抓住重點,客觀公正,結(jié)果準確.(一)答辯人匯報簡述本人學(xué)歷(含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間)、專業(yè)工作年限、任低一級職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。二、組織管理(一)答辯工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由高評會所在部門人事處、職改辦管理,高評會專業(yè)學(xué)科組(答辯小組)具體實施。九、本通知自下發(fā)之日起實施，過去有關(guān)職稱外語規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。（十四）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。（十）轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。（六）取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級以上合格證書的。（二）年滿50周歲。三、經(jīng)考試、考核認定取得全國專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格證書，受聘職務(wù)是否需要具備外語要求，由聘用單位確定。二〇一一年九月十日主題詞：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱通知抄送：各縣區(qū)人力資源和社會保障局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)局，臨沂臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局臨沂市衛(wèi)生局辦公室2011年9月10日印發(fā)第三篇：浙江省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實施細則浙江省人事廳文件浙人?！?007〕80號浙江省人事廳關(guān)于職稱外語等級考試有關(guān)問題的通知各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動社會保障局），省直各單位：根據(jù)人事部《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)〔2007〕37號）精神，并結(jié)合我省實際，現(xiàn)就職稱外語等級考試有關(guān)問題通知如下：一、申報專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國職稱外語相應(yīng)等級考試。對在申報評審專業(yè)技術(shù)資格中弄虛作假、違紀違規(guī)的人員，建立職稱評審違紀違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。對經(jīng)審核無異議的按規(guī)定權(quán)限行文公布。10月中旬擇時組織評審委員會進行評審?？h區(qū)人社局、衛(wèi)生局共同負責(zé)本縣區(qū)內(nèi)各類單位工作人員申報材料的呈報；市直各業(yè)務(wù)主管部門（單位）負責(zé)本部門（單位）工作人員申報材料的呈報；省直駐臨單位的由所在單位呈報；市人社局人才服務(wù)中心負責(zé)市直人事代理人員、所受理檔案代管人員申報材料的呈報；未經(jīng)所在單位、呈報部門審核、填寫審核意見、加蓋公章的材料一律不予受理?！睂徍巳撕灻⑸w章。專業(yè)技術(shù)人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負。申報人應(yīng)在一定范圍內(nèi)進行述職、說課、答辯，接受有關(guān)人員和服務(wù)對象的評價，并進行德、能、勤、績、廉等方面的群眾公認度測評，測評結(jié)果隨“六公開”監(jiān)督卡一并報送。凡本擬申評衛(wèi)生副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)提前向本單位提交書面申請書。符合免于服務(wù)的，需出具免于到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)的證明。暫不參加考試的審核表只適用于當年的申報。免于或放寬成績要求的審核表只適用于當年的申報。（二）外語水平要求。對不具備晉升條件的申報材料，一律不予受理。（四）中央及省駐臨單位委托代評人員需經(jīng)本行業(yè)主管部門同意并向臨沂市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局出具委托函，方予受理申評材料。（三）事業(yè)單位要按照專業(yè)技術(shù)崗位的