催收暫行管理辦法-wenkub.com
2024-10-14 02:10 本頁(yè)面
【正文】 本辦法自公布之日起實(shí)施； 解釋權(quán)屬于辦公室。三、加班審批與加班費(fèi)核發(fā)程序在加班派工前，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)“申請(qǐng)表”，呈報(bào)局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。加班期間由值班人員電話(huà)或?qū)嵉夭閸?，發(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話(huà)聯(lián)系不上等情形的，按2（2）扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、具體規(guī)定（一）加班范圍凡因完成局安排的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)工作，而必須在法定休假日加班的，須經(jīng)履行有關(guān)申報(bào)、審批、核定程序，可計(jì)加班。第二十三條 本辦法由科教科負(fù)責(zé)解釋。第十九條 項(xiàng)目組因某種原因不能繼續(xù)其研究工作而要求中止或撤銷(xiāo)原定項(xiàng)目，或項(xiàng)目下達(dá)單位及委托單位因某種原因要求中止或撤銷(xiāo)原定項(xiàng)目時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式向科教科報(bào)告，并共同商討剩余經(jīng)費(fèi)的處理意見(jiàn)。第十七條 縱向科研項(xiàng)目按期完成或提前完成并經(jīng)鑒定或驗(yàn)收合格者，應(yīng)及時(shí)辦理結(jié)題手續(xù)，注銷(xiāo)原經(jīng)費(fèi)卡。項(xiàng)目實(shí)施出現(xiàn)違約責(zé)任，根據(jù)《合同書(shū)》進(jìn)行認(rèn)定，屬項(xiàng)目組主觀(guān)原因造成的，一切責(zé)任由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第十四條 橫向經(jīng)費(fèi)管理到院科研經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支應(yīng)按有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理，經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)用和報(bào)銷(xiāo)都必須有經(jīng)辦人、證明人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共同簽字。在科研項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，與院外協(xié)作需轉(zhuǎn)撥經(jīng)費(fèi)時(shí)，合作方之間必須簽訂協(xié)議，經(jīng)科教科科審定，院分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可辦理轉(zhuǎn)款手續(xù)。第十三條 縱向經(jīng)費(fèi)管理：到院科研經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支應(yīng)按醫(yī)院有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理。第十一條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)研究計(jì)劃的實(shí)施，按要求如實(shí)做好項(xiàng)目的《進(jìn)展報(bào)告》或《總結(jié)報(bào)告》；未完成研究計(jì)劃或不按時(shí)報(bào)送《總結(jié)報(bào)告》、又不在規(guī)定期限提出延期報(bào)告的項(xiàng)目，科教科將通知財(cái)務(wù)科中止該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用。第十條 為了保證研究工作順利進(jìn)行，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一般不得變更。1管理費(fèi)是指承擔(dān)單位為組織和支持科研項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)二發(fā)生的難以直接計(jì)入科研項(xiàng)目成本的各項(xiàng)費(fèi)用。會(huì)議費(fèi)指科研項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中需要組織召開(kāi)咨詢(xún)會(huì)、論證會(huì)、鑒定會(huì)等各種會(huì)議發(fā)生的費(fèi)用。元器件、試劑、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、部件、外購(gòu)件、包裝物的原件、運(yùn)輸、裝卸、整理等費(fèi)用。設(shè)備費(fèi)指研究開(kāi)發(fā)科研項(xiàng)目所發(fā)生的儀器、設(shè)備、樣品、樣機(jī)購(gòu)置和自行試制費(fèi)用。第七條 科研經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。第五條 科研經(jīng)費(fèi)必須按項(xiàng)目立戶(hù)，在研期間科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作它用?？蒲谐晒D(zhuǎn)讓、專(zhuān)利項(xiàng)目推廣實(shí)施、新產(chǎn)品研制及科技咨詢(xún)服務(wù)所獲經(jīng)費(fèi)等。專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)指上級(jí)主管部門(mén)及醫(yī)院投入的重點(diǎn)學(xué)科、特殊專(zhuān)科及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)?？v向經(jīng)費(fèi)是指各級(jí)政府部門(mén)批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：（1）國(guó)家和省自然科學(xué)基金，科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部和國(guó)家中醫(yī)藥局等規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。若出現(xiàn)開(kāi)錯(cuò)或清點(diǎn)數(shù)量錯(cuò)誤每次罰款50元。要求整齊劃一，作到易清查，易辨別。五回行時(shí)再由兩人登記公里數(shù)，公司對(duì)公里數(shù)內(nèi)的用油量進(jìn)行補(bǔ)助。四對(duì)于人員工作的管理為不得玩忽職守。工地負(fù)責(zé)人員要求實(shí)時(shí)在崗，以備待查。工地人員管理辦法：在工地監(jiān)督人員須做到盡職盡責(zé)，協(xié)作調(diào)度到位。無(wú)故拖延超過(guò)2周將不予以報(bào)銷(xiāo)。如出現(xiàn)私自外出每次罰半日工資。無(wú)事無(wú)正當(dāng)理由不得請(qǐng)假，（孩子、父母家人事除外）。對(duì)合同期內(nèi)各類(lèi)押金、質(zhì)保金、保證金，不獎(jiǎng)不罰；對(duì)合同期滿(mǎn)的，各公司應(yīng)及時(shí)收回本金，逾期未收回的按合同規(guī)定少回收額的1%進(jìn)行罰款。對(duì)于有還款能力拒不歸還欠款的客戶(hù)和通過(guò)努力清收有望的客戶(hù)，各事業(yè)部應(yīng)加大清收力度，采取有效的清收辦法，直至動(dòng)用法律訴訟手段，確保年內(nèi)收回，考核政策為獎(jiǎng)罰對(duì)等，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)均為1%。對(duì)雙方存在糾紛、債務(wù)人公司結(jié)構(gòu)發(fā)生變更、當(dāng)事人下落不明，清收確有困難的欠款，重獎(jiǎng)輕罰。對(duì)已有證據(jù)表明已進(jìn)入破產(chǎn)程序清收無(wú)望或采取訴訟方式并勝訴但回收困難的老欠款，只獎(jiǎng)不罰。對(duì)欠款的清收事業(yè)部要積極采取各項(xiàng)措施，主動(dòng)與對(duì)方對(duì)賬、認(rèn)定債權(quán)，采取抵抹賬、債務(wù)重組、法律訴訟等多種方式進(jìn)行清收，千方百計(jì)回收其欠款。集團(tuán)公司對(duì)各事業(yè)部進(jìn)行考核；各事業(yè)部依據(jù)本辦法制定具體的考核政策，逐筆落實(shí)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人；各事業(yè)部負(fù)責(zé)人是欠款清收的第一責(zé)任人。外包催收人員在催收過(guò)程中以公司名義催收的應(yīng)依法催收，如因過(guò)失或故意違規(guī)催收給公司造成損失的應(yīng)全額賠償。催收人員未經(jīng)允許私自收取客戶(hù)錢(qián)物的，一經(jīng)查實(shí)，催收人員應(yīng)歸還全部金額，同時(shí)公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、催收費(fèi)用和補(bǔ)貼如催收人員當(dāng)月純收入低于4000元，由公司適度報(bào)銷(xiāo)實(shí)際發(fā)生差旅費(fèi)。催收人員填寫(xiě)《催收保險(xiǎn)續(xù)保資料領(lǐng)用登記表》后，內(nèi)勤文員將催收清單、客戶(hù)檔案資
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1