【正文】 完善工作機制，進一步規(guī)范工作程序；完善評價機制，進一步加強監(jiān)督檢查；完善領(lǐng)導(dǎo)機制，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)；鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的聯(lián)動機制，進一步加強溝通、交流與合作；探索加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合的方法和形式；整合部門之間的作風(fēng)建設(shè)資源，提高作風(fēng)建設(shè)的整體協(xié)調(diào)程度。進一步完善網(wǎng)站服務(wù)，加強電子政務(wù)建設(shè)，對程序簡單的審批和年審逐步探索和實現(xiàn)網(wǎng)上受理申請、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上反饋辦理結(jié)果。一是扎實開展“行政效能提升年”活動。采取積極措施，充分調(diào)動各方面加強科室作風(fēng)建設(shè)的積極性和能動性，把作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到、落實到各科室的每個工作人員，讓作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在各科室的每個崗位、每個成員工作中。認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大科室作風(fēng)建設(shè)的成果。成立以 局長為組長的局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他局領(lǐng)導(dǎo)和支部委員、科室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動。對頂風(fēng)違紀的單位和個人將根據(jù)有關(guān)黨政紀條規(guī)進行從嚴處理。縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門要切實履行職責(zé)，加強對活動的督促檢查和指導(dǎo)。各級黨組織要切實加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子負總責(zé)，“一把手”是“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)負直接責(zé)任?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動基本結(jié)束時，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要對開展活動的基本情況、主要做法、取得的成效、存在的問題和下步工作意見進行認真總結(jié)，于2012年4月25日前報縣紀委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（2012年4月1日至2012年4月15日）。（2012年3月1日至2012年3月31日）。整改方案和整改措施要明確整改項目、明確整改目標、明確整改措施、明確整改責(zé)任和整改時限，經(jīng)單位黨組織書記把關(guān)，報縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)組審核同意后，于2012年1月31日前報縣紀委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)征求意見、查找自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題等情況，認真抓好整改落實，主要抓好五項工作。報告初稿形成后，要召開會議充分討論，并以適當方式聽取黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和人民群眾的意見建議，反復(fù)修改完善?？h級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和縣級部門的專題民主生活會，縣紀委、縣委組織部、縣開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)組要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的指導(dǎo)。根據(jù)民意調(diào)查結(jié)果、專項整治活動和約談活動，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點等措施，圍繞理想信念、黨性觀念、宗旨意識和作風(fēng)建設(shè)的要求，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，重點開展“四查”，即查黨員干部對人民群眾的感情、查黨員干部隊伍的紀律作風(fēng)、查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實的能力、查領(lǐng)導(dǎo)干部遵守民主集中制情況。科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子要將開展專項整治活動的相關(guān)情況形成專題報告，于2011年11月19日前報縣紀委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（2011年11月1日至2011年11月10日）。在認真組織學(xué)習(xí)，開展體驗式、互動式學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，全體參學(xué)對象要結(jié)合自身實際，撰寫一篇“作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會文章。三是開展一次警示教育活動。一是上好一堂主題黨課。組織—4— 全體干部職工認真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于加強黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及十七屆中央紀委六次全會精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》，學(xué)習(xí)“八個堅持，八個反對”、“八個方面良好風(fēng)氣”等文章，學(xué)習(xí)州委副書記李興順同志在雙柏縣干部大會上的講話及縣委張書記在全縣黨建工作會議上的講話精神，特別要重點學(xué)習(xí)《雙柏縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)讀本》。動員會上，黨組織書記要親自作動員講話，要做到“五個講清楚”，即講清楚開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義、講清楚本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題、講清楚開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體目標、講清楚開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的方法步驟、講清楚開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的具體措施。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照縣委的要求，深刻分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，結(jié)合實際，研究制定具體的實施方案，報縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)組審核同意后，于2011年4月15日前報縣紀委和縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動主要圍繞宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、剖析問題、整改提高四個階段、十五個環(huán)節(jié)的工作進行，從2011年4月開始，到2012年4月基本結(jié)束。真心實意為群眾辦實事、辦好事，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，察實情、講實話、辦實事、求實效。（三）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。（一）思想作風(fēng)有新提高。為切實解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，經(jīng)縣委研究，決定用一年左右的時間，在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。認真落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，針對作風(fēng)建設(shè)存在問題，從制度上找原因、堵漏洞。要把思想教育、紀律約束、監(jiān)督查處融為一體，堅持正面教育與警示懲戒并重、立規(guī)與執(zhí)紀并舉、自律與他律結(jié)合，打好作風(fēng)建設(shè)“組合拳”。建立公司深化作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對作風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。加強公司文化建設(shè)。發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)帶動干部職工在推動各項工作落實中奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步強化正激勵、傳遞正效應(yīng)、凝聚正能量，充分調(diào)動干部職工改進作風(fēng)、提升執(zhí)行力的積極性、能動性和創(chuàng)造性。加大對科室工作滿意度考評、群眾來信來訪滿意度測評、“12345”工單考評等日?？荚u力度，開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，對日常監(jiān)督 中發(fā)現(xiàn)的不良作風(fēng)行為進行通報追責(zé)，限期整改。建立健全檢查監(jiān)督、情況通報、問題分析、責(zé)任追究和結(jié)果反饋機制，嚴格按照《上坊建設(shè)關(guān)于進一步嚴肅工作紀律落實問責(zé)機制的意見》，落實考核獎懲機制。（三）優(yōu)化督查機制，提升擔當作為和長效管理加強監(jiān)督檢查。及時把成功有效的做法用制度的形式固定下來，以制度保證黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化和長效化。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓，要把“馬上就辦”與績效考核結(jié)合起來，引導(dǎo)和激勵全體干部職工立足崗位實際，把“馬上就辦”提升為自覺的意識和行動，全力提高辦事效率。做到“兩抓”。大力弘揚“馬上就辦”精神，增強“辦就辦好”意識，堅持把傳承弘揚“馬上就辦”精神作為干部隊伍建設(shè)的重要導(dǎo)向和衡量標尺，快速高效推進工作落實。突出內(nèi)生動力。強化“在崗需作為、履職要擔當”的意識，大力弘揚“馬上就辦”精神，著力解決部分工作人員辦事拖拉、效率低下的問題，優(yōu)化辦事流程、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為片區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。后附：交電分公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單二0一一年六月十七日永濟市商業(yè)總公司交電分公司 “作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長：張曉波副組長：高樹榮成 員：景慧榮屈建文趙武鴻呂紅生第三篇：優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)實施意見關(guān)于優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的實施意見為鞏固和拓展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動成果，進一步優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)的實施意見》（江寧委發(fā)【2017】21號）文件精神，結(jié)合上坊片區(qū)工作實際，現(xiàn)就我單位新一年作風(fēng)建設(shè)工作，提出如下實施意見：一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，毫不松懈抓好“八項規(guī)定”精神落實，更加突出“優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)”主抓手，大力弘揚“馬上就辦”的精神，重點整治“庸懶散”和“不作為”，把優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)貫穿于服務(wù)片區(qū)發(fā)展、服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)群眾百姓的全過程，推動干部職工切實把心思用到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到出實招、辦實事上，把全部精力放在出實績、求實效上，進一步營造聚精會神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。二要統(tǒng)籌安排，務(wù)求實效。