xx局機關作風建設工作總結-wenkub.com
2024-09-19 21:24 本頁面
【正文】 白下、玄武、秦淮等區(qū)大隊為落實 “ 六個結合 ” 方法，以主干道為線，以車站、鬧市區(qū)、旅游景點為窗口，以街道為塊，以社區(qū)為點，實行了定人、定崗、定時、定責管理，增強管理責任意識。 “ 六個結合 ” 是我局根據(jù)長期市容管理工作經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，研究探索的長效管理辦法。市局開通 3 部舉報電話，全天候 24 小時派專人值班，接受群眾投訴、咨詢。在去年取消 4 項審批項目后，今年又取消了 2 項。 三、創(chuàng)新機制求長效近幾年來，我市加快了城市化和城市現(xiàn)代化進程，城市管理的范圍大大增加，人們對人居環(huán)境的要求更高，城市管理的難點和矛盾更加突出。通過調(diào)查了解到，群眾對整改工作的認同度較高。 抓整改求實效，重落實保長效。 二、梳理意見抓整改 將意見當財富，變末位為動力。今年，我們向社區(qū)發(fā)放了 2 萬余份 “ 致市民一封信 ” ，各級市容局采取現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場受理市民投訴等形式廣泛征求社會各界意見。培養(yǎng)干部職工的責任意識、機遇意 第 2 頁 共 5 頁 識和爭先意識，引導大家淡泊名利，調(diào)整心態(tài)，著力整改。在市、區(qū)市容局分別成立作風建設領導小組，設立辦公機構，下發(fā)實施意見。今年局機關作風建設的進步概括起來有 6 句話，即：機關效能明顯優(yōu)化
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